Existem grandes setores da indústria que consideram a Recording Academy desatualizada e preconceituosa. Mesmo este ano, apenas 23% dos indicados se identificam como mulheres, o que representa apenas 198 de 853 em 83 categorias. O ex-presidente Neil Portnow também foi acusado de estupro por uma artista feminina, que ele negou.
Há claramente uma questão de representação e desigualdade em toda a indústria da música, não apenas por meio da Recording Academy. Ainda assim, o Grammy se reunindo pode ver as coisas melhorarem com o tempo, mesmo que seja um processo lento.
Ele prometeu dobrar o número de eleitoras para prêmios e indicações até 2025 e melhorar a participação generalizada das mulheres na indústria. O presidente e presidente interino, Harvey Mason Jr, também reconheceu em um comunicado que "não houve progresso suficiente até o momento" em relação às oportunidades femininas.
O diretor de diversidade, equidade e inclusão da Academia, Valeisha Butterfield Jones, afirmou que 'as mulheres são os principais impulsionadores da economia, mas refletimos 2% dos produtores e engenheiros'.
Ela também observou que a Academia estaria 'dobrando para baixo' em ser mais ativa no fornecimento de soluções para questões de igualdade de gênero dentro da indústria musical no futuro. Devemos esperar abordagens mais pró-ativas e (esperançosamente) um pouco mais de atenção da mídia sobre esta questão fora do ciclo anual de prêmios Grammy.
O estudo deve durar um ano e está sendo feito em parceria com a Berklee College of Music e a Arizona State University. Não temos ideia do que o relatório conterá - mas provavelmente veremos os números em março de 2022.
Esperemos que este seja o primeiro passo em direção a uma indústria mais equilibrada que reflita igualmente a diversidade de talentos oferecidos. Os dias das paradas masculinas e das bandas de rock and roll são Acima de, pessoas.