कैसे एलिजाबेथ होम्स ने ऊधम संस्कृति की सीमाओं को आगे बढ़ाया

बड़े समय के निवेशकों ने थेरानोस में अपनी संदिग्ध चिकित्सा वैधता और प्रौद्योगिकी के उपयोग के आसपास के रहस्य के बावजूद, बहुत सारे पैसे पंप किए। रूपर्ट मर्डोक, टिम ड्रेपर, लैरी एलिसन और यहां तक ​​​​कि खुदरा श्रृंखला Walgreens भी थे परियोजना का समर्थन, 9.1 में अपने सीरीज बी फंडिंग दौर में होम्स ने $2006 बिलियन अमरीकी डालर हासिल किए।

पंद्रह साल बाद फास्ट फॉरवर्ड और चीजें नहीं हैं बिल्कुल इतना गुलाबी। 2015 में, ए वॉल स्ट्रीट जर्नल की जांच थेरानोस के अस्थिर विज्ञान और अति-वादों की हवा पकड़ी गई, जिसके कारण कंपनी बंद हो गई और होम्स की गिरफ्तारी हुई।

2022 की शुरुआत में, होम्स को वायर धोखाधड़ी के तीन अतिरिक्त आरोपों के साथ निवेशकों को धोखा देने का दोषी पाया गया, और प्रत्येक अपराध के लिए बीस साल तक की जेल हो सकती है। उसे कुल ग्यारह आरोपों का सामना करना पड़ा और उसे चार में से दोषी नहीं पाया गया, शेष तीन को जूरी द्वारा अनिर्णीत छोड़ दिया गया।

यह सिलिकॉन वैली और व्यापक उद्यमशीलता संस्कृति को कैसे दर्शाता है?

चाहे होम्स वास्तव में अंत में जेल में दशकों बिताना बहस का विषय है, और जबकि उसे वास्तव में धोखाधड़ी का दोषी ठहराया गया था, यह केवल उसके निवेशकों के संबंध में था, न कि संभावित नुकसान जो उसकी कंपनी अनजाने रोगियों को दे सकती थी।

एक सपने की देखरेख करने, निवेशकों को खुश करने के लिए दस्तावेजों और परीक्षणों को गलत साबित करने और व्यक्तिगत गौरव के लिए दूसरों की भलाई को खतरे में डालने की उनकी कहानी अकेली नहीं है।

सिलिकॉन वैली है व्याप्त व्यवसायी उम्मीदों के साथ अगला उद्योग प्रिय बनने की कोशिश कर रहे हैं, भले ही उनके पास बेचने के लिए एक वास्तविक उत्पाद या विचार हो।

धन और कुख्याति की यह निरंतर खोज 'स्व-निर्मित' उद्यमशीलता के लिए एक सहस्राब्दी जुनून के साथ युग्मित है, एक विश्वास है कि कोई भी बाजार शोषण और व्यक्तिगत लाभ के लिए प्रचलित है जब सही रणनीति का उपयोग किया जाता है।

व्यक्तिगत सफलता पर एक समान ध्यान सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म और रियलिटी टेलीविजन कार्यक्रमों के माध्यम से प्रभावशाली संस्कृति के माध्यम से देखा जा सकता है जो एक वास्तविक समस्या के वास्तविक उत्पाद या समाधान पर एक व्यक्तित्व, विचार या भावना को बेचते हैं।

टिकटोक और इंस्टाग्राम पोस्ट और वीडियो से भरे हुए हैं जो इस घटना को घर देते हैं, और इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है विशेष रूप से जनरल जेड स्व-निर्मित आय के प्रति इतने जुनूनी हैं।

'साइड हसल' संस्कृति उत्पादकता के एक बेतुके स्तर पर जोर देती है और उस आदर्श को बढ़ावा देती है जो सब हम में से सही मात्रा में काम और पीस के साथ अरबपति बन सकते हैं, भले ही हमारे पास गर्म हवा के अलावा निवेशकों या उपभोक्ताओं को बेचने के लिए कुछ भी न हो।

मौली मे की हाल की टिप्पणियों पर 'हर कोई चौबीस घंटे समान रहता है' को इस मानसिकता को उजागर करने के लिए बैकलैश का सामना करना पड़ा है, और यह पूंजीवादी सीढ़ी के हर पायदान पर मौजूद है, छोटे समय के इंस्टाग्राम प्रभावितों से लेकर सिलिकॉन वैली के सबसे बड़े नामों तक।

आगे बढ़ने के क्या परिणाम हो सकते हैं?

कुछ टिप्पणीकारों ने ठीक ही कहा है कि होम्स को अपनी गतिविधियों के लिए एक ही उद्योग के कई पुरुषों की तुलना में गहन जांच का सामना करना पड़ा है, जिन्होंने एक समान 'नकली इसे तब तक' कोटा के तहत संचालित किया है।

यह कहना मुश्किल है कि क्या यह होगा वास्तव में सिलिकॉन वैली के भीतर एक संस्कृति बदलाव का कारण।

जब तक व्यापार मुगलों के लिए मुख्यधारा की संस्कृति में प्रवेश करने और पागल लाभ उत्पन्न करने की क्षमता है, तब तक पर्दे के पीछे हमेशा धोखाधड़ी की गतिविधियां होती रहेंगी। दौलत, सफलता और पूंजीवादी शोषण के सभी फलों का वादा अनदेखा करने के लिए बहुत ही आकर्षक है।

शायद इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि होम्स का मामला आधुनिक निवेश और उद्यमिता के साथ आने वाले खतरों का एक बहुत ही सार्वजनिक उदाहरण है। यह उजागर करता है कि कंपनियों के लिए सबसे अनुभवी निवेशकों को भी दोषपूर्ण उत्पादों और सेवाओं पर सैकड़ों करोड़ों को फेंकने के लिए कितना आसान हो सकता है।

होम्स का लंबा परीक्षण और प्रतीत होता है कि कड़ी सजा चाहिए संस्थापकों के लिए एक चेतावनी हो कि आप पर पैसा फेंकने वालों को खुश करने के लिए किसी भी हद तक जाने के परिणाम हो सकते हैं। क्या वास्तव में ऐसा होगा, यह देखा जाना बाकी है।

आवश्यक किसी भी माध्यम से पैसा और अपने लिए एक नाम बनाने का प्रयास एक पीढ़ीगत विशेषता है जो मिलेनियल्स और जेन ज़र्स के माध्यम से फैली हुई है। कई मायनों में, एक विचार और एक सपना वास्तविकता से अधिक मूल्यवान हो गया है, कम से कम कुछ के लिए।

सिलिकॉन वैली में बदलाव की संभावना नहीं है, लेकिन शायद यह समय है कि हम अलग-अलग सीईओ की इतनी प्रशंसा करना बंद कर दें और इसके बजाय उस प्रणाली को देखें जो इसे तब तक प्रोत्साहित करती है जब तक आप अपने बेतहाशा सपनों से परे अमीर नहीं हो जाते।