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さまざまな業界の1,400人を超える幹部を対象とした最近の国際調査では、68分のXNUMXが、自社の持続可能性への取り組みが本物かどうかを疑問視していました。 米国では、CEOとCスイートのリーダーのXNUMX％がグリーンウォッシングを認めています。
矛盾に満ちた企業からの想定される「持続可能性」ドライブの量を考えると、関連するパフォーマンスレポートが混合メッセージを送信しているのも当然です。
によって実施された匿名の調査 ハリス世論調査 （Google Cloudの場合）さまざまな業界の1,500人弱の幹部に、二酸化炭素排出量を管理するためのブランドの取り組みについて質問しました。その大部分は、500人以上の従業員を抱えています。
参加した人の80％は、職場を環境への配慮について「平均以上」のスコアを持っていると評価し、93％は、ESG（環境、社会、ガバナンス）の目標を達成するために賃金を銀行に預ける意欲を示しました。 有望に聞こえますよね？
ただし、予想どおり、統計をさらに詳しく調べると、この食欲が装飾されている可能性が高いことがわかります。 Cスイートのリーダーの65％は、2030年に重要な気候目標が急速に近づいているにもかかわらず、ビジネス慣行をより持続可能なものにする方法についてまだ考えていないことを明らかにしました。
さて、実に攻撃的なブラケットに。 58％は、自社がグリーンウォッシングの罪を犯したことを恥知らずに認めました。 世界で68番目に二酸化炭素の排出量が多い米国では、その数字は非常に残念なXNUMX％にまで上昇します。
