Exclusivo - ¿Dónde están todas las productoras musicales femeninas?

Equilibrar la programación de festivales está muy bien, pero la industria de la música no puede defender la igualdad hasta que represente adecuadamente a las productoras.

La industria de la música en su conjunto, como muchas otras profesiones, siempre ha estado dominada por los hombres de forma inherente y no más que en la mesa de mezclas.

Hace ocho años, si escribías 'productoras' en Google, solo aparecería un nombre: Linda Perry - y los resultados de hoy no son mucho mejores. Además, desde el inicio de la categoría Grammy Productor del año, no clásico, solo 7 de las 267 nominaciones se han presentado a mujeres. Hasta la fecha, ninguno de ellos se ha llevado a casa el gramófono dorado.

Durante la última década, Lady Gaga y Taylor Swift son las únicas dos mujeres que han aparecido en la lista de Top Producers de Billboard, únicamente por trabajar en sus propias canciones. Sin embargo, la producción musical va mucho más allá de los grandes nombres que encabezan nuestras listas de reproducción y el hecho es que sigue siendo en gran parte un club de chicos.

Si bien parece que nos hemos acercado a un punto de inflexión en términos de arreglar la brecha salarial entre artistas masculinos y femeninos, ¿por qué las mujeres siguen estando tan mal representadas en el aspecto técnico de las cosas?

En febrero, la DR Stacy L Smith publicó un reporte sobre la igualdad de género en la industria de la música. Muestra que las mujeres representan solo el 2.1% de los productores, el 12.3% de los compositores y el 21.7% de los artistas. "Lo que revelan las experiencias de las mujeres es que la barrera más grande que enfrentan es la forma en que la industria de la música piensa sobre las mujeres", dijo Smith. 'La percepción de las mujeres es altamente estereotipada, sexualizada y sin habilidad. Hasta que se modifiquen esas creencias fundamentales, las mujeres seguirán enfrentándose a un obstáculo a medida que avanzan en sus carreras ”.

La ausencia de presencia femenina en la música es realmente impactante, pero lo que más me llama la atención es lo poco que se está haciendo para abordarlo, como lo demuestran las estadísticas de Smith. Es un rol que, según Samantha Warren, profesora de negocios en la Universidad de Portsmouth, "no recibe suficiente exposición".

Al llevar a cabo un proyecto sobre mujeres, tecnología y producción cultural en la industria de la música, Warren está investigando la 'doble barrera' que enfrentan actualmente las productoras. "Las industrias culturales tienden a estar muy dominadas por los hombres", dice. Ponga tecnología en la mezcla y veremos aún más subrepresentación '. En general, existe una falta de estímulo para que las mujeres jóvenes ingresen a los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM), lo que también se refleja en la brecha de género en la producción musical. "Crecemos pensando que queremos ser estrellas del pop, no expertos en sintetizadores", dice Warren. 'No es' genial 'ser conocedor de la tecnología, los niños pueden ser' geek ', pero si una niña lo es, se considera extraño. Éstos son los modos de pensar que necesitamos cambiar ”.

Ella cree que este problema se reduce a los rasgos que atribuimos a la masculinidad y la feminidad al nacer. Que todavía solo se considera posible 'tener éxito' en STEM o en campos relacionados con los negocios si adoptamos rasgos que se consideran típicamente masculinos, y que los hombres suelen estar más vinculados a la toma de decisiones y las habilidades de liderazgo. 'Tener éxito y ser femenina de una manera diferente es muy difícil porque es transgresor contra esas normas de género. Esto tiene que terminar ”, dice. Estas "normas" obviamente han influido de forma masiva en la estructura de la industria de la música, a pesar del aumento de oportunidades que ofrece Internet para autoproducir y distribuir música.

Esto es en lo que se centra Shweta Krishnamurthy con su colectivo. MPW, que enseña producción musical a mujeres con la esperanza de ver un mayor equilibrio de género en el campo. "Mi sueño es animar a más mujeres a que empiecen a producir música y quiero hacer todo lo que esté a mi alcance para ayudar a que sea lo más fácil posible para cualquiera que esté interesado en aprender", dice.