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स्कॉटलैंड ने देश की पहली महिला स्वास्थ्य योजना का अनावरण किया

महिला स्वास्थ्य मंत्री ने औषधीय जगत में लैंगिक असमानता से निपटने के लिए स्कॉटलैंड की महत्वाकांक्षा के हिस्से के रूप में देश की पहली महिला स्वास्थ्य योजना का खुलासा किया।

मैरी टॉड ने रजोनिवृत्ति, यौन स्वास्थ्य और एंडोमेट्रियोसिस जैसे मुद्दों को कवर करने वाले 68-पृष्ठ के दस्तावेज़ के प्रकाशन की घोषणा की।

सुधार अगले तीन वर्षों के लिए 66 कार्यों को 'महिलाओं के लिए स्वास्थ्य असमानताओं को कम करने के लिए दीर्घकालिक प्रतिबद्धता के पहले चरण' के रूप में निर्धारित करता है।

इस योजना के हिस्से के रूप में, यह एंडोमेट्रियोसिस के निदान के लिए प्रतीक्षा समय को आठ साल से कम करके 12 महीने से कम करने, एक राष्ट्रीय महिला स्वास्थ्य चैंपियन की स्थापना और एक महिला के पहले गर्भपात के बाद व्यक्तिगत देखभाल योजनाओं की पेशकश करने का इरादा रखता है।

RSI रिपोर्ट महिलाओं के जीवन के अनुभवों की ज़रूरतों के प्रति प्रतिक्रिया करता है, जैसे कि नियुक्तियों और सूचनाओं तक पहुँचने में बाधाएँ।

शोध से पता चला है कि केवल 88% स्कॉटिश परिवारों की इंटरनेट तक पहुंच थी, और सामाजिक आवास में 21% वयस्क इस सेवा का उपयोग नहीं करते हैं।

इसके परिणामस्वरूप, स्वास्थ्य योजना कई प्रारूपों और वैकल्पिक भाषाओं में जानकारी उपलब्ध कराने के लिए निर्धारित की जाती है।

दस्तावेज़ 'महिलाओं के स्वास्थ्य में वैज्ञानिक और चिकित्सा ज्ञान में अंतराल को बंद करने' के उद्देश्य से एक शोध कोष स्थापित करने का वचन देता है।

टॉड ने कहा कि इस बात के अत्यधिक प्रमाण हैं कि महिलाओं को अधिक जानकारी और समर्थन की आवश्यकता है।

'वास्तविकता यह है कि हम एक पुरुषों की दुनिया में रहते हैं और जब हम दुनिया भर में हर तरह की व्यवस्था को देखते हैं तो हम महिलाओं के लिए असमानता देखते हैं ...

'हृदय स्वास्थ्य जैसे कुछ महत्वपूर्ण क्षेत्रों में महिलाओं के लिए स्वास्थ्य परिणाम पुरुषों की तुलना में खराब हैं।'

इन समावेशी परिवर्तनों का ब्रिटिश हेड फाउंडेशन के प्रमुख, जेम्स जोपलिंग ने स्वागत किया, जिन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला कि कोरोनरी हृदय रोग स्तन कैंसर से लगभग तीन गुना अधिक महिलाओं की जान लेता है।

उन्होंने कहा कि हृदय रोग से पीड़ित महिलाओं को हर स्तर पर 'नुकसान...' का सामना करना पड़ता है।

टॉड ने समझाया कि जिन महिलाओं को दिल का दौरा पड़ता है, उन्हें 'एटिपिकल प्रेजेंटेशन' (ऐसे लक्षण जो सामान्य मानदंडों में फिट नहीं होते हैं) के रूप में वर्णित किया गया है, हालांकि यह केवल प्रतिबिंबित करता है कि 'विशिष्ट प्रस्तुति' पुरुषों के लक्षणों पर आधारित है।

'महिलाएं असामान्य रूप से उपस्थित नहीं होती हैं, वे महिलाओं की तरह उपस्थित होती हैं।'

योजना का एक और पहलू जिसकी अत्यधिक सराहना की गई, वह सांस्कृतिक क्षमता बनाने पर जोर था, ताकि उन बाधाओं को पहचाना जा सके जो हाशिए के समुदायों की महिलाओं को मदद मांगने से रोक सकती हैं।

एंजेलिन मवाफुलिरवा, जिन्होंने अफ्रीकी महिला नेटवर्क - शार्पन-हर की स्थापना की - ने समझाया।

'हमारे समुदायों के लिए मुख्य चिंता सेवाओं तक पहुंच और उन महिलाओं तक जानकारी प्राप्त करना है जिन्हें इसकी आवश्यकता है।'

'उदाहरण के लिए, रजोनिवृत्ति के साथ, यह ऐसा कुछ नहीं है जिसके बारे में हम बात करते हैं और यह इस बात पर प्रभाव डालता है कि हम कैसे समझते हैं कि हमारे साथ क्या हो रहा है और क्या हम मदद मांगते हैं।'

'हम चुपचाप पीड़ित हैं और हमारे समुदायों के बिना ऐसी कई महिलाएं हैं जो उन चीजों से जूझ रही हैं जिनसे उन्हें मदद मिल सकती है। इसलिए महिलाओं को सूचित करने के लिए समुदायों के भीतर के राजदूतों का उपयोग करना एक अच्छा विचार है।'

इस तरह का एक अतिरिक्त स्कॉटलैंड की रंगीन महिलाओं के लिए बेहद महत्वपूर्ण है, जो आबादी का एक बड़ा हिस्सा बना रहे हैं।

अनुमान बताते हैं कि 2031 तक, स्कॉटलैंड के सबसे बड़े शहर ग्लासगो की कुल आबादी (और 20% बच्चों) का लगभग 25% एक गैर-श्वेत अल्पसंख्यक समूह से संबंधित होगा।

यह योजना 'अच्छे स्वास्थ्य और भलाई', 'लिंग समानता', और 'घटती असमानता' के संयुक्त राष्ट्र के सतत विकास लक्ष्यों के प्रति स्कॉटलैंड की प्रतिबद्धता का हिस्सा है।

टॉड ने कहा कि यह स्कॉटलैंड की महत्वाकांक्षा का हिस्सा है 'जब महिलाओं के स्वास्थ्य की बात आती है तो एक विश्व नेता बनना'।

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