राय - यूके सरकार प्रवासियों को अनुचित रूप से उच्च मानक पर रखती है

प्रवासियों के लिए मानक बढ़ाना

पहले, ब्रिटेन में शरण चाहने वालों को कम से कम £26,200 की वार्षिक आय अर्जित करने की आवश्यकता होती थी। नई नीति के तहत, ब्रिटेन में प्रवेश करने के इच्छुक कुशल श्रमिकों को यह साबित करने के लिए कहा जाएगा कि वे प्रति वर्ष £38,700 से अधिक कमाते हैं।

यह वस्तुगत रूप से विवादास्पद क्यों है?

खैर, के अनुसार रिपोर्ट प्रकाशित स्टेटिस्टा के अनुसार, पिछले वर्ष ब्रिटेन में अर्जित औसत वेतन £34,963 प्रति वर्ष था। लंदन में प्रति वर्ष £44,370 की उच्चतम औसत कमाई देखी गई, जबकि इंग्लैंड के उत्तर पूर्व में £31,200 की वार्षिक आय के साथ राष्ट्रीय औसत से कम कमाई हुई।

हो सकता है कि ये आंकड़े सटीक न हों फोर्ब्स की एक रिपोर्ट संगठन की औसत कमाई लगभग £35,464 है प्लूटस लोबॉलिंग के बारे में सोचें 29,669 में औसत आय £2023।

इन विसंगतियों के बावजूद, हालांकि, यह स्पष्ट है कि यूके में रहने वाला औसत व्यक्ति अपने गृह राष्ट्र से शरण मांगने वालों से मांगी जाने वाली वेतन आवश्यकताओं को भी पूरा नहीं करता है।

ध्यान में रखते हुए, ये ऐसे देश हैं जहां व्यापक गरीबी और संघर्ष बुनियादी मानवाधिकारों के साथ-साथ जीवन के अवसरों को भी खतरे में डालते हैं, जिससे लोगों को सबसे पहले शरण लेने के लिए मजबूर होना पड़ता है।

जॉर्ज यूस्टिस: कौशल आधारित आप्रवासन नीति के साथ समस्या यह है कि यह बैंकरों, वकीलों को अधिमान्य पहुंच प्रदान करती है.. लेकिन उन लोगों को भर्ती करना बहुत कठिन बना देती है जिनकी हमें आवश्यकता है.. तो क्या वह इस विफल नीति से दूर चले जाएंगे और 1 पर चले जाएंगे हमारी अर्थव्यवस्था की जरूरतों के आधार पर pic.twitter.com/m10J357Ubb

- हैगिस_यूके (@Haggis_UK) दिसम्बर 4/2023

सामाजिक कल्याण पर राजनीतिक बहस

आज दोपहर घोषित की गई इस नीति ने समग्र रूप से ब्रिटेन की अर्थव्यवस्था को संभालने में कंजर्वेटिव पार्टी के बारे में तीखी बहस छेड़ दी है।

An शरद रिपोर्ट रेज़ोल्यूशन फ़ाउंडेशन ने दिखाया है कि टोरी नेतृत्व के तहत, आधुनिक इतिहास में पहली बार देश भर में जीवन स्तर गिर रहा है।

बेशक, देश में आर्थिक और सामाजिक कल्याण पर सवाल उठाते हुए लेबर पार्टी के नेता कीर स्टार्मर ने कहा कि लंबे समय तक मुद्रास्फीति के कारण बढ़ती कीमतें एक 'सांस्कृतिक आघात' और 'आगे क्या?' पैदा कर रही हैं। ब्रिटिश समाज में चिंता और भय की भावना।

'[ऊपर] ग्राफ़ से पता चलता है कि हालात 1970 के दशक से भी बदतर हैं। 1980 और 1990 के दशक की मंदी से भी बदतर। 2008 की वैश्विक दुर्घटना से भी बदतर। ऐसा लगता है कि यह भविष्य पर एक बादल छा गया है, एक हानि है।'

स्टार्मर ने आगे कहा, '1970 के दशक में माता-पिता को लगता था कि जहां रोजमर्रा की जिंदगी अक्सर बहुत कठिन होती है, वहीं भविष्य एक खुशहाल जगह होगी, ब्रिटेन आपके बच्चों के लिए बेहतर होगा। कड़ी मेहनत, अंततः, लंबे समय में, पुरस्कृत होगी…। [एक विश्वास], जो अब ब्रिटेन में कामकाजी लोगों के लिए, दुख की बात है, अब अस्तित्व में नहीं है।'

