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Il festival di Glastonbury è stato criticato dopo aver annunciato gli headliner di soli uomini

"Stiamo facendo del nostro meglio", ha detto l'organizzatore Emily Eavis mentre svelava i primi 54 nomi della line-up del 2023 e invitava l'industria musicale a correggere il suo problema di "pipeline".

Senza dubbio il festival più iconico del mondo, l'annuncio annuale della line-up di Glastonbury segna tradizionalmente una data molto entusiasmante sui calendari di coloro che sono abbastanza fortunati da acquistare un biglietto (quest'anno è tutto esaurito a un registrare la velocità meno di un'ora).

Tuttavia, la presentazione del 2023 ha dipinto un quadro leggermente diverso, con i fan delusi dal notizie che, a giugno, il tanto atteso evento di cinque giorni sarà caratterizzato da atti tutti maschili, tutti bianchi.

Questa frustrazione - a cui molti si sono rivolti sui social media vocalizzare - potrebbe anche essere sentito dall'annunciatore stesso.

"Stiamo facendo del nostro meglio", si è scusato l'organizzatore Emily Eavis dopo aver condiviso che Arctic Monkeys, Guns N' Roses ed Elton John sono stati scelti per abbellire il palco Pyramid da venerdì 23 a domenica 25.

Discutendo del fatto che il 53% dei 55 atti rivelati finora sono uomini, ha chiarito che aveva sopportato una dura battaglia per prenotare una divisione equa di artisti come parte del suo impegno per la parità di genere.

Non sorprende, dato che nel 2022, un sondaggio YouGov ha rilevato che solo uno su 10 headliner ai principali festival del Regno Unito erano donne. Dei 200 artisti principali, solo 26 erano donne, una identificata come non binaria, 24 avevano una formazione mista e il resto (149) erano artisti solisti maschi o band di soli uomini.

Eavis incolpa questa lotta per garantire che più donne siano presenti nelle line-up dei festival su un problema di "pipeline" che crede che l'industria musicale abbia un disperato bisogno di correggere.

'Questo inizia molto tempo fa con le case discografiche, la radio. Posso gridare quanto voglio, ma dobbiamo coinvolgere tutti", ha detto, riferendosi al rapporto sulla disparità di genere e razziale dell'anno scorso alla radio del Regno Unito, che ha scoperto che gli artisti solisti maschi del Regno Unito occupavano la Top 100 più di tre volte più spesso. come soliste donne, ed erano presenti nell'80% di tutti i primi 100 singoli.

Sostiene che il settore deve investire in più musiciste donne per creare una carenza di futuri headliner vitali piuttosto che continuare a fare pochi sforzi per aiutarle a raggiungere qualsiasi tipo di longevità.

Se non inizia a essere proattiva nel sostenere nuovi talenti, avverte che il Regno Unito rischia di perdere il suo status di forza musicale globale.

'È in cima alla nostra agenda, e probabilmente lo rende un po' più difficile perché abbiamo deciso di renderlo importante per noi. Ad essere onesti, a volte è più facile tenere la testa bassa', ha detto Eavis.

'Rimango interamente concentrato sul bilanciamento del nostro conto. Non si tratta solo di genere, si tratta di ogni aspetto della diversità.'

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