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क्या विश्वविद्यालय अभी भी जेन जेड के लिए सबसे अच्छा विकल्प है?

जैसे-जैसे आधुनिक श्रम शक्ति के लिए आवश्यक व्यावसायिक कौशल और विश्वविद्यालयों में पढ़ाए जाने वाले कौशल में अंतर होता जाता है, जनरल जेड को यह सवाल करने के लिए छोड़ दिया जाता है कि क्या कर्ज के ढेर इसके लायक हैं।

पिछले 25 वर्षों में विश्वविद्यालय का अर्थ बहुत बदल गया है। उच्च शिक्षा एक सस्ती विलासिता हुआ करती थी और एक डिग्री अकादमिक उत्कृष्टता का एक प्रतीक था जो सार्थक रूप से आपको कई विषयों में क्षेत्र से अलग करता है।

आजकल, हमारे पास विश्वविद्यालय और कॉलेज की सामर्थ्य का संकट है जो अत्यंत असुविधाजनक (यूके और यूरोप) से लेकर तत्काल (यूएस) तक है। आसमान छूती ट्यूशन के कारण, औसत अमेरिकी छात्र स्नातक के साथ लगभग $30,000 USD उनके नाम का कर्ज। अधिकांश अमेरिकी शहरों में, यह एक अच्छे घर पर एक बहुत बड़ी जमा राशि है।

इसके अलावा, उच्च शिक्षा संस्थान भी तेजी से घटती पूर्णता दर का सामना कर रहे हैं। केवल 50% के बारे में मैट्रिक पास करने वाले अमेरिकी छात्रों की संख्या अंत में अपनी डिग्री प्राप्त करती है, यह संख्या यूके में केवल मामूली रूप से अधिक है 58% तक .

और आपको केवल कुछ और आँकड़ों से परेशान करने के लिए, इससे कहीं अधिक 40% तक नौकरी हासिल करने वाले नए और हाल के स्नातकों ने केवल गिग इकॉनमी में रोजगार का प्रबंधन किया है, जिसका अर्थ है कि वे एक जीवित मजदूरी नहीं कमा रहे हैं। इसके लिए तकनीकी आर्थिक शब्द 'बेरोजगार' है। बोलचाल का शब्द 'गुस्सा' है।

यह सब भविष्य के स्नातक के लिए एक बहुत ही निराशाजनक तस्वीर पेश करता है। लेकिन यह जरूरी नहीं कि विश्वविद्यालय प्रणाली के लिए उतना ही अभियोग के रूप में खड़ा हो जितना कि नौकरी के बाजार में। यानी, जब तक आप यह नहीं मानते कि अमेरिका में सफलतापूर्वक पूर्णकालिक नियोजित स्नातकों में से ४४% एक नौकरी में समाप्त हो जाते हैं अनुरोध नहीं किया पहली जगह में एक विश्वविद्यालय की डिग्री।

जनरल ज़र्स कॉलेज के विचार के इर्द-गिर्द आकांक्षा के प्रचलित प्रवचन के साथ बड़े हुए हैं। २०वीं सदी के अंत के दौरान जब हमारे अधिकांश माता-पिता युवा थे, सफेदपोश मध्यम वर्ग दफन किया हुआ, और विशेषज्ञता ने अधिक उद्योगों में जड़ें जमा लीं। अधिक प्राप्य और अधिक मूल्यवान 'अमेरिकन ड्रीम' प्रकार की नौकरियों ने बाजार में प्रवेश किया, जिसका अर्थ है कि कॉलेज प्रशिक्षण डिग्री श्रमिक वर्ग परिवारों के लोगों के लिए ऊपर की ओर गतिशीलता का स्पष्ट मार्ग बन गई।

