Công việc mới hấp dẫn nhất ở Mỹ là 'trưởng bộ phận AI' mặc dù thực tế là không ai biết rõ công việc đó đòi hỏi những gì. Đây có phải là một mưu đồ để giữ cho các chuyên gia công nghệ cao cấp thoải mái trong các vai trò lãnh đạo có liên quan?
AI không thể đến với công việc của chúng ta nếu chúng ta đi trước nó, phải không?
Không có lĩnh vực công việc nào mà tình cảm này lại phổ biến hơn công nghệ. Rốt cuộc, các chuyên gia trong lĩnh vực này biết nhiều nhất về AI và các khả năng của nó.
Theo một nghiên cứu từ LinkedIn, số lượng người đảm nhận vai trò lãnh đạo AI đã tăng gấp ba lần trong XNUMX năm qua. Điều này chỉ ra rằng có hai điều đang diễn ra: một, AI đang ngày càng được tích hợp nhiều hơn vào các công việc của công ty và hai, những người có vai trò quản lý công nghệ lo ngại rằng họ có thể sớm bị ném vào đống phế liệu.
Bucking các xu hướng giảm trong tuyển dụng công nghệ nói chung, các vị trí AI cấp cao đang được lấp đầy ở khắp mọi nơi từ đàn bà gan dạ, Để Netflix, Để Cô-ca Cô-lavà tất cả đều có tầm nhìn rất khác nhau về trách nhiệm của người đứng đầu AI.
Công cụ AI hàng đầu năm 2023
Hãy sẵn sàng để cải thiện công việc của bạn! pic.twitter.com/Cwfkr1xn4h
- Eyisha Zyer 🪐 (@eyishazyer) 28 Tháng Bảy, 2023
Trong khi đa số đồng ý rằng cần có những người quản lý AI – trong bối cảnh kêu gọi các quy định chặt chẽ hơn nói chung – thì việc phê chuẩn chính xác điều đó có nghĩa là gì trong thực tế lại là một chuyện hoàn toàn khác. Khi các thông số của bản thân AI vẫn còn mơ hồ, chính xác thì chúng ta phải làm gì với sự đóng góp được cho là của những người giám sát nó?
Từ những gì chúng tôi thu thập được trên mạng, một nguyên tắc chung là những người làm việc cho các công ty kỹ thuật số được giao nhiệm vụ tìm cách kết hợp AI vào các sản phẩm của họ. Trong khi đó, những người kiếm tiền từ lĩnh vực phi công nghệ thường lập chiến lược cho các cách mà công nghệ có thể cải thiện mô hình kinh doanh hiện tại.