Menü Menü

Hindistan'ın işçileri iklim değişikliğiyle boğuşuyor

Hindistan'ın hızla büyüyen esnek ekonomisi sert bir gerçeği gizliyor: İşçiler, özellikle teslimat acenteleri, artan sıcaklıkların ve iklim değişikliğinin daha da kötüleştirdiği sıcak hava dalgalarının yüküyle karşı karşıya kalıyor ve sağlıklarını ve geçimlerini riske atıyor.

Hindistan'daki iklim krizinin yakıcı gerçekliği son tahminlerde açıkça görülüyor: 2050 yılına kadar ülkenin dayanılabilir sıcaklık sınırlarını aşması bekleniyor.

Sıcak hava dalgalarının yüzyılın sonuna kadar 30 kat daha sıklaşacağı ve 92 ila 200 kat daha uzun süreceği tahmin ediliyor. göre Dünya Meteoroloji Örgütü'ne (WMO) Bu endişe verici rakamlar, Hindistan Personel Federasyonu tarafından bildirildiği üzere, tahminen 7.7 milyon kişiden oluşan, ülkenin gelişen iş gücü için korkunç bir tablo çiziyor.

İşçilerin önemli bir kısmının faaliyet gösterdiği Hindistan'ın kayıt dışı ekonomisi, sıcaktan kaynaklanan stresin ve ölüme yakın deneyimlerin yükünü taşıyor.

İstatistikler, doğrulanmış bir araştırmaya göre inşaat işçilerinin %60'ının, sokak satıcılarının %70'inin, yevmiyeli çalışanların %50'sinin ve kadın işçilerin %100'ünün günde 4 ila 9 saatini doğrudan güneş ışığında geçirdiğini ortaya koyuyor. ders çalışma. Bu maruz kalma, onları ısı bitkinliği, ısı krampları ve potansiyel olarak yaşamı tehdit eden sıcak çarpması gibi ısıya bağlı hastalıklar açısından yüksek risk altına sokar.

Aşırı sıcaklığın işçiler üzerindeki etkisi yalnızca fiziksel sağlıkla sınırlı değil; üretkenliklerine ve kazançlarına da zarar verir. A ders çalışma Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), sıcaklık stresinin 153 yılında 2017 milyar saatlik iş gücü kaybına yol açtığını, Hindistan'ın ise küresel toplamın %37.5'ini oluşturduğunu tahmin ediyor.

Asya Kalkınma Bankası tarafından hazırlanan bir rapora göre, bu durum önemli bir ekonomik yük anlamına geliyor; tahminler, sıcak stresinin ülkeye 34 yılına kadar yıllık 2030 milyar dolara kadar mal olabileceğini öne sürüyor.


Kentsel ısı adası etkisi

Hindistan'ın sıklıkla 'beton ormanlar' olarak adlandırılan şehirleri, kentsel ısı adası etkisi yoluyla ısı krizini daha da kötüleştiriyor.

Yollar ve binalar gibi altyapılar, doğal yüzeylere göre daha fazla ısıyı emip yeniden yayar, bu da kentsel yerleşimlerde daha yüksek sıcaklıklara yol açar. Bu olgu, açık havada çalışan Hintlilerin %49'unu orantısız bir şekilde etkiliyor.

Kast ve sınıfın yarattığı sistemik eşitsizlikler, elektrik, su ve konforlu yaşam koşulları gibi temel kaynaklara erişimi zorunlu kılıyor ve bu da iş işçilerinin karşılaştığı zorlukları daha da artırıyor.

Geniş kapsamlı sonuçlar geçim kaynaklarına da uzanıyor. Hindistan'da 1967 ile 2013 yılları arasında sıcaktan kaynaklanan mahsul hasarı 59,300'den fazla çiftçinin intiharına neden oldu. ders çalışma Kaliforniya Üniversitesi, Berkeley tarafından.

