España permitirá el permiso menstrual en primicia europea

Un amplio proyecto de ley de reforma está actualizando las políticas del país en materia de salud reproductiva. Si se aprueba, otorgaría a las mujeres que luchan con sus períodos tiempo libre pagado todos los meses.

Para aquellos de nosotros que menstruamos, no es raro que a menudo nos sintamos condicionados a aceptar que el dolor debilitante es normal, es más, algo a lo que no debemos prestar atención.

De hecho, pregúntele a cualquiera que tenga un período regular acerca de esto, y estoy seguro de que enumerará fácilmente las ocasiones en las que se sintió obligada a continuar, independientemente de la incomodidad provocada por su época del mes.

Para poner esto en perspectiva, estudios previos estiman que del 60 al 90 por ciento de las mujeres jóvenes en todo el mundo sufrir de dismenorrea.

Y aunque las cifras exactas son difíciles de verificar, una gran mayoría de ellos comunicaron su renuencia a dejar que afecte su vida diaria, ya sea que impida o no su capacidad de concentración.

En pocas palabras, a pesar de avances recientes hacia el cierre de la brecha de salud de género, prevalecen actitudes anticuadas, y no importa con qué fuerza nos golpeen los síntomas mentales o físicos de nuestros ciclos, estamos aun animó a ignorarlos.

Sin embargo, esto puede estar a punto de cambiar, ya que el gobierno de coalición liderado por los socialistas de España se está preparando para introducir una ley que otorgaría a las empleadas que menstrúan licencias pagadas.

Parece que han escuchado los gritos de aquellos entre nosotros más severamente afectados por nuestros ovarios, quienes durante esos temidos pocos días deben experimentar lo que solo puedo comparar con ser golpeado repetidamente en el abdomen durante horas y horas. Estoy seguro de que el profesor John Guillebaud la búsqueda de que a veces puede 'sentirse tan mal como un ataque al corazón' lo ayudará a reunir la imagen.

'Cuando hay un problema que no se puede solucionar médicamente, nos parece muy sensato tener una baja temporal por enfermedad', dijo Ángela Rodríguez, secretaria de Estado para la Igualdad. El periódico.

"Es importante tener claro qué es un período doloroso: no estamos hablando de molestias leves, sino de síntomas graves como diarrea, fiebre y fuertes dolores de cabeza".