तो, यह इस कारण से है कि शिक्षकों और सलाहकारों की पुरानी पीढ़ी, जिनके लिए कॉलेज बहुत मायने रखता था, अपनी संतान को उसी रास्ते पर ले जाएंगे। इसके साथ समस्याएं दुगनी हैं: सबसे पहले जो सामाजिक दबाव के कारण डिग्री शुरू करते हैं, स्वाभाविक रूप से, बाहर निकलने की संभावना अधिक होती है। सारा कर्ज और कोई अदायगी जैक को सुस्त लड़का नहीं बनाती।

दूसरे, एक डिग्री का मतलब नियोक्ताओं के लिए वैसा ही नहीं है जैसा कि एक बार हुआ करता था। 90 के दशक के मध्य में जैसे-जैसे अधिक लोग विश्वविद्यालय की परिवर्तनकारी शक्ति से रूबरू हुए, वैसे-वैसे अधिक विश्वविद्यालय अधिक डिग्री विकल्पों के साथ आने लगे। उद्योग ने योग्यता के लिए लोगों की प्यास का दोहन करना शुरू कर दिया, अन्य वस्तुओं और सेवाओं की औसत 260% मुद्रास्फीति की तुलना में 1980 से 2014 तक अमेरिका में कॉलेज की उपस्थिति की कीमत में 120% की वृद्धि हुई।

ज्ञान संश्लेषण और नवाचार को प्रोत्साहित करने के लिए विश्वविद्यालय के प्राथमिक उद्देश्य ने संस्थानों को रास्ता दिया, जिनका एकमात्र उद्देश्य स्नातकों को अधिकतम लागत पर मंथन करना था। बाजार उन डिग्रियों से संतृप्त हो गया जो खरीदी गईं और अर्जित नहीं की गईं, और इसलिए एक होने से आप भीड़ से अलग नहीं रह गए। जो कभी बौद्धिक जिज्ञासा का एक स्पष्ट संकेतक था, उसे अब और अधिक छानबीन करनी होगी।

डिग्री का मूल्य अब इतना कम हो गया है (उच्च स्तर के संस्थानों के उन लोगों के लिए जो पहले से कहीं अधिक कठिन हैं), और लागत इतनी अधिक है कि यह अमेरिकी सहस्राब्दी के लिए एक वित्तीय आपदा रही है: कुल मिलाकर, दो तिहाई 2006 और 2011 के बीच स्नातक किए गए गृह ऋण उधारकर्ताओं ने अपने गृह ऋण पर चूक कर दी है।

जैसे ही जेन जेड कॉलेज की उम्र तक पहुंचते हैं, उन्हें अपने कर्ज के बोझ से दबे पूर्ववर्तियों को 'इस बकवास से परेशान क्यों है' की हवा के साथ माफ किया जा सकता है?

वॉल स्ट्रीट जर्नल के शिक्षा रिपोर्टर डौग बेल्किन जैसे विशेषज्ञों का मानना ​​​​है कि अच्छी पहली नौकरियों के लिए तेज़ और सस्ते रास्ते जेन जेड के अनुमान में धीमी, महंगी स्नातक की डिग्री को समाप्त करने के लिए तैयार हैं, जैसा कि वे कहते हैं यहाँ उत्पन्न करें.

व्यावसायिक और व्यापार स्कूल अपने हाई स्कूल के वर्षों के दौरान छात्रों के लिए तेजी से लोकप्रिय विकल्प बन रहे हैं, अमेरिका और ब्रिटेन दोनों में पारंपरिक संस्थानों से स्नातक होने वाले छात्रों की संख्या में गिरावट आई है। इसके अलावा, अमेरिका में कॉलेज प्रवेश दर 66.2 में हाई स्कूल स्नातकों के 2015% से घटकर 65.9 में 2016% हो गया है और संख्या में गिरावट जारी है।

जेन जेड तेजी से कैरियर की सीढ़ी के पहले पायदान पर अपना पैर जमाना चाहता है, और बिना किसी कर्ज के, यह तय करने से पहले कि आगे बढ़ने और आगे बढ़ने के लिए माध्यमिक या उत्तर-माध्यमिक शिक्षा के कौन से रास्ते का पालन करना है।