अपने थोड़े निराशाजनक, फिर भी कठोर भाषण के बावजूद, चीजों को कैसे बदला जाए, इसके बारे में स्टार्मर के विचार - जिसमें सार्वजनिक खर्च को कम करना शामिल है - को वाम-झुकाव वाले समर्थकों द्वारा अच्छी तरह से स्वीकार नहीं किया गया है।

वामपंथी थिंकटैंक में अर्थशास्त्र की प्रमुख लिडिया प्रीड ने फोन किया नई अर्थशास्त्र फाउंडेशन, ने चेतावनी दी कि सार्वजनिक खर्च पर रोक लगाने और बजट में कटौती को हरी झंडी देने से ब्रिटेन के ढहते बुनियादी ढांचे और विफल सार्वजनिक सेवा क्षेत्रों से संबंधित समस्याओं का समाधान नहीं होगा।

उन्होंने सुझाव दिया कि अति-अमीरों को लाभ पहुंचाने वाली कर कटौती को उलट देना, 'द पब्लिक पेनी' नामक पॉट को बढ़ावा देने के लिए एक बेहतर जगह होगी।

आप्रवासन बहुत अधिक है.

आज हम इसे नीचे लाने के लिए मौलिक कार्रवाई कर रहे हैं।

ये कदम यह सुनिश्चित करेंगे कि आप्रवासन से ब्रिटेन को हमेशा लाभ हो। pic.twitter.com/osz7AmcRgY

- ऋषि सनक (@ ऋषिसुनाक) दिसम्बर 4/2023

एक तरंग प्रभाव

चरमराती सार्वजनिक सेवाओं की बात करें तो, एनएचएस के माध्यम से सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवाओं तक मुफ्त पहुंच ब्रिटेन में रहने वाले लोगों के कल्याण को बनाए रखने के लिए केंद्रीय है। दुर्भाग्य से, एनएचएस भी एक ऐसा संगठन है जो कंजर्वेटिव पार्टी के 13 वर्षों के शासन के दौरान अपर्याप्त फंडिंग के परिणामस्वरूप ढह गया है।

विदेशी नर्सें, जिनमें से कई महिलाएं हैंयह सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएं कि स्वास्थ्य सेवाएं अभी और पूरे कोविड-19 महामारी के दौरान चलती रहें। वास्तव में, सरकारी आंकड़े सुझाव है कि उनकी भूमिका बढ़ रही है, जून 265,000 में 1.5 लाख कर्मचारियों में से लगभग 2023 ने गैर-ब्रिटिश राष्ट्रीयता की सूचना दी, जो एक साल पहले 220,000 से अधिक है।

ये संख्या जल्द ही कम हो सकती है, गृह सचिव ने विदेशी स्वास्थ्य कर्मियों को बच्चों और जीवनसाथी सहित परिवार को यूके में लाने से रोकने की योजना की घोषणा की है। यदि देखभाल कंपनियां विदेशी नागरिकों के लिए कार्य वीजा प्रायोजित करना चाहती हैं तो उन्हें देखभाल गुणवत्ता आयोग द्वारा भी विनियमित करना होगा।

क्रिस्टीना मैकेनिया, महासचिव एक सुर, ने चेतावनी दी कि विदेशी नर्सों के परिवारों को अस्वीकार करना एक जोखिम भरा कदम है जब बच्चों के साथ इतनी सारी विदेशी नर्सें संघर्षरत एनएचएस की रीढ़ बनी हुई हैं।

एनएचएस नर्स बैंड 4 - £27,586

जूनियर डॉक्टर का प्रारंभिक वेतन - £32,300

निर्माण मजदूर का औसत वेतन - £23,000

केयर वर्कर का औसत वेतन - £23,410

फार्म वर्कर का औसत वेतन - £23,400

विश्वविद्यालय व्याख्याता का औसत प्रारंभिक वेतन - £34,804

बस एक छोटा सा चयन. https://t.co/Qdcu6lRrV2

- डॉ. एलेक्स बुलट (@LabourAlexB) दिसम्बर 4/2023

सर जॉन हेस, एक दक्षिणपंथी कंजर्वेटिव सांसद और सुएला ब्रेवरमैन के प्रमुख समर्थक (जिन्होंने रवांडा में शरण चाहने वालों के विमानों को भेजने को 'अपना सपना' कहा था) से पूछा गया था कि कम विदेशी देखभाल श्रमिकों के साथ स्वास्थ्य और देखभाल क्षेत्र कैसे प्रबंधित होंगे। उसकी प्रतिक्रिया? 'इसका समाधान ब्रिटिश नौकरियों के लिए ब्रिटिश श्रमिकों को नियुक्त करना है। यह उतना जटिल नहीं है।'

