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राय - हमें प्रभावित करने वालों के लिए एक बेहतर जांच प्रक्रिया की आवश्यकता है

हाल ही में मौली-माई घोटाले ने डिजिटल युग में प्रभावशाली संस्कृति की गहरी समस्याग्रस्त प्रकृति को उजागर किया है, यह दर्शाता है कि यह समय है जब हमने सोशल मीडिया हस्तियों और उनके प्लेटफार्मों के लिए बेहतर नियम पेश किए।

जब मुझे पहली बार मौली-मे हेग के विवादास्पद विवाद के बारे में पता चला 'हम सभी के पास एक दिन में 24 घंटे समान होते हैं' टिप्पणी, मेरी प्रारंभिक प्रतिक्रिया इस तरह के एक बयान की स्पष्ट असंवेदनशीलता के प्रति अविश्वास नहीं थी, बल्कि एक अलार्म की भावना थी कि अभी तक एक और सोशल मीडिया व्यक्तित्व ने खुद को गर्म पानी में पाया है।

और परिणाम के बिना ऐसा लगता है (नया क्या है), यह देखते हुए कि 22 वर्षीय, कुछ दिनों बाद सामान्य रूप से पोस्टिंग पर लौट आया था, लक्जरी हेयर एक्सटेंशन कंपनी के साथ सात-आंकड़ा अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के तुरंत बाद ब्यूटी वर्क्स.

यदि आपको री-कैप की आवश्यकता है, तो मौली-मे एक प्रभावशाली व्यक्ति है, जिसकी 2019 में लव आइलैंड ने उसे प्रसिद्धि के लिए प्रेरित करने से पहले ही एक महत्वपूर्ण अनुसरण किया था।

बाद के वर्षों में उसकी प्रतिष्ठा और पहुंच बढ़ गई है, जिससे उसके कई ब्रांड सौदे हुए हैं और a भूमिका प्रिटीलिटल थिंग के रचनात्मक निदेशक के रूप में - जो कि तेज फैशन कंपनी है बदनाम परिधान श्रमिकों को उप-ठेके पर देने के लिए प्रति घंटे £3.50 जितना कम, यूके के न्यूनतम वेतन से काफी कम।

हेग ने अब तक इस पद से £1m से अधिक की अच्छी कमाई की है, लेकिन यही कारण नहीं था कि वह पिछले सप्ताह एक ट्विटर हंगामे के अधीन हो गई थी।

इसके बजाय यह उसकी थी साक्षात्कार पॉडकास्ट पर एक सीईओ की डायरी, जहां उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि अगर लोग इसे 'पर्याप्त चाहते हैं' तो लोग आसानी से प्रेरित हो सकते हैं और खुद को गरीबी से बाहर निकाल सकते हैं।

उन्होंने कहा, 'यह सिर्फ इस बात पर निर्भर करता है कि आप किस लंबाई तक जाना चाहते हैं, जहां आप भविष्य में रहना चाहते हैं,' उसने कहा, हर किसी के पास अपने लक्ष्यों को पूरा करने के लिए बेयोंसे के बराबर समय होने की थका देने वाली कहावत है, एक संदर्भ है कि ए से बात करता है मौलिक दोष प्रभावशाली अर्थव्यवस्था के केंद्र में और जिस तरह से हम 'काम' की कल्पना करते हैं, उसमें बदलाव होता है।

ऑनलाइन आलोचना व्याप्त हो गई है, मुख्यधारा के विपणन के एक पूरे क्षेत्र पर पर्दा वापस खींच रहा है जो अनुयायियों को एक ऐसी दुनिया में एक आकांक्षात्मक जीवन शैली जीने का एक गुमराह विचार बेचता है जो कि असमान रूप से असमान है।

इंस्टाग्राम 'गर्ल बॉस ग्राइंडर' का विरोधाभास दर्शकों को दक्षता के टिप्स दे रहा है, जिनमें से कुछ अपने बिलों का भुगतान करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, इसमें कोई संदेह नहीं है पहले सावधानीपूर्वक विच्छेदित, लेकिन हेग की निशस्त्र ईमानदारी, आत्म-जागरूकता की कमी और अपने विशेषाधिकार को स्वीकार करने से इनकार करने से चर्चा फिर से शुरू हो गई है।

यह नया अनुमान कितना आवश्यक है और किसी भी ठोस परिवर्तन को बनाने में इसकी प्रभावशीलता बहस का विषय है।

