La semaine de travail de quatre jours est-elle l'avenir du Royaume-Uni ?

L'étude tentera également de comprendre comment une semaine de travail de quatre jours affecte l'environnement local et si elle peut réussir à renforcer l'égalité des sexes.

Le programme du Royaume-Uni s'inspire de l'Islande, qui a mené un essai similaire de 2015 à 2019.

Les travailleurs islandais ont bénéficié de semaines de travail de 35 heures (au lieu des 40 traditionnelles) sans réduction de salaire. L'essai a montré que la productivité au travail n'était pas entravée par une semaine de travail plus courte. En fait, les opérations fonctionnaient exactement de la même manière, sinon mieux, lorsque les employés travaillaient moins d'heures.

Un autre point clé de l'Islande était que les hommes dans des relations hétérosexuelles contribuaient davantage au travail domestique comme la cuisine et le nettoyage lorsqu'on leur offrait une semaine de travail raccourcie. Tous ces succès ont fait que le procès est devenu permanent pour tous les citoyens islandais.

Les journées de travail raccourcies ne sont pas non plus liées à la culture européenne.

Au siège social japonais de Microsoft, la productivité a augmenté de 40 % lorsque la semaine de travail a été réduite à quatre jours en 2019. L'entreprise a également constaté que la consommation d'électricité avait été réduite de 23 % et que l'utilisation de papier d'imprimante avait chuté de 59 %.

Ces exemples réussis ont conduit des pays comme les États-Unis, le Canada, l'Irlande, l'Australie et la Nouvelle-Zélande à commencer à planifier des programmes d'essais similaires.

Après La grande démission de l'année écoulée, les travailleurs ont montré qu'à moins que les entreprises ne soient disposées à respecter leur santé et leur bien-être en général, elles préfèrent chercher ailleurs un employeur qui le fera.

Les pénuries de main-d'œuvre ont eu un impact drastique sur l'économie et la semaine de travail de quatre jours pourrait offrir une solution à la tendance actuelle, en particulier dans des secteurs comme la santé, l'enseignement et l'hôtellerie – dont la plupart exigent que les employés travaillent plus de 51 heures. une semaine.

L'une des plus grandes leçons que nous avons tirées de la pandémie est que le peu de temps que nous avons à passer avec notre famille et nos amis est inestimable. Partout dans le monde, les gens commencent à sérieusement remettre en question ce qu'est vraiment un équilibre travail-vie approprié.

Ainsi, la question demeure : une semaine de travail de quatre jours deviendra-t-elle la réalité du Royaume-Uni ?

Nous devrons voir si le procès de six mois est suffisamment long pour établir des motifs considérables pour faire de la semaine de travail de cinq jours une chose du passé pour TOUTE secteurs.

Je suis sûr que beaucoup de gens à travers le Royaume-Uni espèrent que c'est possible.