音楽における女性の表現を研究するグラミー賞

レコーディングアカデミーを時代遅れで偏見のあるものと見なしている業界の大規模なセクターがあります。 今年でさえ、候補者の23％だけが女性であると認識しています。これは、198のカテゴリーの853人のうちわずか83人です。 元大統領ニール・ポートナウも女性アーティストからレイプの罪で告発されている。 彼が否定した.

レコーディングアカデミーだけでなく、音楽業界全体に表現と不平等の問題があることは明らかです。 それでも、グラミー賞が一緒に行動することで、たとえそれが遅いプロセスであっても、物事が時間とともに改善するのを見ることができます。

それは、2025年までに賞と指名のための女性有権者の数をXNUMX倍にし、業界内の女性の広範な参加を改善することを約束しました。 議長兼暫定大統領のハーベイ・メイソン・ジュニアも声明の中で、女性の機会に関して「これまで十分な進展がなかった」と認めた。

アカデミーのダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの最高責任者であるバレイシャバターフィールドジョーンズは、「女性は経済の主要な推進力ですが、生産者とエンジニアの2％を反映しています」と述べています。

彼女はまた、アカデミーは将来、音楽ビジネスにおける男女平等の問題の解決策をより積極的に提供することで「倍増」すると述べた。 毎年のグラミー賞のサイクル以外では、この問題についてより積極的なアプローチと（願わくば）もう少しメディアの注目を集めることを期待する必要があります。

この研究には2022年かかると予想されており、バークリー音楽大学とアリゾナ州立大学と協力して行われています。 レポートに何が含まれるかはわかりませんが、XNUMX年XNUMX月に数値が表示される可能性があります。

これが、提供される才能の多様性を等しく反映する、よりバランスの取れた業界への第一歩であることを願っています。 男性中心のチャートとロックンロールバンドの時代は が、 人。