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2023年のオスカーのノミネートは意味のある進歩を遂げることができません

今年は主要部門にノミネートされた黒人俳優はいなかった。 繰り返しますが、彼らはもっとふさわしいものでした。 

2022 年のオスカーのノミネートが発表されたとき、黒人の俳優と監督がねぐらを支配しました。 これは、何年にもわたる「#oscarssowhite」抗議の結果であり、アカデミーが一貫してダイバーシティとインクルージョンに失敗してきたことへの賛辞であり、心地よい、そして当然の結果でした。

しかし今年は、この前向きな変化は一段階にすぎなかったようです。 2023 年に多数の黒人パフォーマーや映画製作者がオスカーにノミネートされたにもかかわらず、主要な部門にノミネートされた黒人はいません。

最大のスナッブの中には、ヴィオラ・デイビス(ウーマン・キングで主役を演じ、主演女優賞にノミネートされると予想されていた)と、ダニエル・デッドワイラーの「ティル」での画期的な役割がありました.

アンジェラ・バセットが助演女優賞にノミネートされたにもかかわらず、大ヒット作『ブラックパンサー』は最優秀作品賞を受賞できませんでした。

主要なカテゴリーに黒人俳優が不足していることに加えて、今年のオスカーには別の顕著な欠席がありました。 女性取締役. そして特に黒人女性。

サラ・ポーリー (監督「ウーマン・トーキング」)、ジーナ・プリンス=バイスウッド (監督「ウーマン・キング」)、マリア・シュレーダー (監督「シー・セッド」)、シャーロット・ウェルズ (監督「アフターサン」) はすべて、最高の監督ラインナップ. しかし、誰もノミネートされませんでした。

しかし、すべてが悲観的であるわけではありません。 2023 年はアジア系アメリカ人の代表にとって素晴らしい年であり、「Everything Everywhere All at Once」は 11 のノミネートを受けました。 これには、ミシェル・ヨーが主演女優賞にノミネートされたことが含まれます。

実際、「Everything Everywhere」は今年のノミネートの群をリードしており、ほぼ完全にアジア系アメリカ人のメインキャストでそうしました.

しかし、彼らの成功にもかかわらず、黒人の俳優と監督は - 再び - 棒の短い端を与えられました.

指名を受けて、 映画の女性 –ロサンゼルスに本拠を置く、業界での女性の代表を支援する組織–は、女性映画製作者を省略したことでアカデミーを呼びました.

「もう一度、アカデミーの有権者は女性の声を評価しないことを示し、最優秀監督賞のノミネートから私たちを閉め出しました.

ただし、このサポートがブラックスターに同じように提供されていない、また提供されないことに注意する人もいます.

「この同盟関係と拡大は、人種化された、クィアで、障害のある人々にまで及ぶことはめったになく、多くの場合、彼らの費用がかかります[sic]」プロデューサーと多様性の擁護者は言いました プラサナ・ランガナサン。 

今年のノミネートに応えて、ネチズンはツイッターで「#oscarssowhite」ハッシュタグを復活させた。

「XNUMX倍の難易度、半分の距離。 #oscarssowhite はダニエルとヴィオラのためにいつものように演じている」とツイートした 音楽評論家ブリット・ジュリアス.

アカデミーは間違いなくその多様性に重要な変化をもたらしました。 2012年以来、 タイムズ オスカーの有権者のほぼ 94% が白人であり、77% が男性であることがわかりました。構造的な変化は、黒人の俳優や映画製作者にとって画期的な成功を収めています。 2017 年に作品賞を受賞したバリー・ジェンキンスの「ムーンライト」から、昨年は主演男優賞を受賞したウィル・スミスまで。

しかし、2023 年は、これらの変更が表面的なものに過ぎないことを証明しています。

黒人の星を冷静に扱うというアカデミーの習慣を一貫して破ることができない場合、非白人の個人に対するアカデミーの認識は単なる形式主義であると信じるしかありません. そしてそれは、オスカーの「最後の言葉」がほとんど意味を持たないという確信の高まりに影響を与えます.

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