COVID-19 black के बाद ब्रिटेन के अश्वेत युवाओं के बेरोजगार होने की 'तीन गुना संभावना'

हमें विश्वास है कि सरकार रोजगार के लिए सतही बाधाओं को दूर कर रही है और कुल सामाजिक समानता के लिए प्रयास कर रही है, फिर भी सबूत एक अलग कहानी बताते हैं।

विशेषज्ञों को अब डर है कि ब्रिटेन ब्रिक्सटन दंगों के समान श्रम बाजार में टूटने के लिए तैयार है, जहां युवा अश्वेत श्रमिकों के लिए बेरोजगारी की दर कुछ ही महीनों में दोगुनी हो गई है।

वरिष्ठ अर्थशास्त्री सारा अर्नोल्ड के अनुसार, युवा अल्पसंख्यक जातीय कार्यकर्ता हमेशा सबसे अनिश्चित स्थिति में होते हैं, जब विशेष रूप से यूके में 'संरक्षण योजनाओं' की सामान्य कमी के कारण वित्तीय क्षेत्र टूट जाता है।

आंकड़े बताते हैं कि कई युवा जातीय श्रमिकों को 'असुरक्षित कार्य' के रूप में जाना जाता है - शून्य-घंटे और निश्चित अवधि के अनुबंध, या संभावित रूप से बिना किसी संविदात्मक सुरक्षा के नकद-इन-हैंड पदों के माध्यम से कमाई करना।

इसका मतलब है कि जब कठिन समय में लोगों को राहत देने के लिए फ़र्लो और यूनिवर्सल क्रेडिट योजनाएं चलन में आती हैं, तो सरकारी समर्थन अपने आप में एक असमानता की समस्या को बढ़ा रहा है।

अर्नोल्ड ने कहा, 'इस तरह की नौकरियों [असुरक्षित काम] को फ़र्लो जैसी योजनाओं से कम सुरक्षा मिली है, और यह संभावना है कि इसने इन समूहों में युवा श्वेत श्रमिकों और समग्र रूप से आबादी दोनों की तुलना में बेरोजगारी में बहुत तेजी से वृद्धि की है। गार्जियन.

ऐसा लगता है कि 2020 में बीएलएम आंदोलन के महत्वपूर्ण उत्थान के बावजूद, नीति निर्माताओं के पास अभी भी विचार करने और काम करने के लिए बहुत कुछ है, अगर हम नौकरी के बाजार में लंबे समय से चली आ रही असमानताओं को बंद करना चाहते हैं।

सामाजिक-अर्थशास्त्र की पेचीदगियों पर विचार करने पर ही पूरे देश को लाभान्वित करने के लिए नई योजनाएं शुरू करना संभव होगा। उस मोर्चे पर, डेटा फिर से प्रदर्शित करता है कि उच्चतम स्तर पर चेतना और जिम्मेदारी के उन्नयन की आवश्यकता है।

अगर यहां सकारात्मकता का एक टुकड़ा है, तो यह है कि सरकार को अंततः खुद को भ्रमित करना बंद करना होगा और यह महसूस करना होगा कि वर्तमान में नौकरी बाजार न्यायसंगत के करीब भी नहीं है।