En un año extremadamente difícil, los jóvenes están haciendo oír su voz a través de organizaciones como The Prince's Trust, expresando cómo se sienten acerca de la pandemia, sus carreras y su salud mental.
En enero de 2021, The Prince's Trust realizó su Índice de juventud, que encuestó a más de 2,000 Gen Z (16-25) en todo el Reino Unido.
El informe reveló que el 60% de la generación Z dice que conseguir un nuevo trabajo se siente "imposible ahora" porque hay mucha competencia. Una cuarta parte (24%) afirma que la pandemia ha 'destruido' sus aspiraciones profesionales.
En marzo de 2021, The Prince's Trust and Learning and Work Institute elaboró un reporte en apoyo a HSBC UK que sugiere que el desempleo juvenil seguirá siendo alto incluso una vez que la economía se recupere.
Se pronostica que el costo económico del desempleo juvenil, en términos de producción nacional perdida, aumentará a £6.9 mil millones en 2022. El costo de cicatrización a largo plazo para los jóvenes que ingresan al mercado laboral en 2021, en términos de pérdida de ingresos y daño al empleo perspectivas, se prevé que sea de 14.4 millones de libras esterlinas durante los próximos siete años.
La Generación Z afirma que es más probable que se sienta ansiosa ahora que en cualquier otro momento desde que se lanzó por primera vez el Índice de la Juventud hace más de una década.
La buena noticia es que hay mucho apoyo disponible si lo necesita. Prince's Trust realmente ha dado un paso al frente durante este momento problemático, ayudando a los jóvenes de todo el Reino Unido a desarrollar su confianza, apoyándolos en cada paso del camino hacia el empleo, la educación y la capacitación.