新たに発表された報告書は、国のジェンダーの健康格差の程度を明らかにしており、政府は、性差別が英国の医療制度に根付いていることを最終的に認めることを求めています。
近年、女性の健康は世代を超えた文化の変化を遂げており、子宮に関する歴史的に汚名を着せられた懸念についてよりオープンな議論を促していますが、男性と女性の両方の医師による解雇の話は依然として蔓延しています。
この問題は、 ジェンダーの健康格差、 これにより、特に女性特有の病気の分野では、女性は医療専門家によってそれほど真剣に受け止められません。 子宮内膜症, 更年期障害, 多嚢胞性卵巣症候群 (PCOS)。
男性よりも私たちの体を理解するのがはるかに難しいと常に感じている女性は、痛みや不快感が正常であると信じるように何度も条件付けられており、適切な治療はもちろんのこと、診断を受けています。 不可能 偉業。
このため、英国政府の12週間は 証拠を求める昨年XNUMX月は、女性と女児が国の医療制度の経験を前に進める機会である、両手を広げて歓迎されました。
政策立案者が不平等に取り組み、新しいものを構築するのを支援するために導入されました 女性の健康戦略、この動きは、「女性にのみ影響を与える状態についてはあまり知られていない」こと、そして女性患者へのサービスを改善する必要があることを大臣から認められたことに裏打ちされた。
による 保健省、100,000万件近くの回答がこれが真実であることを証明し、「厳しく冷静な」現実と呼ばれるものを描き、最終的には性差別が英国の医療制度に根付いているという政府の承認をもたらしました。
また、G20で女性の健康格差が最も大きく、世界で12番目に大きいことを考えると、時間についても同様です。