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ActivisionとBlizzardは、女性従業員の津波による大規模な訴訟とセクハラの告発に直面しています。 それは恐ろしいことですが、孤立した事件ではありません。
Blizzardの従業員は、最近のセクハラの申し立てと、女性スタッフを厳しく差別する「友愛の少年」文化をめぐって、ウォークアウトとソーシャルメディアのストライキを行いました。
によると、 XNUMX年間の調査、同社は女性従業員をひどく虐待し、虐待していることが判明した。 男性スタッフは日常的に「キューブクロール」に参加し、オフィスで大量のアルコールを飲み、女性を手探りしました。
女性従業員は男性従業員に対する昇進を拒否され、解雇される可能性が高かった。 ある同僚が出張中に自殺し、男性の上司が彼女の死の前にセクハラをしたことがわかっています。
調査結果を支持するために、XNUMX人を超える現在および過去の労働者が前に出てきました。
知らない人のために、Blizzardは次のような人気のあるフランチャイズを作成することで最もよく知られているゲーム開発者です World of Warcraftの, ディアブロ, Overwatch 。 Activisionによる買収以来、他のプラットフォーム、特にモバイルに傾倒し始めていますが、主にPCエクスペリエンスに焦点を当てています。
しかし、最近のニュースの前でさえ、ファンの大部分がブリザードで落ちていました。
コミュニティや製品の品質をほとんど考慮せずに、厳密に利益ベースのアジェンダで運営されていることを何度も示しています。 について書きました たとえば、数年前に香港の解放を提唱したプロのトーナメントプレーヤーの見苦しい清澄。
その発表 ディアブロ：不滅の モバイル向けには、Blizzcon 2018でハードコアファンからの激しい反発、およびリマスター版の World of Warcraftの 元のバージョンに存在していた大量の機能とコンテンツのチャンクが欠落していました。
つまり、ブリザードの評判は過去XNUMX年間で大幅に低下しています。 しかし 新しい訴訟 カリフォルニア州の公正雇用住宅局（DFEH）が提出したこの会社は、単なる粗雑なゲームブランドよりも劣っていると位置付けています。
これは、有毒で性差別的で、ひどく管理が行き届いていない会社であり、今後数か月および数年で巨額の財務計算と経営上の変化に直面するだろうと言われています。
社長のJ.アレンは ただ発表した 彼は辞任している。
残念ながら、このニュースは孤立したケースではありません。 ゲーム業界と労働界全体には、より広い文化的問題があります。
ハラスメントの被害者を支援するためには、さらに多くのことを行う必要があります。また、このような状況が暴走するのを防ぐために、より細心の注意とより厳格な規則を整備する必要があります。
これは、ブリザード製品を操作するプレーヤーを含む、労働者と消費者の両方に当てはまります。 以下のビデオは、女性ゲーマーが定期的に対処しなければならない言葉による虐待の種類を示しており、あなたが聞くもののどれも驚くべきことではありません。