Üstelik sadece insan popülasyonları değil, hayvanlar da sıcakla karşı karşıya kalıyor. 2022'de Delhi-NCR bölgesinde 300'den fazla kuşun ısıya bağlı hastalıklar nedeniyle tedavi edilmesi, artan sıcaklıkların yaygın sonuçlarına dikkat çekti.


Görünmez işgücü

Hindistan'ın gelişen gıda ve e-ticaret endüstrilerinin omurgasını oluşturan teslimat acenteleri, artan sıcaklıklara karşı özellikle savunmasız durumda.

Şirketin zorunlu kıldığı bir sağlık sigortası poliçesi olmadığında, sağlık riskleri sıklıkla teşhis edilemiyor veya tedavi edilemiyor, hatta bazı durumlarda ölümcül olabiliyor. Teslimat süreci sırasında suya, gölgeye veya soğutma istasyonlarına erişim gibi temel olanakların bulunmaması bu kişilerin hassasiyetini daha da artırmaktadır.

Platformların kullandığı algoritmik yönetim sistemleri aynı zamanda işçilerin hareketlerini, rotalarını ve onlara sunulan teslimat 'göstergelerini' de belirliyor. Bu, istikrarsız gelir ve çalışma saatleriyle sonuçlanıyor ve potansiyel olarak onları refah yerine işlere öncelik vermeye zorluyor.

Hindistan'daki teslimat acenteleri çoğu zaman işleri geri çevirme, hangisini alacaklarına karar verme ve hatta kıyafetlerini seçme özerkliğine sahip değil çünkü özgürlükleri meçhul uygulamalar tarafından sıkı bir şekilde kontrol ediliyor.

 


Toplu eylem çağrısı

Platform ekonomisindeki sıcaklık stresinin üstesinden gelmek, şirketlerin, çalışanların, hükümetlerin ve düzenleyici kurumların ortak çabasını gerektiriyor.

İklim değişikliğinin etkilerinin sıklık ve yoğunluk bakımından artması beklendiğinden, aşırı sıcaklık stresini büyük bir halk sağlığı sorunu haline getireceğinden, iş işçileri için ısıya dayanıklılık oluşturmak için bütünsel bir yaklaşım benimsenmelidir.

Etkili müdahaleler arasında zorunlu ısı stresi politikalarının uygulamaya konulması, soğutma merkezlerine ve sıvı alma tesislerine erişim sağlanması ve ısının yoğun olduğu saatlerde esnek çalışma programlarının uygulanması yer alabilir.

Ek olarak, iş işçilerinin sağlık hizmetlerine ve sigorta kapsamına erişiminin sağlanması bir öncelik olmalıdır. Şirketlerin teslimat ortaklarının refahının sorumluluğunu üstlenmesi ve aşırı sıcaklığın yol açtığı riskleri azaltacak önlemler uygulaması gerekiyor.

Ayrıca, yerel yönetimlere sıcak hava dalgası risklerine hazırlık ve tepki verme konusunda rehberlik etmeyi amaçlayan hükümetin Isı Eylem Planlarının (HAP'ler), iş çalışanları da dahil olmak üzere savunmasız toplulukların karşılaştığı benzersiz zorlukları ele alacak şekilde uyarlanması kesinlikle gerekiyor.

Bu planlar bağlama özgü stratejileri içermeli ve yoksulluk, cinsiyet, kast ve sosyal ağlara erişim gibi faktörlere dayalı olarak farklı gruplar üzerindeki farklı ısı etkilerini tanımlamalıdır.

Bu görünmez iş gücünün refahını ön planda tutarak, yükselen sıcaklıklarla mücadelede kimsenin geride bırakılmadığı, daha sürdürülebilir ve eşitlikçi bir geleceğin önünü açabiliriz.

Ancak insani nezaket tek başına yeterli motivasyon değilse, Uluslararası Çalışma Örgütü tarafından yapılan bir araştırma, ısı korumalarının 3.2 yılına kadar Hindistan'ın GSYİH'sının %2030'sine eşdeğer verimlilik artışı sağlayabileceğini ortaya koyuyor.

Engellilerin kullanımları için uygunluk