Menu Menu

Fundusz Księcia pomaga pokoleniu Z na trudnym rynku pracy

W niezwykle trudnym roku młodzi ludzie pozwalają, by ich głosy były słyszane przez organizacje takie jak The Prince's Trust, wyrażając, jak się czują w związku z pandemią, swoją karierą i zdrowiem psychicznym.

W styczniu 2021 r. The Prince's Trust przeprowadził ich Indeks młodzieży, który przebadał ponad 2,000 generacji Z (16-25) w całej Wielkiej Brytanii.

Raport ujawnił, że 60% pokolenia Z twierdzi, że znalezienie nowej pracy wydaje się teraz „niemożliwe”, ponieważ jest tak duża konkurencja. Jedna czwarta (24%) twierdzi, że pandemia „zniszczyła” ich aspiracje zawodowe.

W marcu 2021 r. The Prince's Trust and Learning and Work Institute wyprodukował raport na poparcie HSBC UK, które sugeruje, że bezrobocie wśród młodzieży pozostanie wysokie nawet po ożywieniu gospodarki.

Przewiduje się, że ekonomiczny koszt bezrobocia młodzieży, wyrażony w utraconej produkcji krajowej, wzrośnie do 6.9 miliarda funtów w 2022 roku. perspektywy, przewiduje się, że w ciągu najbliższych siedmiu lat wyniesie 2021 miliarda funtów.

Pokolenie Z twierdzi, że teraz częściej niż kiedykolwiek odczuwają niepokój, odkąd po raz pierwszy uruchomiono Indeks Młodzieży ponad dekadę temu.

Dobrą wiadomością jest to, że w razie potrzeby jest dostępne tak wiele wsparcia. Prince's Trust naprawdę przyspieszył w tym niespokojnym czasie, pomagając młodym ludziom w całej Wielkiej Brytanii budować ich pewność siebie, wspierając ich na każdym kroku w drodze do pracy, edukacji i szkolenia.

Organizacja wspiera osoby w wieku od 11 do 30 lat, które są bezrobotne lub mają trudności w nauce i są zagrożone wykluczeniem.

Wielu z tych, którym pomagali pracownicy wspierający młodzież z trustu, było pod opieką. Zmagają się z problemami, w tym bezdomnością i chorobami psychicznymi, a wielu z nich jest objętych prawem.

Kursy oferowane przez trust zapewniają niezbędne praktyczne i finansowe wsparcie w celu stabilizacji życia, a także rozwijania poczucia własnej wartości i umiejętności przydatnych w pracy.

Christine McClune, kierownik ds. marketingu i komunikacji (NI) w The Prince's Trust zauważa, że ​​„młodzi ludzie potrzebują nas teraz bardziej niż kiedykolwiek”.

„Rosnące bezrobocie, kurczący się rynek pracy i ciągłe zakłócenia w dostępie do szkoleń i edukacji mają potencjalnie niszczący wpływ na młode życie. Trust zawsze będzie obecny w całej Wielkiej Brytanii, dając koło ratunkowe do pokonania nawet najtrudniejszych barier.

Trust współpracuje również z pracodawcami w Wielkiej Brytanii, aby zapewnić młodym ludziom możliwości podnoszenia kwalifikacji, przekwalifikowywania się i ubiegania się o wolne miejsca pracy na żywo.

Proszę pamiętać, że chociaż teraz może być ciężko, wspaniałe organizacje, takie jak Prince's Trust, są tutaj, aby pomóc budować pewność siebie, umiejętności i zrobić pierwszy krok w kierunku znalezienia pracy lub rozpoczęcia działalności.

Dowiedz się więcej odwiedzając oficjalne Centrum pomocy.

 

Ten artykuł został pierwotnie napisany przez Aimee Braniff. „Cześć, jestem Aimee, niedawno ukończyłam studia magisterskie z literatury angielskiej na Uniwersytecie Ulster. Pasjonuję się literaturą, feminizmem, zdrowiem psychicznym i zrównoważonym rozwojem”. Zobacz ją LinkedIn i Instagram.

dostępność