सर जॉन हेस को आउट-ऑफ़-टच कहे जाने का जोखिम है, लेकिन इसके बहुत सारे सबूत हैं अत्यंत एनएचएस के लिए काम करने वाले डॉक्टरों को आकर्षित करना (और रखना) जटिल है।

ब्रेक्सिट के बाद, यूके की स्वास्थ्य सेवा में कर्मचारियों की रिकॉर्ड कमी देखी गई 10,000 से अधिक रिक्तियां पिछले वर्ष सूचीबद्ध सामान्य चिकित्सकों के लिए। पिछले वर्ष लगभग इसी समयावधि में, 79 प्रतिशत स्टाफ कहा कि उनके कम वेतन के कारण एनएचएस में बने रहने को उचित ठहराना मुश्किल हो गया है।

फरवरी में, आई.टी सुचित किया गया था जब एनएचएस स्टाफ के सदस्यों से उनकी कामकाजी परिस्थितियों के बारे में साक्षात्कार लिया गया तो उन्होंने अत्यधिक और कष्टकारी भावनाओं का प्रदर्शन किया दस में से चार जूनियर डॉक्टर बेहतर काम के माहौल की तलाश में और ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड जैसी जगहों पर भुगतान करने के लिए विदेश जाने की योजना बना रहे हैं।

यह सरकार इस शीतकालीन एनएचएस संकट के प्रभाव को बड़े पैमाने पर कम कर सकती है यदि वे कार्यबल का उचित समर्थन करें और तुरंत कर्मचारियों को उचित वेतन वृद्धि दें।

क्या वे ऐसा करने जा रहे हैं? नहीं।

- डॉ. जूलिया ग्रेस पैटरसन💙 (@JjuliaGrace) दिसम्बर 4/2023

बड़ा चित्र

कुल मिलाकर, ऐसा महसूस होता है कि कंजर्वेटिव पार्टी का वर्तमान दृष्टिकोण गलत क्षेत्रों पर केंद्रित है - और विपक्षी दल इस पागलपन से ज्यादा राहत नहीं देते दिख रहे हैं।

'नावों को रोकने' और कटौती करने पर अति-निर्धारण कानूनी आप्रवासन उन स्पष्ट समाधानों से ध्यान भटका रहा है जो यूके में सभी के लिए जीवन को बेहतर बना सकते हैं - ब्रिटिश या विदेशी नागरिकों को छोड़कर।

चूँकि सर्दियाँ आ रही हैं और जनता के विचार अपने घरों को गर्म करने या मेज पर भोजन रखने के विकल्प में व्यस्त हैं, ब्रिटेन के सबसे अधिक कमाई करने वालों पर उचित कर लगाना और टिकाऊ और नवीकरणीय ऊर्जा पर ध्यान केंद्रित करना ऐसे समाधान प्रतीत होते हैं जिनके बारे में बात करने में प्रमुख राजनेताओं की कोई दिलचस्पी नहीं है।

बड़ी तेल और गैस कंपनियों के साथ वित्तीय साझेदारी जारी रखते हुए आप्रवासन को सीमित करने के लिए कंजर्वेटिव पार्टी की कोशिश हमेशा की तरह व्यापार जारी रखने के लिए एक पूर्व-खाली उपाय प्रतीत होती है, जबकि उन लाखों लोगों को बाहर कर देती है जो अपनी लापरवाही के परिणामस्वरूप जलवायु शरणार्थी बन जाएंगे। आने वाले दशक.

अंत में, आप्रवासन नीतियों का नवीनतम दौर स्पष्ट रूप से यही सुझाव देता प्रतीत होता है: यदि आप इस देश में पहले से ही रहने वाले अधिकांश लोगों से अधिक नहीं कमा रहे हैं, तो बाहर रहें।