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Z世代に愛されているカルト小売業者は、差別的な雇用慣行、性的違法行為、および反ユダヤ主義の申し立てに直面しています。 そして、あなたは「ワンサイズが最も合う」と思ったのは悪いことでした。
昨年、人種差別をめぐる会話がジョージ・フロイドの殺害に続いたとき、リファインリー29、ヴォーグ、ザ・カットなど、ファッション界の著名人の元従業員と現在の従業員の流入が虐待の問題について話しました。
すぐに激動の波が続き、場合によっては、これらの機関の多くで辞任しましたが、業界のように見えました 計算 最終的に本物の変化につながるでしょう。
Moschino、Versace、Zara、Antropologieが差別を取り締まり、より良い行動をとることを約束しました。おそらく、嘲笑のために拘束され、大衆にボイコットされたことへの対応ですが、それでも努力は必要です。
次に、Z世代に愛されているカルト小売業者のBrandyMelvilleがいます。
BLMとMeTooの動きが彼らの声が押しつぶされるのを防ぐためにこれまで以上に激しく戦い始めて以来、私たちが行った社会の進歩を明らかに知らない（どれほど残念なことに最小限であるかにかかわらず）、それはなくなったようです さらに下り坂.
ただし、その前に、BrandyMelvilleが包括性の輝かしいスターではなかったことを明記しておきます。 かなり 反対、 実際には。
何十年もの間、完全に洗練されたInstagramインフルエンサーの体型を持たない買い物客は、ブランドの「ワンサイズが最もフィットする」というラベル付けにもかかわらず、店に収まるものを見つけるのに苦労してきました。
「毎年、美しさの基準は少しずつ変化しています」と、2016年から2019年までBrandyMelvilleで働いていた黒人の従業員は言います。
「そして、私は彼らがまだとても接触していないように感じます。 彼らは時代に遅れずについていくことさえしません。 彼らはこの2013年のバブル全体にとらわれており、若くて細い、ブロンドの髪の、青い目の女の子が彼らのブランドの顔であるべきだと感じています。 私たちはそれを過ぎています。」
Brandy Melvilleは、痩せた金髪の特に白人の女の子の美学を宣伝する際に（POCモデルがまったくないことを確認するには、ソーシャルメディアページにアクセスするだけで済みます）、人々のコミュニティ全体を明確に避け、分裂を助長しました。小さな服を着ることができる人とできない人の間で。
率直に言って、彼らの死をまだ目撃していないのは不思議です。
新しい レポート 火曜日に公開されたBusinessInsiderの記事には、人種差別、脂肪恐怖症、性差別、反ユダヤ主義が頂点にあるブランディメルビルの搾取文化の告発が含まれています。
「毎日、ファストファッション店で働く女の子は、全身写真を幹部に送り、店全体の食事に参加する必要があります」と元副社長は言います。 ルカ・ロトンド、労働者が「ブランド外」である場合に労働者を手放すことを拒否したために彼の肩書きを削除された。
