Grammy per studiare la rappresentazione delle donne nella musica

Ci sono ampi settori dell'industria che considerano la Recording Academy obsoleta e bigotta. Anche quest'anno solo il 23% dei nominati si identifica come donna, che è un misero 198 su 853 in 83 categorie. Anche l'ex presidente Neil Portnow è stato accusato di stupro da un'artista donna, che ha negato.

C'è chiaramente un problema di rappresentazione e disuguaglianza nell'industria musicale, non solo attraverso la Recording Academy. Tuttavia, i Grammy che si mettono insieme potrebbero vedere le cose migliorare nel tempo anche se è un processo lento.

Ha promesso di raddoppiare il numero di votanti donne per premi e nomination entro il 2025 e migliorare la partecipazione diffusa delle donne all'interno del settore. Anche il presidente e presidente ad interim, Harvey Mason Jr, ha riconosciuto in una dichiarazione che "non ci sono stati progressi sufficienti fino ad oggi" per quanto riguarda le opportunità femminili.

Valeisha Butterfield Jones, responsabile principale per la diversità, l'equità e l'inclusione dell'Accademia, ha dichiarato che "le donne sono fattori chiave nell'economia, ma noi rappresentiamo il 2% di produttori e ingegneri".

Ha anche notato che l'Accademia "raddoppierà" per essere più attiva nel fornire soluzioni ai problemi di parità di genere all'interno del business musicale in futuro. Dovremmo aspettarci approcci più proattivi e (si spera) un po' più di attenzione da parte dei media su questo problema al di fuori del ciclo annuale dei Grammy Awards.

Lo studio dovrebbe durare un anno ed è stato condotto in collaborazione con il Berklee College of Music e l'Arizona State University. Non abbiamo idea di cosa conterrà il rapporto, ma è probabile che vedremo i numeri nel marzo 2022.

Speriamo che questo sia il primo passo verso un settore più equilibrato che rifletta ugualmente la diversità dei talenti offerti. I giorni delle classifiche maschili e delle band rock and roll sono ancora, le persone.