تعليقات
يواجه بائع التجزئة ، المحبوب من قبل الجنرال زد ، مزاعم بممارسات توظيف تمييزية وسوء سلوك جنسي ومعاداة السامية. وكنت تعتقد أن "مقاس واحد يناسب معظم الأشخاص" كان أمرًا سيئًا.
في العام الماضي ، عندما أعقبت المحادثات حول العنصرية مقتل جورج فلويد ، تحدث تدفق للموظفين السابقين والحاليين في بعض أكبر الأسماء في عالم الموضة ، بما في ذلك Refinery 29 و Vogue و The Cut ، عن قضايا سوء المعاملة.
سرعان ما تبعتها موجة من الاضطرابات ، وفي بعض الحالات ، استقالات في العديد من هذه المؤسسات ، بدا الأمر كما لو أن الصناعة حساب سيؤدي في النهاية إلى تغيير حقيقي.
لقد رأينا موسكينو ، وفيرساتشي ، وزارا ، وأنتروبولوجي يتخذون إجراءات صارمة ضد التمييز ويلتزمون بعمل أفضل - من المحتمل أن يكون رد فعل على التعرض للسخرية والمقاطعة من قبل الجمهور ، ولكنه جهد ، مع ذلك.
ثم هناك براندي ميلفيل ، بائع التجزئة المحبوب من قبل الجنرال ز.
يبدو أنه أعمى عن التقدم المجتمعي (بغض النظر عن الحد الأدنى المخيب للآمال) الذي حققناه منذ أن بدأت حركتا BLM و MeToo في القتال بقوة أكبر من أي وقت مضى لمنع سحق أصواتهم ، يبدو أنه ذهب مزيد من الانحدار.
قبل الدخول فيه ، اسمحوا لي أن أحدد أن براندي ميلفيل لم يكن أبدًا النجم الساطع للشمولية. تماما مقابل، حقيقة.
لعقود من الزمان ، كان المتسوقون الذين ليس لديهم نوع جسم مؤثر Instagram المصقول تمامًا يتعرضون لضغوط شديدة للعثور على أي شيء يناسبهم في المتجر ، على الرغم من تصنيف العلامة التجارية `` مقاس واحد يناسب أكثر '' والذي ، مشكلة أخرى تمامًا ، قد أثارت انتقادات كبيرة بشكل مفهوم.
يقول موظف أسود عمل في Brandy Melville من 2016 إلى 2019: `` كل عام يمر ، يتغير معيار الجمال قليلاً.
'وأشعر أنهم ما زالوا بعيدين عن الاتصال. إنهم لا يحاولون حتى مواكبة العصر. إنهم عالقون في فقاعة 2013 بأكملها حيث يشعرون بأن الفتيات الصغيرات النحيفات وذوات الشعر الأشقر وذوات العيون الزرقاء يجب أن يكن وجه علامتهن التجارية. لقد تجاوزنا ذلك.
في الترويج للجمال لفتاة نحيفة وشقراء وبيضاء بشكل ملحوظ (ما عليك سوى التوجه إلى صفحات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بهم لتسجيل الغياب التام لنماذج POC) ، فقد تجنب براندي ميلفيل صراحة مجتمعًا بأكمله من الناس وعزز الانقسام بين أولئك الذين يستطيعون ارتداء الملابس الصغيرة وأولئك الذين لا يستطيعون.
بصراحة ، إنه لأمر عجيب أننا لم نشهد زوالهم بالفعل.
جديد تقرير من Business Insider ، الذي نُشر يوم الثلاثاء ، يتضمن اتهامات بثقافة استغلالية في براندي ميلفيل مليئة بالعنصرية ورهاب الدهون والتمييز على أساس الجنس ومعاداة السامية النابعة مباشرة من القمة.
يقول نائب الرئيس السابق: "كل يوم ، يُطلب من الفتيات اللائي يعملن في متاجر الأزياء السريعة إرسال صورة كاملة للجسم إلى المديرين التنفيذيين والمشاركة في الوجبات الغذائية على مستوى المتجر" ، لوكا روتوندو، الذي تمت إزالته من لقبه لرفضه السماح للعمال بالرحيل إذا كانوا "خارج العلامة التجارية".
