¿Cómo luchan las mujeres líderes en la lucha por el clima?
Como pilares de sus comunidades, las mujeres poseen un amplio conocimiento local y un gran potencial de liderazgo. Las mujeres son expertas en la gestión sostenible de recursos y saben cómo llevar a cabo prácticas sostenibles en los hogares y en la comunidad.
Como tal, empoderar a las mujeres a través de una mejor atención médica, educación y representación gubernamental ayudará a las sociedades a darse cuenta y adaptarse a las consecuencias del cambio climático de manera más eficiente.
La investigación también respalda esto. Donde las mujeres son participantes activas en los sistemas políticos, los gobiernos típicamente se vuelven más receptivos a las necesidades de los ciudadanos, con una mayor cooperación entre las partes y el impulso de la ética durante los procesos de toma de decisiones.
La pandemia ha sido un gran ejemplo de cómo las crisis globales amplifican las disparidades existentes, y el cambio climático no es diferente. De hecho, solo un tercio de la financiación climática considera actualmente las diferentes necesidades de mujeres y hombres.
¿Qué han dicho los líderes en el Día de Género de la COP26?
Durante el evento de la COP de hoy, el objetivo es adquirir más fondos para las organizaciones que trabajan para hacer que la lucha contra el clima sea más inclusiva en cuanto al género.
Para lograrlo, es fundamental que las naciones ricas confíen y acepten que los ciudadanos de las naciones en desarrollo, en particular las mujeres, comprendan profundamente qué funcionará mejor y qué es más realista para sus comunidades.
Las comunidades de los países en desarrollo tienen un conjunto único de necesidades que dependen de sus recursos locales y del medio ambiente, y los países ricos deberán ofrecer asistencia en consecuencia.
Hasta ahora, el Reino Unido ha prometido 165 millones de libras esterlinas en fondos para cerrar la brecha de género en todo el mundo. 45 millones de libras esterlinas de esto 'ayudarán a empoderar a las comunidades locales y los grupos de mujeres de base en Asia y el Pacífico para desafiar las desigualdades de género y adaptarse a los impactos del cambio climático'.
Los 120 millones de libras restantes se destinarán a la construcción de resiliencia, la prevención de la contaminación, la protección de la biodiversidad, el fortalecimiento de las energías renovables y una mejor gestión de los desechos, al tiempo que se respaldará el liderazgo de las mujeres, el acceso a la financiación, la educación y las habilidades en Bangladesh.
Sin embargo, en el evento en sí, el 45 por ciento de la unidad COP26 estaba compuesta por mujeres. Pero los organizadores del Reino Unido fueron objeto de críticas cuando se reveló que la mayoría de los puestos principales de alto nivel están ocupados por ministros masculinos, funcionarios públicos y otros funcionarios.
Está claro que las mujeres merecen un asiento en la mesa durante las discusiones sobre cómo adaptarse frente a un mundo que se calienta.
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