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问题 – 我如何了解自己在某个领域的优势和劣势?

想知道如何确定您最擅长行业的哪些特定部分? 我们的职业教练会就如何确定您在工作场所的适合位置提供一些建议。

问题:当您的专业经验很少时,您如何找出自己在特定领域的优势和劣势?

这是一个很好的问题,对于刚刚起步的人来说是一个非常重要的问题。

这里有一些想法。


找出整体的优势和劣势

横向思考!

你的优点和缺点不仅仅表现在工作上。 想想你在工作之外做的事情,比如运动、爱好和志愿服务。 想一想在您接受教育期间与工作最相似的时期——这将是项目和小组工作。

你喜欢什么,什么时候处于最佳状态? 你不喜欢什么?

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不要以肤浅的方式这样做,要深入。 例如,如果您确定自己喜欢团队运动,因此您认为团队合作是一种优势:您最喜欢或最擅长团队合作的哪些部分? 它是领先还是跟随? 是把人们聚集在一起,让团队保持正轨,解决冲突吗? 当团队做得好或做得不好时,你是更好还是更糟?

这种反思将为您指明自己的优势在哪里,并帮助您开始以一种使您从其他候选人中脱颖而出的方式向雇主阐明您的价值。

问朋友和同事!

了解我们自己可能很难。 所以问问朋友、队友、家人和同事,他们认为你的长处和短处是什么。 这可能有点尴尬,但要真实地描述它,例如“我正在考虑我的职业生涯,并帮助我选择正确的道路,我正在花一些时间与认识我的人交谈,并要求他们分享什么他们认为我擅长,当他们观察到我处于最佳状态时,以及我可以做得更好的地方”。

如果你能与十几个人进行这样的对话,这可能是你为职业发展所做的最有成效的事情。

 

找出适合您的行业

与人交谈。

一旦您对您必须提供的服务有了一个想法,请与您感兴趣的部门和职能的从业者交谈。 让他们分享他们的工作以及他们面临的挑战。

通过这项“对话研究”,您将了解自己是否适合担任该职位。

再一次,不要吝啬这项有价值的研究。 不同的人对同一份工作会有不同的看法,所以收集大量数据点,对你的问题保持好奇,并花时间反思你得到的答案的异同。

你收集的信息越多,你对选项的理解就越丰富,你的决策就越好

实验!

实习、短期工作经验、志愿服务、自由职业和兼职工作都是尝试工作而不投入工作的好方法。 这是了解您的优势和劣势如何应用于特定部门或职能的最佳方式。

您可能会觉得没有时间进行这些基于工作的实验。 但问问自己——你愿意为信息付出什么代价,这些信息意味着你可以在职业生涯开始时做出正确的决定,为成功做好准备?

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