Bir endüstrinin hangi bölümlerinde en iyi olduğunuzu nasıl belirleyeceğinizi mi merak ediyorsunuz? Kariyer koçumuz, bir işyerinde nereye sığacağınızı nasıl öğreneceğiniz konusunda bazı tavsiyeler veriyor.
Soru: Çok az mesleki deneyiminiz olduğunda, belirli bir sektördeki güçlü ve zayıf yönlerinizin neler olduğunu nasıl anlayabilirsiniz?
Bu harika bir soru ve yeni başlayanlar için gerçekten önemli bir soru.
İşte bazı fikirler.
Genel olarak güçlü ve zayıf yönlerinizi bulmak
Yanal düşünün!
Güçlü ve zayıf yönleriniz sadece işte ortaya çıkmaz. Spor, hobiler ve gönüllülük gibi iş dışında yaptığınız şeyleri düşünün. Eğitiminiz sırasında işe en çok benzeyen zamanları düşünün – bunlar projeler ve grup çalışması olacaktır.
Nelerden keyif aldınız, ne zaman en iyi durumdaydınız? Neyi beğenmedin?
https://www.youtube.com/watch?v=jqER4oNnRQ4&ab_channel=EvanCarmichael
Bunu yüzeysel bir şekilde yapmayın, derinlere inin. Diyelim ki, takım sporlarından hoşlandığınızı belirlediyseniz ve bu nedenle takım çalışmasının bir güç olduğunu düşünüyorsanız: Takım çalışmasının en çok hangi bölümlerinden hoşlanıyorsunuz veya en iyi yapıyorsunuz? Öncü mü yoksa takip mi ediyor? İnsanları bir araya getiriyor mu, ekibi yolda tutuyor mu, çatışmaları çözüyor mu? Takım iyiyken veya kötüyken siz daha mı iyisiniz yoksa daha mı kötü?
Bu tür bir yansıma, güçlü yönlerinizin nerede olduğuna dair ipuçları verecek ve diğer adaylardan öne çıkmanızı sağlayacak şekilde işverenlere değerinizi ifade etmeye başlamanıza yardımcı olacaktır.
Arkadaşlarınıza ve meslektaşlarınıza sorun!
Kendimizi tanımak zor olabilir. Bu yüzden arkadaşlarınıza, takım arkadaşlarınıza, aile üyelerinize ve meslektaşlarınıza güçlü ve zayıf yönlerinizin neler olduğunu sorun. Biraz utanç verici olabilir, ancak bunu gerçekçi bir şekilde çerçeveleyin, “Kariyerimi düşünüyorum ve doğru yolu seçmeme yardımcı olmak için, beni tanıyan insanlarla konuşarak ve onlardan neler paylaşmalarını istediğimi sormak için biraz zaman harcıyorum. En iyi durumda olduğumu ve ayrıca neyi daha iyi yapabileceğimi gözlemlediklerinde iyi olduğumu düşünüyorlar”.
Bir düzine insanla bu konuşmayı yapabilirseniz, kariyer gelişiminiz için yaptığınız en verimli şey olabilir.