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アクセントは今でも私たちのアイデンティティに大きな役割を果たしていますか?

ますますグローバル化が進む世界では、人々はますます不可解なアクセントを持っています。 アクセントは、私たちが自分自身と他の人を識別する方法に依然として役割を果たしていますか?

「私がノルウェー人だと言うとき、私は間違いなく信じられませんでした」と、XNUMX年弱前に英国に移る前にオスロで育ったLea Dzifa Seebergは言います.

「悲しいことに、ほとんどの人は私がアメリカ出身だと思っています」と彼女は言います。

しかし、彼女のアクセントは時々変化し、話している相手によって変化します。 これはおそらく、22 歳の彼女が家庭や学校でさまざまな言語や訛りを持って育ったためであると考えられます。つまり、彼女には「決められた話し方」がないということです。

それはまた、彼女が望んでいるよりもはるかに多くの出身地を尋ねられることを意味します.

Dzifa Seeberg は、グローバリゼーションの進展と旅行のしやすさのおかげで、人々の訛りがますます少なくなってきていると考えています。 人はある場所で生まれ、別の場所で育ち、XNUMX 番目の場所に定住し、それらすべての場所のアクセントを拾いながら、それらすべてに平等に属することができる、と彼女は付け加えます。

しかし、リーズ出身の43歳の作家で講師のフィオナ・ブラウンの場合はそうではありません。

実際、ブラウンは、2001 年に初めてロンドンに引っ越したとき、独特のヨークシャー アクセントをトーンダウンするために多くの努力をしたと言います。

彼女は、訛りの偏見は依然として非常に「問題」であり、一部の北部人はしばしば「少し太っている」、「教育を受けていない」、または「一般的」と見なされる一方で、ニューカッスル出身の人々であるジョーディー訛りを持つ人は本当に友好的であると考えられている. .

ブラウンは、しばしば「女王の英語」と呼ばれる「受信発音」で話す時代は終わったと言いますが、人々はまだアクセントについて一定の誤解を持っています.

Dzifa Seeberg は、その中でメディアが果たすべき大きな役割があると言い、彼女がアメリカのアクセントをトーンダウンすると、彼女はより尊敬される傾向があると指摘します.

「私はおそらく、純粋にテレビ番組に基づいて、アメリカのアクセントに対して不当に偏見を持っていました.

2022 年 XNUMX 月、クイーン メリーズ大学ロンドン 再実行 もともと 50 年前に実施されたアクセント意識調査では、800 人以上の人々に 38 の異なる英国のアクセントを XNUMX から XNUMX までの範囲で評価してもらいました。

研究者は、英国のアクセントに対する態度がほとんど変わっていないことを発見しました.受信発音は依然として最も高く評価されていますが、「バーミンガム」は最も低く評価され、「アフリカ系カリビアン」、「インディアン」、「リバプール」、「コックニー」は最も低く評価されました。すべて下位10位。

翻訳者兼通訳者のイェレナ・マカファティによると、人間は無意識のうちに訛りについて偏見を持っています。 進化は私たちの友人と敵を識別する必要性を取り除いたわけではありません - それは私たちの「生存本能」であると彼女は言います.

ですから、私たちが無意識のうちに、自分自身に似たアクセントに惹かれるのは当然のことです。

ロシア生まれのマカファティは、彼女の顔や名前を見ない限り、人々は彼女が東ヨーロッパ人だとは決して思いつかないと述べています。 ほとんどの人は、識別できない「トゥワング」が聞こえるとだけ彼女に伝えます。

彼女は、彼女のアクセントが、ある意味で彼女のアイデンティティの一部になっていると付け加えています. 特に目立たないのに、周囲に順応しない。

「私の言語環境に応じてそれを変更しようとすると、偽物または偽物に聞こえると思います」と彼女は言います.

マカファティは正しいですか? 新しい環境に合わせたり、生活の中で新しい人々に対応したりするために、アクセントを変更または適応させる必要がありますか?

ブラウンは、年をとるにつれて、自分のアクセントを喜んで受け入れることを学んだと言います.

多くの場合、人々が私のことを覚えていて、彼らが信じていると思っていることに反することで、私は優位に立つことができます、と彼女は言います.

訛りに対する大衆の態度にもかかわらず、クイーン・メアリーの研究はまた、仕事を探している人は、採用担当者が訛りに対してますます偏見を持っていないことに気付くかもしれないことを明らかにしました.

研究者は、英国を拠点とする主要な国際法律事務所の 61 人の弁護士と新卒採用担当者に、模擬採用演習を行うよう依頼しました。その評価は、模擬回答の書面版のみを見た法律専門家の評価と一致していました。

十分な訓練を受ければ、雇用主はアクセントのステレオタイプの影響に抵抗し、メリットだけに基づいて候補者を選ぶことができるかもしれない、と結論付けています。

では、アクセントはどこから来て、まだ目的を持っているのでしょうか?

訛りが最初に発達したのは、人々のグループが他のグループとのコミュニケーションがあまりなく、他のグループから孤立して生活していたときである、と McCafferty は説明します。

それらは私たちの母国語を通じて獲得され、音、イントネーション、および話し方の「機械的な」複製であると彼女は言います.

移住とテクノロジーはそれを変え始めましたが、より多くの統合を生み出し、より「ブレンドされた」アクセントを形成しています.

人々が移動するにつれて、地元の人々と融合したいと考えています。 ローカルに聞こえることは、そのプロセスの一部だと McCafferty 氏は言います。 言語自体が「生き物」であり、すべての社会的変化を吸収するため、アクセントが混ざり合って進化する、と彼女は付け加えた.

しかし、彼らには場所がありますか? まあ、出身地に関係なく、誰もが訛りを持っている、と McCafferty は言います。 しかし、アクセントに基づいてその人の生い立ちを特定するには、誰かがそれぞれの特定の特徴について多くのことを知っている必要があり、それは常に可能であるとは限りません.

ブラウンは、人々が学校、大学、仕事、または家族を始めるなど、人生のさまざまな段階で移動するにつれて、アクセントが混同され、ますます骨抜きになると言います. 生まれつきのアクセントがくっついて、その人の出身地を簡単に推測できることもありますが、それは現代の生活に必ずしも関係していないと彼女は言います。

「私のような人は、出身地よりも長く住んでいて、まだ元のアクセントを持っている可能性があります」とブラウンは付け加えます.

「加えて、その人がどんな人なのか、どこから来たのかを訛りから推測するよりも、その人のことをよく知ることには何か良いことがあります.」

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