जलवायु लड़ाई में महिला नेता कैसे हैं?
अपने समुदायों के स्तंभों के रूप में, महिलाओं के पास व्यापक स्थानीय ज्ञान और नेतृत्व की प्रबल क्षमता है। महिलाएं स्थायी संसाधन प्रबंधन में विशेषज्ञ हैं और समझती हैं कि घरों और सामुदायिक स्तर पर स्थायी प्रथाओं को कैसे पूरा किया जाए।
इस प्रकार, बेहतर स्वास्थ्य देखभाल, शिक्षा और सरकारी प्रतिनिधित्व के माध्यम से महिलाओं को सशक्त बनाने से समाजों को जलवायु परिवर्तन के परिणामों को और अधिक कुशलता से समझने और उनके अनुकूल होने में मदद मिलेगी।
अनुसंधान भी इसका समर्थन करता है। जहां महिलाएं राजनीतिक व्यवस्था, सरकारों में सक्रिय भागीदार होती हैं आम तौर पर अधिक प्रतिक्रियाशील बन जाते हैं निर्णय लेने की प्रक्रियाओं के दौरान पार्टियों के बीच बढ़े हुए सहयोग और नैतिकता को बढ़ावा देने के साथ नागरिकों की जरूरतों के लिए।
महामारी इस बात का एक बड़ा उदाहरण है कि कैसे वैश्विक संकट मौजूदा असमानताओं को बढ़ाते हैं, और जलवायु परिवर्तन अलग नहीं है। वास्तव में, केवल एक तिहाई जलवायु वित्त वर्तमान में महिलाओं और पुरुषों की विभिन्न आवश्यकताओं पर विचार करता है।
COP26 के जेंडर डे पर नेताओं ने क्या कहा?
आज के सीओपी कार्यक्रम के दौरान, जलवायु के खिलाफ लड़ाई को और अधिक लैंगिक समावेशी बनाने की दिशा में काम करने वाले संगठनों के लिए अधिक धन प्राप्त करना लक्ष्य है।
इसे प्राप्त करने के लिए केंद्रीय यह है कि धनी राष्ट्र विश्वास और स्वीकार करते हैं कि विकासशील देशों में नागरिक - विशेष रूप से महिलाएं - गहराई से समझती हैं कि उनके समुदायों के लिए सबसे अच्छा क्या काम करेगा और सबसे यथार्थवादी क्या है।
विकासशील देशों में समुदायों की ज़रूरतों का एक अनूठा समूह है जो उनके स्थानीय संसाधनों और पर्यावरण पर निर्भर करता है, और धनी देशों को तदनुसार सहायता प्रदान करने की आवश्यकता होगी।
अब तक, यूके ने दुनिया भर में लैंगिक अंतर को पाटने के लिए 165 मिलियन पाउंड की राशि देने का वादा किया है। इसमें से 45 मिलियन पाउंड 'लैंगिक असमानताओं को चुनौती देने और जलवायु परिवर्तन के प्रभावों के अनुकूल होने के लिए एशिया और प्रशांत क्षेत्र में स्थानीय समुदायों और जमीनी स्तर के महिला समूहों को सशक्त बनाने में मदद करेंगे।'
शेष £120m बांग्लादेश में महिलाओं के नेतृत्व, वित्त, शिक्षा और कौशल तक पहुंच का समर्थन करते हुए, लचीलापन बनाने, प्रदूषण को रोकने, जैव विविधता की रक्षा करने, नवीकरणीय ऊर्जा को मजबूत करने और कचरे के बेहतर प्रबंधन की दिशा में जाएगा।
हालांकि घटना के समय ही, COP45 यूनिट का 26 प्रतिशत हिस्सा महिलाओं से बना था। लेकिन ब्रिटेन के आयोजकों की आलोचना तब हुई जब यह पता चला कि वरिष्ठ मोर्चे की अधिकांश भूमिकाएँ पुरुष मंत्रियों, सिविल सेवकों और अन्य अधिकारियों द्वारा निभाई जाती हैं।
यह स्पष्ट है कि गर्म दुनिया के सामने कैसे अनुकूलन किया जाए, इस पर चर्चा के दौरान महिलाएं मेज पर एक सीट की हकदार हैं।
यदि आपको और अधिक आश्वस्त करने की आवश्यकता है, इस सूची को देखें अद्भुत लड़कियों की जो अपने स्थानीय समुदायों में जलवायु परिवर्तन को रोकने के लिए काम करके सुरक्षित वातावरण के लिए नवाचार और वकालत कर रही हैं।