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TikTok、meme Tweets 和在线抽奖活动都被用来吸引新一代的数字原生消费者。 以下是品牌如何在 2022 年进行自我营销的简要概述。
想知道如何在 2022 年与 Z 世代开展业务吗？
随着能源危机、国际冲突、气候变化、政治动荡等诸多因素的临近，在这些动荡的时代，很难赢得公众的青睐。 Z 世代尤其如此，他们精通数字技术，长期在线，并对营销策略和品牌内容深表怀疑。
试图接触这个群体可能是真实性、幽默和坚持之间的微妙平衡。 以下是许多公司为提高在线影响力而采取的五个步骤，可以帮助您。
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TikTok、YouTube Shorts、Instagram Reels 和短视频是优先事项
年长的读者可能还记得 YouTube 曾经是视频内容的首选。
十年前，这里是唯一真正发布广告、获得大量追随者并在千禧一代观众中留下良好印象的地方。 今天不是这种情况。
多亏了 TikTok 等平台，短格式内容对于 Z 世代的观众来说绝对是必不可少的，他们中的许多人将其作为主要的娱乐来源。 有研究表明 Z 世代的注意力持续时间为 XNUMX 秒，这意味着长篇内容的老派根本不会削减它。 考虑速度、即时、明显的消息传递和简洁的广告。
如果您的品牌尚未出现在 TikTok 上，您将希望尽快加入。 将此内容转换为 Instagram Reels 和 YouTube Shorts 也是一个好主意，因为这两个平台基本上都是 TikTok 的稀释版本。 还请记住，普通用户会无休止地滚动浏览快速内容，因此您需要做出相当大的努力才能真正脱颖而出。
星爆有 将内容发送到 空间 因为大声哭泣。
参与模因文化
正确完成这一任务可能具有挑战性，但成功完成后会非常有益。 Z世代 想要真实性 以及非强制的相关性，尤其是在 Twitter 等社交媒体平台上。
公司曾经使用非常僵硬、刻板的语言来推广他们的产品和服务，现在他们完全沉浸在趋势、模因、低俗幽默和影响者八卦中。
以最近的 Ryanair Tweet 回复 KSI 关于 Jake Paul 为例。 它与飞机无关，但有助于向年轻消费者提升品牌知名度。 这就是病毒式模因内容和对互联网话语的真正理解产生奇迹的地方。
这里有一条建议—— 时刻 将这项工作分配给在网上度过空闲时间的年轻员工或实习生。 让 XNUMX 岁的销售部 Derrick 去追随 YouTube 用户是没有意义的。 很明显，这是一种营销策略，不会是真实的。
杰克保罗就像 11a 的窗户，无关紧要
-瑞安航空（@Ryanair） 2022 年 9 月 6 日
通过比赛和社区建设建立个人联系
让您的品牌更接近 Z 世代的另一种方法是提供竞赛、奖励计划和限时折扣。
我们在游戏公司和直播服务产品中看到了很多内容一直在变化的情况。 有一种“错过”流行季节或物品的感觉，可以在特定目标受众中引起轰动。 再看不过 Fortnite 该模型的最佳示例。
围绕您的服务与社区和创意人员互动也是建立良好的好感和兴奋的好方法。
另一个很好的例子是亚马逊的“权力之环”系列。 最近在推特上组织了一场抽奖活动，粉丝们可以赢取伦敦首映式的门票。 Thred 自己的制作经理 Elliot 担任内容创作者，随后发布了他自己的视频回顾节目。
这种内容和社区的反馈循环是突破 Z 世代的好方法——即使最终产品的接受度有问题。
如果您的品牌较少以用户为中心，社交媒体仍然可以以鼓励积极参与的方式使用。 考虑民意调查、问答、赠品、大喊机会、追随者交流等。表现出倾听客户的意愿可能是 Z 世代吸引力的一个关键方面。
