La mode rapide et pourquoi c'est une question féministe

Le salaire auquel les travailleuses du vêtement peuvent s'attendre en moyenne n'a pas beaucoup changé non plus -  environ 20-30 centimes une heure. Rapports des décès de travailleuses du vêtement ont continué d'affluer du monde entier, tout comme les histoires de travailleuses limogé or harcelés pour avoir défendu leurs droits contre des patrons tyranniques et souvent abusifs.

C'est une histoire qui résonne avec une cohérence alarmante à travers les vicissitudes de l'histoire féministe. En 1911, le Feu d'usine Triangle Shirtwaist à New York a tué 146 femmes, pour la plupart de jeunes travailleurs migrants.

Ce qui différait alors, c'est que cette tragédie a été presque immédiatement digérée avec ses implications genrées. Huit jours après l'incendie, Rose Schneiderman, féministe juive américaine et dirigeante syndicale éminente, a donné un discours historique dénoncer une société qui permettrait à une telle atrocité de se produire.

"Ce n'est pas la première fois que des filles sont brûlées vives dans la ville", a-t-elle déclaré. « Chaque semaine, je dois apprendre le décès prématuré d'une de mes sœurs ouvrières. Chaque année, des milliers d'entre nous sont mutilés.

C'est vraiment un fait honteux que le discours de Schneiderman ne semble pas déplacé lors d'un rassemblement féministe aujourd'hui. Le fait que les femmes de la classe ouvrière méritent des conditions qui leur permettent d'avoir une vie digne et significative a peut-être maintenant été accepté comme un consensus général, mais la mégalomanie de la mondialisation et de l'expansion des entreprises signifie que le problème, plutôt que d'être résolu, a été transporté à l'étranger et hors de vue.

L'impact environnemental désastreux de la mode rapide est depuis un certain temps la pierre angulaire des discussions sur le changement climatique, mais la menace d'anéantissement du carbone ne semble pas avoir suffi à dissuader les consommateurs de s'abstenir complètement. Et c'est tout à fait compréhensible - j'ai moi-même été victime du processus de pensée selon lequel, en tant qu'aspirant végétalien et recycleur qui essaie de ne pas voler, j'en fais probablement assez pour l'environnement pour ne pas me sentir coupable d'une seule robe d'été.

Mais, même si l'élément d'exploitation ajouté nous a fait regarder à deux fois notre historique d'achat, certaines femmes n'ont pas le choix mais s'engager dans la fast fashion. Des marques comme Zara, initialement conceptualisées comme un débouché abordable pour la « femme qui travaille », ont contribué à permettre aux femmes de peupler la main-d'œuvre.

La solution 20^th siècle, l'afflux de femmes dans des postes auparavant inaccessibles a nécessité une réponse quasi instantanée de l'industrie de la mode. Les femmes devaient savoir comment s'habiller pour le bureau, et elles devaient savoir vite. Ce sont des entreprises comme Zara qui ont répondu à cet appel, permettant aux femmes des classes moyennes et inférieures de s'habiller à moindre coût pour les entretiens et les stages. À ce jour, de nombreuses femmes ne seraient pas en mesure de répondre aux attentes placées sur la garde-robe d'une employée moyenne sans mode rapide.

Alors, que faut-il faire ? Vraiment, la plus grande responsabilité ici doit incomber aux entreprises de vêtements elles-mêmes. Alors que Zara a peut-être commencé avec l'intention d'autonomiser les femmes, elles ont naturellement été victimes du chant des sirènes de la main-d'œuvre bon marché. Comme le Panama Papers et les dénonciateurs d'entreprises qui ont suivi l'ont montré, des entreprises géantes comme Target et Topshop, qui valent déjà des centaines de milliards, sont impliquées dans des stratagèmes élaborés d'évasion fiscale qui détournent l'argent des pays où ils s'approvisionnent en main-d'œuvre.

Ces entreprises paient souvent peu ou pas d'impôt sur les installations dans les pays en développement, empêchant les économies locales de prospérer et plongeant les gens dans la pauvreté même qui les fait accepter de mauvaises conditions de travail. Après que des réglementations plus strictes aient été imposées sur la fabrication bangladaise, JC Penny a retiré son investissement minimal et a transféré sa main-d'œuvre en Inde.

Bien qu'il puisse être tentant de nous considérer comme impuissants au léviathan qu'est l'industrie mondiale de la mode, nos dollars sont ses pièces maîtresses - le souffle et le sang qui la font avancer. Si nous sommes financièrement capables de le faire, il est de notre responsabilité de tenir les entreprises qui abusent des lois du travail dangereuses et négligent les droits des femmes à rendre des comptes en n'achetant pas leurs produits. L'argent parle.

Plus vite nous pourrons arrêter de canaliser notre argent dans la mode rapide et commencer à investir dans des entreprises ayant des pratiques éthiques, plus vite les entreprises commenceront à réglementer l'industrie. Heureusement, il existe de nombreux entrepreneurs qui révolutionnent la façon dont nous produisons la mode en créant des pratiques de travail claires et transparentes, et en employant et en autonomisant les femmes.

En investissant dans ces entreprises, non seulement vous vous sentirez comme une meilleure féministe, mais vous ferez votre part du lobbying pour des conditions de travail plus sûres et plus justes. Oh, et vous sauverez aussi l'environnement.

Certaines entreprises qui ont le sceau d'approbation féministe Thred sont Leadership, People Tree, Connaître l'origineet Anges armés.

Vous pouvez également suivre des campagnes visant à améliorer les conditions et à autonomiser les travailleurs de l'industrie mondiale du vêtement, comme celle du Royaume-Uni Travail derrière l'étiquette, Campagne de vêtements propres, et le Campagne Guerre contre les désirs.