تعليقات
على الرغم من عدم وجود نقص في تطبيقات العمل المستقل ، تهدف Passionfruit إلى تحويل هذه الممارسة إلى عمال Gen Z وأصحاب العمل المحترفين. يتم التخطيط لبرامج إرشاد الأقران ، وستساعد المنصة المستخدمين على إدارة مواردهم المالية.
يبتهج العاملون لحسابهم الخاص ، فقد يكون لديك قريبًا متجرًا شاملاً لتنمية وإدارة إمبراطوريتك المستقلة.
تأخذ شركة ناشئة مقرها لندن تسمى Passionfruit مفهوم مواقع الخدمات المهنية مثل Fiverr و Flexjobs وتتوسع فيها لجعل العملية أكثر سهولة لكل من العمال وأصحاب العمل.
وصفت بأنها منصة العمل الحر المثالية للجيل Z ، وتدعي أنها الأولى من نوعها لتزويد الشباب بخيار حقيقي بين التوظيف في الشركة والعمل المستقل. انها Crunchbase السيرة الذاتية يصف "المنزل الرقمي للعمل والتعلم والربح" ، حيث يمكن للشركات الاستعانة بمصادر خارجية للعمل عند الطلب.
مع الاقتصاد أزعج من المقرر أن تشكل نصف أسواق العمل بالكامل بحلول عام 2027 ، 50% من جنرال الولايات المتحدة زرز ينخرطون بالفعل في العمل الخاص أو الأعمال الجانبية. وفقًا للعديد من أولئك الذين شاركوا في اللعبة لفترة طويلة ، غالبًا ما يتم الاستهانة بالعبء الإداري المتمثل في الذهاب بمفردهم.
في الواقع ، حديث مسح المملكة المتحدة من 450 مستقلاً (أقل من 30 عامًا) ، اقترحوا أن 45٪ من يوم العمل يتم شغلها عادةً من خلال البحث عن وظائف ، وتنظيم الفواتير ، ومتابعة المدفوعات ، ومحاولة تحسين المهارات.
هذا هو المكان الذي يأتي فيه Passionfruit. إزالة الحاجة إلى شبكة عملاء قوية موجودة مسبقًا - والتي من الواضح أن العديد من Gen Zers لم تستحوذ عليها بعد - تقوم الشركة على الفور بمطابقة المحافظ مع الشركات الناشئة التي تبحث عن موظفين بدوام كامل وعمل خارجي .
تأخذ Passionfruit "عمولة مختلطة" من كل من العاملين لحسابهم الخاص والشركات ، لكنها تهدف إلى توفير قدر أكبر بكثير من المال مقارنة بمنافسيها. عمل المؤسسان المشاركان رافي سلامة وإيسا عبد المؤمن في الواقع كصحفيين مستقلين في السابق ، وأرادوا القضاء على العيوب التي مروا بها.
