Rolling Stone 的一篇新的长篇文章概述了 Kanye 在阿迪达斯的欺凌、色情和情感虐待文化。 随着埃隆·马斯克 (Elon Musk) 对 Twitter 的混乱接管,我们是时候停止理想化亿万富翁老板并优先考虑工人权利了。
本周,滚石杂志发表了一篇独家文章,概述了 Yeezy 多年的情感欺凌和极端、性骚扰会议后,坎耶·韦斯特再次出现在新闻中。
它从一个秋天开始 猖獗的反犹太主义和仇恨言论 来自西方。 结果,他失去了阿迪达斯的交易、长期管理合同和许多亲密的友谊,摧毁了他的遗产,并加倍发表不可接受的仇恨言论。
韦斯特的辱骂行为、执着的资本主义野心和冷漠的做法表明我们对亿万富翁 CEO 的崇拜存在根本缺陷,最近几周也证明了这一现实 埃隆马斯克在推特上的任命.
一笔 44 亿美元的收购让他牢牢掌握了一家拥有 XNUMX 年历史的企业的方向盘,人们立即感受到了他的存在。
几百个 员工走出去 为了抗议新的“极端”制度,服务器面临关闭的风险,在家工作不再可接受,预计剩余人员将搬迁并适应行为的突然转变。
Elon 推出“Twitter Blue”——一种订阅服务,为用户提供相当于验证徽章的蓝色勾号—— 立即被打退堂鼓 在猖獗的错误信息和误导性品牌推文迅速流行之后。 与此同时,Elon 坚持自己的立场,自豪地宣布 Twitter 的参与度“从未如此高”,并且 重新激活特朗普的账户.
所有这些大屠杀都是一个没有同情心的亿万富翁的结果,这个人将盈利能力和增长放在首位,即使这意味着在几周内消灭整个劳动力队伍的根深蒂固的精神。
围绕韦斯特和马斯克的叙述表明鲁莽的富有老板的破坏力有多大。 通过支持创造性天才和优先考虑商业利益,我们冒着损害基本人权的风险。
利润和不断扩大的利润率被用作掩盖欺凌和破坏性行为的理由,只要股东获得投资回报,我们就会继续消除日常工作人员非常真实的担忧。 在一个扩张和无限增长正在破坏我们的星球而无法修复的时代,这种极端的“喧嚣”意识形态已经过时和陈旧。