メニュー メニュー

意見–英国の刑務所にとってリハビリテーションは前進の道でなければなりません

英国は、アメリカではなく、インスピレーションを得るために改革とリハビリテーションのスカンジナビアモデルに目を向けるべきです。

刑務所の刑罰と拘禁の形態としての使用は、2,000年以上前の古代ローマ人とギリシャ人にまでさかのぼりますが、大量投獄のシステムは、啓蒙時代にヨーロッパでのみ普及しました。

この形態の刑罰の陳腐化は、公開処刑と拷問に対する一般の抵抗に応えたものでした。 刑務所は、囚人を改革することを目的とした、より人道的なアプローチとして使用されました。

改革派はまた、刑務所の過酷な状況が犯罪に対するより強力な抑止力として機能すると信じていた。

250年以上経った今でも、私たちが犯罪に立ち向かう方法に何の変化もなかったことは衝撃的なようです。

英国は西ヨーロッパで一人当たりの刑務所人口が最も多く、現在80,000人以上が刑務所の後ろにいます。

それでも、英国の再犯(刑務所からの釈放後の再犯)率は世界で最も高いもののいくつかです。 釈放された囚人の約60%がXNUMX年以内に再犯し続けます。

これは、私たちの現在のアプローチがほとんど効果がないことを示しているだけでなく、絶え間なく再犯している人口で刑務所が過密状態になっていることにもつながります。

これは、囚人が必要なサービスや施設にアクセスできず、受刑者の怠慢やメンタルヘルスの問題につながることを意味します。

2015年から2016年にかけて、英国の囚人の自傷行為は73%増加して40,000件を超えました。

それは経済的にも不当であり、元囚人による再犯は少なくとも年間11億ポンドの費用がかかり、犯罪者と社会全体の両方に不利益をもたらします。

より大きな国では、より広いスケールで同様のパターンを見ることができます。 たとえば、アメリカは世界で最も高い投獄率と60%の再犯率を持っています。 死刑でさえ、31の州で実施されているにもかかわらず、効果的な抑止力としては機能しません。

2013年には、世界の人口の4%しかいないにもかかわらず、米国は世界の投獄された人口の約22%を占めていました。

では、ここからどこへ行くのでしょうか。 罰と拘禁の代わりに、私たちはリハビリと改革に目を向けなければなりません。

スカンジナビアのモデルは、懲罰的な判決や厳しい刑務所の状況を通じて再犯のサイクルを永続させるのではなく、リハビリテーションに焦点を当てています。

北欧の刑務所では、受刑者はスキージャンプなどの高価な施設を利用でき、町に連れて行かずに仕事や勉強をしたり、リハビリの進捗状況を監視して支援することを任務とする個人矯正官を配置したりできます。

スオメンリンナ島には「オープン」刑務所があり、部屋には薄型テレビがあり、囚人にはバーベキューピットと役員と共同の食堂があります。

20年前にこのモデルに移行した後、ノルウェーの再犯率は20%に低下しました。

リハビリテーションの証拠はかなり説得力があるように思われ、これは英国で実行され始めた実験計画にも当てはまります。

この中で最大のものは、ダラム警察が運営する「延期された起訴計画」であるオペレーションチェックポイントです。

窃盗や刑事被害などの比較的害の少ない犯罪を犯した犯罪者は、再犯の原因に対処するためのプログラムに参加することにより、起訴を回避することができます。

この計画には、犯罪者が最大36時間のコミュニティサービスを完了し、修復的アプローチに参加し(被害者が望む場合)、薬物乱用、経済的問題、メンタルヘルスなどの犯罪の根源に焦点を当てたセッションに参加することが含まれていました。

初期の数字は、この計画に参加した人々の再逮捕が12〜14%減少し、ダラム警察が年間160,000ポンド節約できる可能性があることを示しています。

オペレーションチェックポイントに参加した個人は、介入の前後の彼らの人生を説明しました。

「私の人生は絶対的な混乱でした…私はホームレスでした。 私の子供たちは私を知りたくありませんでした、そして私の精神的健康は底堅いものでした。

彼らは、サポートワーカーが、アルコールの解毒中に滞在する場所を見つけ、「毎日電話をかける」のにどのように役立ったかを思い出しました。

私たちはこれらの統計に基づいて行動する必要があります。懲罰的な懲役刑は、より長い刑期の終わりまでに大きく変化し、犯罪活動に押し戻す外界への犯罪者を準備しません。

政府は、囚人をさらに罰するのではなく、囚人を助けるために、リハビリ計画に投資し、現在の刑務所施設を改善しなければなりません。

そのような計画のXNUMXつは、企業と囚人を照合する政府の計画であるNew FuturesNetworkです。

企業は刑期中に囚人を募集することができます。 その後、彼らは新たに習得したスキル、経験、資格を持ってリリースされます。 刑務所を出てから仕事をすることで、再犯のリスクが10%近く減少しますが、釈放後17年以内に仕事を見つけるのは犯罪者のXNUMX%にすぎないことに注意してください。

恩恵も元囚人だけにとどまりません。 この制度に関与している企業は、結果として評判が向上し、元犯罪者は従来のスタッフよりも信頼性が高く忠実な労働者であることが多いと述べています。

懲罰的なアプローチが機能せず、代わりに再犯のサイクルを永続させることはすでに見てきました。 私たちの刑務所システムが本当に効果的であるためには、根本的な再考が必要です。

ユーザー補助