यह इच्छा इस ज्ञान से और बढ़ जाती है कि शिक्षण संस्थानों की तुलना में नौकरियों का बाजार बहुत तेज गति से विकसित हो रहा है। वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम ने पाया कि केवल 27% छोटी कंपनियों और 29% बड़ी कंपनियों का मानना ​​​​है कि उनके पास वह डिजिटल प्रतिभा है जिसकी उन्हें आवश्यकता है। डेलॉइट ने पाया है कि यूके में, केवल 25% प्रमुख डिजिटल फर्मों का मानना ​​है कि उनकी कार्यबल उनकी डिजिटल रणनीति को निष्पादित करने के लिए पर्याप्त रूप से कुशल है।

नियोक्ताओं की जरूरत और विश्वविद्यालयों के बीच डिजिटल कौशल की खाई इतनी विकट होती जा रही है कि कंपनियों ने विश्वविद्यालयों और तकनीकी कॉलेजों को बड़ी मात्रा में धन दान करना शुरू कर दिया है, अपने स्वयं के कार्यबल के लिए तैयार किए गए पाठ्यक्रमों को वित्तपोषित करना। और, अगर कोई कंपनी ऐसे लोगों को अपस्किल करने के लिए तैयार है जो केवल संभावित भविष्य के कर्मचारी हैं, तो जेन जेड का यह मानना ​​​​सही है कि वह नौकरी पर भी कर्मचारियों को विकसित करने के लिए तैयार है।

वांछनीय व्यवसायों में पदों को शुरू करने के लिए स्नातक की डिग्री बनने से पहले, और विश्वविद्यालयों द्वारा सावधानीपूर्वक बाजार शोध और परीक्षण किए गए मास्टर कार्यक्रमों को शुरू करने से पहले, श्रम बाजार में सबसे अच्छा विकल्प एक मौजूदा व्यवसायी के साथ दरवाजे पर अपना पैर रखना था: प्रवेश पाने के लिए स्तर की नौकरी या इंटर्नशिप। कई उद्योगों में इसने पारंपरिक रूप से एक शिक्षुता का रूप ले लिया है। इन सभी मामलों में, आपके जाते ही सीखने का विचार है, और आँकड़े बताते हैं कि इस प्रणाली में वापस लौटना नियोक्ताओं के हित में होगा।

जेन जेड पहले से ही बड़े अग्रिम निवेश के प्रति पूर्वाग्रह से ग्रस्त हैं। जब आप अपनी इच्छा से किसी को बुलाने के लिए उबेर या लिफ़्ट का उपयोग कर सकते हैं तो कार क्यों खरीदें? जब आप मुफ्त में ऑनलाइन स्ट्रीम कर सकते हैं तो टीवी पैकेज पर पैसा क्यों खर्च करें?

अपने आप को भारी वित्तीय बोझ के लिए प्रतिबद्ध करने से पहले श्रम बाजार को आजमाना हमारे लिए समझ में आता है; 2008 की वित्तीय मंदी में कई जेन ज़र्स बड़े हुए, और इसलिए ऋण की अपंग शक्ति को समझते हैं। इसके अलावा, उच्च शिक्षा वर्तमान में एक विशेष रूप से जोखिम भरा कदम है क्योंकि हाल ही में इंटेल ने सुझाव दिया है कि पारंपरिक विश्वविद्यालय आज के कार्यबल में वास्तव में आवश्यक कौशल के बारे में अंधेरे में हैं।

जैसा कि अधिकांश नियोक्ता अब मानते हैं कि एंट्री-लेवल हायरिंग की मौजूदा प्रणाली टूट गई है, प्रतिभा युद्ध में अगला मोर्चा एंट्री-लेवल हायरिंग होगा। और उस लड़ाई में सबसे पहले हारने वाले कॉलेज और विश्वविद्यालय होंगे।

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