Menopoz yaşayan kadınların haklarını korumak için İngiliz mevzuatını değiştirme önerileri, böyle bir hareketin erkeklere karşı ayrımcılık yapacağı korkusu nedeniyle reddedildi.
Kadın sağlığı, son yıllarda kuşaklar arası bir kültür kayması geçirerek, rahimlerimizle ilgili tarihsel olarak damgalanmış endişeler etrafında daha açık bir söylemi teşvik ederken, hem erkek hem de kadın doktorlar tarafından işten çıkarılma hikayeleri yaygın olmaya devam ediyor.
Bu sorun, kadınların tıp uzmanları tarafından özellikle kadınlara özgü hastalıklar alanında daha az ciddiye alındığı cinsiyet sağlık farkı olarak bilinir. endometriyozis, perimenopoz, ve polikistik över sendromu (PCOS).
Sürekli olarak bedenlerimizin anlaşılmasını erkeklere göre çok daha zor bulan kadınlar, yeterli tedavi bir yana, teşhis konarak ağrı ve rahatsızlığın normal olduğuna inanmak için tekrar tekrar şartlandırılmışlardır. imkânsız feat.
Ne yazık ki, İspanya gibi ülkeler hariç Milletvekillerinin, kadın çalışanların profesyonel bir ortamda üreme sağlıklarına saygı duyulduğunu hissetmelerini garanti ettiği yerlerde, bu, iş yerinde oldukça zayıf bir şekilde tercüme edilir.
Birleşik Krallık'ta bunun son örneği, hükümetin 'menopoz izni' çağrılarını 'erkeklere karşı ayrımcılık' yapacağı korkusuyla reddetme kararıdır.
Ayrıca, menopozun Eşitlik Yasası kapsamında korunan bir özellik haline getirilmesine yönelik bir tavsiyeyi de reddetti; bu, diğerlerinin yanı sıra yaş, engellilik ve ırk gibi ayrımcılığı yasa dışı kılacaktır.
Resmi yanıtında hükümet, teklifleri düpedüz reddetme gerekçesi olarak 'kasıtsız olarak yeni ayrımcılık biçimleri yaratabilecek istenmeyen sonuçlar, örneğin uzun süreli tıbbi rahatsızlıkları olan erkeklere yönelik ayrımcılık riskleri'ni gösterdi.
Bunun yerine, işverenleri işyerinde menopoz politikalarını uygulamaya teşvik etmeye odaklandığını iddia ediyor ve 'belirli izinlerin bu hedefe ulaşmada verimsiz olabileceğinden endişe ediyoruz' diyor.
Göre BBC, ilk öneriler, bakanları menopoz desteği konusunda 'buz gibi ilerleme' kaydetmekle suçlayan Kadın ve Eşitlikler Komitesi'nden geldi.