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El festival de Glastonbury criticado después de anunciar cabezas de cartel exclusivamente masculinas

"Estamos haciendo todo lo posible", dijo la organizadora Emily Eavis mientras revelaba los primeros 54 nombres en la alineación de 2023 y pedía a la industria de la música que rectifique su problema de "tubería".

Sin duda el festival más icónico del mundo, el anuncio del line-up anual de Glastonbury tradicionalmente marca una fecha muy emocionante en los calendarios de aquellos que tienen la suerte de adquirir un boleto (este año se agotó en un velocidad récord de menos de una hora).

Sin embargo, la presentación de 2023 pintó una imagen ligeramente diferente, con fanáticos decepcionados por el noticias que, en junio, el tan esperado evento de cinco días estará encabezado por actos exclusivamente masculinos y blancos.

Esta frustración, que muchos han llevado a las redes sociales para vocalizar – incluso se podía sentir desde la propia locutora.

"Estamos haciendo nuestro mejor esfuerzo", se disculpó el organizador. emily eavis al compartir que Arctic Monkeys, Guns N' Roses y Elton John han sido elegidos para adornar el escenario Pyramid del viernes 23 al domingo 25.

Hablando sobre el hecho de que el 53 por ciento de los 55 actos revelados hasta ahora son hombres, dejó en claro que había soportado una batalla cuesta arriba para reservar una división equitativa de artistas como parte de su compromiso por la paridad de género.

Algo que no sorprende dado que en 2022, una encuesta de YouGov encontró que solo una de cada 10 cabezas de cartel en los principales festivales del Reino Unido eran mujeres. De 200 actos principales, solo 26 eran mujeres, una identificada como no binaria, 24 tenían una formación mixta y el resto (149) eran solistas masculinos o bandas exclusivamente masculinas.

Eavis culpa de esta lucha para garantizar que más mujeres aparezcan en las alineaciones de los festivales a un problema de 'tubería' que cree que la industria de la música necesita desesperadamente rectificar.

'Esto comienza mucho antes con las compañías discográficas, la radio. Puedo gritar tan fuerte como quiera, pero necesitamos que todos participen”, dijo, refiriéndose al informe de disparidad racial y de género del año pasado en la radio del Reino Unido que encontró que los artistas solistas masculinos del Reino Unido ocuparon el Top 100 con más del triple de frecuencia. como solistas femeninas, y estuvieron presentes en el 80 por ciento de todos los sencillos Top 100.

Ella argumenta que el sector debe invertir en más músicas femeninas para crear una escasez de futuras cabezas de cartel viables en lugar de continuar poniendo poco esfuerzo para ayudarlas a lograr algún tipo de longevidad.

Si no comienza a ser proactivo en la promoción de nuevos talentos, advierte que el Reino Unido corre el riesgo de perder su estatus como fuerza musical mundial.

“Es lo más importante de nuestra agenda, y probablemente lo haga un poco más difícil porque hemos decidido hacer que eso sea importante para nosotros. Para ser honesto, a veces es más fácil mantener la cabeza baja”, dijo Eavis.

'Sigo completamente concentrado en equilibrar nuestra factura. No se trata solo de género, se trata de todos los aspectos de la diversidad'.

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