इसके बजाय, हमें पूरी तरह से प्रभावित करने वालों के लिए पुनरीक्षण प्रक्रिया को बेहतर बनाने के लिए नए तरीकों पर विचार करने की आवश्यकता है और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि इस तरह की घटनाएं पहली जगह में न हों। मुझे समझाने दो।

डिजिटल युग में, सेलिब्रिटी जैसा कि हम जानते हैं, इसे कम से कम एक तक लोकतांत्रिक बना दिया गया है कुछ हद तक, मनोरंजन उद्योग के भीतर पहले से अनदेखी नई जटिलताओं को लाना।

बेशक, अभी भी ऐसे कारक हैं जो कुछ के लिए सफलता को सक्षम करने में मदद करते हैं और दूसरों को नहीं, यहां तक ​​​​कि सोशल मीडिया युग भी सामने आता है। स्थायी सौंदर्य मानक, सौंदर्य की दृष्टि से मनभावन शारीरिक रूप, और एक लंबी अवधि की ड्राइव सभी अभी भी कैरियर की प्रगति और वित्तीय लाभ में योगदान करते हैं जैसा कि उन्होंने हमेशा किया है।

हालाँकि, तब से किसी एक डिजिटल प्रोफ़ाइल बना सकते हैं, कोई भी अब सैद्धांतिक रूप से 'प्रसिद्ध हो सकता है' - टिकटॉकर चार्ली डी’एमेलियो एजेंसियों, अनुबंधों या कॉर्पोरेट सीढ़ी के माध्यम से कूदने के बिना - यह कैसे अप्रत्याशित रूप से हो सकता है इसका एक बड़ा उदाहरण है।

आप आवश्यक जीवन कौशल या परिप्रेक्ष्य के बिना, एक ऐसे मंच की कमान जल्दी से समाप्त कर सकते हैं, जिसे लाखों लोगों द्वारा बारीकी से देखा जाता है, एक बड़ा बहुमत प्रभावशाली युवा है।

प्रभावशाली लोग खुद को अचानक उन विषयों और मुद्दों पर अधिकार की स्थिति में पा सकते हैं जिनके बारे में वे बहुत कम, आर्थिक रूप से विशेषाधिकार प्राप्त बुलबुले के बाहर कुछ भी नहीं जानते हैं।

एक बड़े पैमाने पर अनियंत्रित, अभी भी विकासशील बाजार में इतने सारे पैसे की बाढ़ के साथ, सभी प्रकार की नैतिक चूक, जैसे कि धोखा, भ्रामक विज्ञापन, और खराब श्रमिक स्थितियां, ब्रांडिंग के तहत दब जाती हैं जो जेन जेड और मिलेनियल्स की 'उत्साही संस्कृति' के लिए अपील करती है।

मौली-मै की टिप्पणियों ने इसे साबित कर दिया है।

दुर्भाग्य से, सोशल मीडिया पर निजी टेक फर्मों द्वारा इतनी बारीकी से नियंत्रित किया जा रहा है और विनियमित करने के लिए इतने सारे प्लेटफार्मों के साथ, कोई भी सरकार प्रभावशाली संस्कृति के उदय की प्रभावी ढंग से निगरानी नहीं कर सकती है। ढीठ जानकारी और गुमराह करने वाली सलाह के लिए सामान्य से अधिक दरारों से फिसलना आसान है।

खराब सलाह को मुख्यधारा के दर्शकों तक पहुंचने से रोकने का एकमात्र तरीका मॉडरेशन लागू करना है, चाहे वह कॉर्पोरेट प्रायोजन के माध्यम से हो, सरकारी मानकों के माध्यम से, या केवल नए सामग्री नियमों के माध्यम से।

सोशल मीडिया ट्रेंड्स, प्रेरक राय, और लगभग किसी भी चीज़ के लिए हमारा पसंदीदा बन गया है - ऑनलाइन सामग्री इतनी प्रभावशाली अभी तक इतनी लचीला कभी नहीं रही है। निश्चित रूप से जिन लोगों को इस जानकारी के लिए अग्रणी माना जाता है, उन्हें कुछ हद तक नियंत्रित किया जाना चाहिए?

अगर कुछ भी नहीं बदलता है, तो हम मौली-माई जैसे अधिक पॉडकास्ट क्षण देखने के लिए बाध्य हैं। अयोग्य अनुमान जो बिना किसी तथ्य की जाँच या गुणवत्ता आश्वासन के स्वेच्छा से लाखों लोगों को वितरित किया जाता है।

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