تعليقات
التوجه إلى دورك الأول؟ ينظر مدربنا المهني إلى العوامل المختلفة التي يمكن أن تؤثر على راتبك ويقول إنه من الأفضل البحث عن احتياجاتك الخاصة.
سؤال: ما هو الراتب العادي الذي تتوقعه في دورك الأول؟ جيني ، لندن
تختلف الرواتب بشكل كبير ، لذلك لا توجد إجابة عامة على هذا السؤال. مهمتك هي إجراء بعض الأبحاث لمعرفة الراتب العادي بالنسبة لك.
متوسط الرواتب
العوامل الكبيرة التي تؤثر على متوسط الرواتب هي الصناعة والموقع.
هذه المقالة من Luminate هو ملخص جيد لمتوسط رواتب الخريجين حسب الصناعة والموقع.
يتعين على المنظمات في نفس القطاع التنافس مع بعضها البعض على المرشحين ، ولكن لا يزال من الممكن أن تكون هناك اختلافات كبيرة في الرواتب اعتمادًا على هياكل الأجور الخاصة بهم. مواقع مثل Glassdoor و LinkedIn (انقر فوق "الوظائف" ثم "الراتب") يمكن أن يمنحك بعض الأفكار على مستوى المؤسسة ، مثل مراجعة لوحات الوظائف والتحدث إلى الأشخاص العاملين بالفعل.
راتبك الفردي
لكن بالطبع سيكون راتبك فرديًا أيضًا ، بناءً على القيمة المتصورة لصاحب العمل. يتأثر هذا بخبرتك ومؤهلاتك ، والدور الوظيفي الذي تسعى إليه ، و (إلى حد أقل) مهاراتك في التفاوض.
إذا كنت طالبًا ، فيمكنك الحصول على مزيد من التفاصيل الدقيقة لإبلاغ توقعاتك حول موقع Discover Uni الحكومي - ابحث عن المعلومات الخاصة بأرباح الخريجين لدورتك.
التفاوض
عندما يتعلق الأمر بالتفاوض ، هناك بعض الاعتبارات التي غالبًا ما ينساها المبتدئون:
ستكون هناك ميزانية مرفقة بالوظيفة الشاغرة ، ومن غير المرجح أن يتجاوز مدير التوظيف تلك الميزانية ، لذا كن معقولاً. أسس مفاوضاتك على أساس البحث ، باستخدام الروابط أعلاه بالإضافة إلى التواصل مع الأشخاص الذين يعملون في أدوار مماثلة
هناك ما هو أكثر في تعويضك من الراتب. ضع في اعتبارك أشياء مثل مساهمات المعاشات التقاعدية والإجازات وميزانيات التدريب وعضوية الصالة الرياضية وغيرها من المزايا غير النقدية.
تحدث عن "المصالح" بدلاً من "المواقف". الاهتمامات أسهل في التعامل معها. على سبيل المثال ، "لدي نفقات متعلقة بالانتقال" هي فائدة ، ويمكن معالجتها بمكافأة بداية ، أو أشكال أخرى من المساعدة العملية مثل الإقامة المؤقتة ، أو إجازة للانتقال إلى المنزل. "لن أعمل بأقل من 40 ألف جنيه إسترليني" هي وظيفة ثابتة ، وإذا لم يتمكن مدير التوظيف من دفع هذا الراتب ، فلا يوجد حل ...
