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Trabalhadores de produção de Os Simpsons e Family Guy se sindicalizam

O Animation Guild agora está se sindicalizando com trabalhadores de produção de Os Simpsons, American Dad! e Family Guy, tendo sido anteriormente deixados de fora em comparação com animadores, escritores e atores.

Os trabalhadores de produção de Os Simpsons, American Dad! e Family Guy ganharam reconhecimento voluntário de 20th Television Animation, sua empresa-mãe, para se juntar ao The Animation Guild.

É parte de um esforço mais amplo da The Animation Guild para expandir o tipo de associação que oferece. Até agora, o trabalho de produção em programas de televisão tem sido amplamente considerado um 'degrau' para carreiras maiores dentro da indústria.

Isso significa que aqueles em produção não receberam benefícios de saúde ou aposentadoria. Seu papel geralmente é fornecer apoio logístico e administrativo para os programas, e é amplamente considerado de 'nível inferior' em comparação com os principais trabalhos de redação.

No entanto, o trabalho 'degrau' dentro da produção não é o caso, de acordo com os gerentes que trabalham na televisão. Falando com a NPR, A gerente de produção dos Simpsons, Ashley Cooper, disse que 'as pessoas podem acabar gastando muitos anos em algo que é visto como um trabalho para um jovem fazer por seis meses'.

O Animation Guild também comentou que 'os trabalhadores da produção venceram com 90% de apoio em todos os três programas'.

Não são apenas esses três programas que viram a equipe de produção se sindicalizar. O Animation Guild contratou funcionários de Harriet the Spy, Rick e Morty e Solar Opposites, todos no ano passado.

https://www.youtube.com/watch?v=yR7YT7sAZbY&ab_channel=FUSION

Também falando com a NPR, supervisão de produção do American Dad!, Jason Jones, disse: “Espero que isso estimule todos os outros a se organizarem e reconhecerem sua própria autoestima e não acreditarem naquela velha construção de estúdio de que a produção é de alguma forma um trampolim. '

Dar aos trabalhadores da produção novos direitos e benefícios como resultado da sindicalização é uma tendência crescente entre as forças de trabalho nos EUA e no Reino Unido. Como Quartz aponta, a pandemia tornou mais óbvio do que nunca que dependemos de trabalhadores-chave ou essenciais.

Muitos empregos - como produção - historicamente foram enquadrados como mão de obra de nível iniciante. Dá aos empregadores a desculpa para negligenciar a segurança financeira adequada, benefícios de saúde e contratos, apesar de essas funções exigirem habilidades muito específicas.

Muitas vezes, os funcionários assumem compromissos de carreira ao longo da vida, seja por necessidade ou simplesmente porque 'não querem passar para outra coisa', como diz Jones.

De qualquer forma, esta é uma ótima notícia para os trabalhadores da produção. Que o trem sindicalista continue ganhando força.

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