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ブリティッシュ・エアウェイズがXNUMX年ぶりにスタッフのユニフォームを一新

ファッション デザイナーのオズワルド・ボアテングが、ブリティッシュ エアウェイズのスタッフ向けに新しいユニフォーム ラインを作成しました。 20 年間同じスタイルを維持した後、30,000 人の従業員 (特に女性スタッフ) は、仕事で何を着るかについてより自由になります。

あまりにも長い間、ほとんどの航空会社のスチュワーデスは、勤務中にスカートとヒールを履くか、スカートとヒールを履くかを選択しなければなりませんでした.

しかし近年、世界の航空会社は、現代社会とファッション業界自体で起こっている変化に目覚めています. その結果、多くの企業が客室乗務員の作業服の選択肢を広げ始めています。

20 年間不変のスタッフ ユニフォームを使用した後、英国で最も象徴的な航空会社であるブリティッシュ エアウェイズが変更を加えるために参加しました。 ワークウェア ラインに新たに追加されたのは、女性客室乗務員向けのチュニック、ヒジャブ、ズボン、ジャンプスーツです。

以前のアイテムもすべてアップグレードされた外観になりました。 英国のファッションデザイナーであるオズワルド・ボアテングは、この夏に完全に展開される予定の新しい改良されたデザインの背後にある頭脳です.

BAの声明によると、ユニフォームは「ほとんどが再生ポリエステルや綿などの持続可能な生地で作られている」. これらの素材は、ベター・コットン・イニシアチブに関連するメーカーから調達されたと伝えられています。

 

BAの作業服のオプションは同社の女性スタッフ向けに拡大されましたが、男性従業員はスリムまたはレギュラーフィットのズボンを備えたテーラードのスリーピーススーツを着用することが期待されていることに注意してください.

また、女性用シューズのアップデートについても言及されていないため、当面の間、BAのスチュワーデスは引き続きヒール着用が義務付けられるようです。

これは、競合他社であるヴァージン アトランティック航空が下した重大な決定とは対照的で、昨年、従業員のために完全にジェンダー ニュートラルなユニフォームを展開しました。 また、スタッフが着用できるSkyUpには及ばない 快適なトレーナー 飛行中。

ブリティッシュ エアウェイズにとって、新しいユニフォーム ラインを実現するまでの道のりはスムーズではありませんでした。

スタッフの作業着を一新するというアイデアは 2018 年に最初に提案されましたが、パンデミックによって経験した経済的困難のため、実現するまでに合計 XNUMX 年かかりました。

BA のフライト サービスが減少したため、航空会社は何千人ものスタッフを解雇せざるを得なくなりました。

同社の声明によると、古いスタッフの制服はすべて慈善団体に寄付されるか、リサイクルされるか、航空会社の博物館に展示されているとのことです。 これは、航空業界だけでなく他の業界でも、今後数年間でさらに改善される可能性がある前向きな一歩です.

 

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