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Gli addetti alla produzione de I Simpson e I Griffin si uniscono

La Animation Guild si sta ora unificando con gli addetti alla produzione di The Simpsons, American Dad! e I Griffin, essendo stati precedentemente esclusi rispetto ad animatori, scrittori e attori.

Gli addetti alla produzione di The Simpsons, American Dad! e I Griffin hanno ottenuto il riconoscimento volontario da 20 annith Television Animation, la loro società madre, si unirà a The Animation Guild.

Fa parte di una più ampia spinta di The Animation Guild per espandere il tipo di abbonamento che offre. Fino ad ora, il lavoro di produzione di programmi televisivi è stato in gran parte considerato un "trampolino di lancio" verso carriere più grandi all'interno del settore.

Ciò ha significato che coloro che sono in produzione non hanno ricevuto assistenza sanitaria o prestazioni pensionistiche. Il loro ruolo è solitamente quello di fornire supporto logistico e amministrativo per i programmi ed è in gran parte considerato "di livello inferiore" rispetto ai concerti di scrittura di alto livello.

Tuttavia, secondo i manager che lavorano in televisione, il lavoro di "trampolino di lancio" all'interno della produzione non è il caso. Parlando con NPR, Ashley Cooper, responsabile di produzione dei Simpsons, ha affermato che "le persone possono finire per trascorrere molti anni in qualcosa che è visto come un lavoro da svolgere per sei mesi da parte di un giovane".

The Animation Guild ha anche commentato che "gli addetti alla produzione hanno vinto con il 90% di supporto in tutti e tre gli spettacoli".

Non sono solo questi tre spettacoli che hanno visto lo staff di produzione unirsi al sindacato. La Animation Guild ha assunto dipendenti di Harriet the Spy, Rick and Morty e Solar Opposites nell'ultimo anno.

https://www.youtube.com/watch?v=yR7YT7sAZbY&ab_channel=FUSION

Parlando anche con NPR, la supervisione della produzione per American Dad!, Jason Jones, ha detto: "Spero che galvanizzi tutti gli altri a organizzare e riconoscere la propria autostima e non credere in quel vecchio costrutto dello studio secondo cui la produzione è in qualche modo un trampolino di lancio. '

Dare ai lavoratori della produzione nuovi diritti e benefici a seguito della sindacalizzazione è una tendenza in crescita tra le forze di lavoro negli Stati Uniti e nel Regno Unito. Come fa notare Quartz, la pandemia ha reso più evidente che mai che dipendiamo da lavoratori chiave o essenziali.

Molti lavori, come la produzione, sono stati storicamente inquadrati come lavoro di livello principiante. Offre ai datori di lavoro la scusa per trascurare un'adeguata sicurezza finanziaria, prestazioni sanitarie e contratti, nonostante questi ruoli richiedano competenze molto specifiche.

Molto spesso i dipendenti prendono questi lavori per impegni di carriera per tutta la vita, o per necessità o semplicemente perché "non vogliono passare a qualcos'altro", come dice Jones.

Ad ogni modo, questa è un'ottima notizia per gli addetti alla produzione. Possa il treno sindacale continuare a prendere vapore.

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