Ara
Menü Menü

Özel – Oluwaseyi Moejoh ile COP27'nin Finans Günü

U-Recycle Initiative'in kurucu ortağı Oluwaseyi Moejoh ile COP27'nin en göz korkutucu ve yanlış anlaşılan konularından biri olan finans hakkında konuşma zevkini yaşadık.

Oluwaseyi Moejoh, sürdürülebilirlik ve okyanusların korunması konusunda hevesli, Nijeryalı bir çevreci ve küresel değişim yaratıcısıdır.

Çevresel sürdürülebilirliği ve geri dönüşüm kültürünü güçlendirerek Afrika'da ve ötesinde döngüsel bir ekonomiyi ilerletmeye odaklanan, gençlerin önderlik ettiği bir kuruluş olan U-Recycle Initiative'in kurucu ortağıdır.

Oluwaseyi kurulmuş U-Geri Dönüşüm 2018'de TNCI Sosyal Etki Ödülü'nü kazandıktan sonra.

COP27'nin Finans Günü'nde hazırlanan bütçeler ve girişimler – eğer uygulanırsa – çözümleri eyleme dönüştürmek için kritik öneme sahip olacaktır.

Halihazırda yüz milyonlarca insan iklim değişikliğinin etkilerini hissediyor. Yaygın kuraklık, sel ve daha fazlasıyla başa çıkmak için yenilenebilir enerji ve daha iyi savunma altyapısı sağlamak için finansal yatırım şarttır.

Oluwaseyi ile gençlerin değişimi savunmak için atabilecekleri adımlar hakkında konuştuk.

 

 

Bu gönderiyi Instagram'da görüntüle

 

Thred tarafından paylaşılan bir gönderi. (@thredmag)

Tehdit: Zaman zaman, yüksek gelirli ülkeler iklim finansmanı taahhütlerini yerine getirmekte başarısız oldular. Bu vaatlerin gerçek bir eylemle karşılanacağını düşünüyor musunuz ve bunların gerçekleşmesini nasıl sağlayabiliriz?

Oluwaseyi: Liderlerimizden harekete geçme sürecinin ne kadar yavaş olduğunu görmek üzücü.

Eylem çok bozuldu. Yıllar boyunca pek çok vaatler, sözler, taahhütler ve süslü konuşmalar yapıldı. Bazıları ben – ya da Z kuşağının çoğu – doğmadan önce bile yirmi yediden fazla iklim konferansı gerçekleştirmiş olmamız, bunun devam ettiği ve hala devam ettiği anlamına geliyor.

Gelecek hakkında ne düşünüyorsun? Çocuklarımız da aynı sorunu çözmek için COP toplantılarından geçmek zorunda kalacak mı?

Geçen yılki COP26 deneyimimin bir hikayesiyle başlayacağım. Sonunda bulduğum şeylerden biri, ne yazık ki iklim zirvelerinin tek başına bu sorunu çözemeyeceğiydi.

[COP toplantıları], hükümetlerimizi ve başkanlarımızı iklim çözümleri konusunda daha iddialı olmaya zorlamak için bir araya gelmemiz için harika bir yol, ancak COP'a güvenemeyiz tek başına yapmaları gerekeni yapmalarını sağlamak.

Hayatların tehlikede olduğunu anlamalıyız. Şimdi ve geçen yıl arasında çok şey oldu. Burada Nijerya'da, ülkedeki 33 eyaletten 36'ünde çok yıkıcı bir sel yaşadık ve yaşıyoruz.

Ayağını batıran veya göğüs hizasında duran bir selden bahsetmiyorum. Sel nedeniyle kaybolan üç katlı binalar var. Her katın içinde sel suyu var. Gerçekten çok ilgili. Çiftlik ürünleri etkilendi, çünkü çiftlikler susuz kaldı. Tüm bu seller gıda güvensizliğine neden oluyor. Çevresel adaletsizliğe neden olurlar.

Bence sorunun cevabı şu: COP toplantıları, herkesi konuşmak için aynı odaya getirmenin harika bir yolu. Ancak BM'nin, hükümetleri gerçek zamanlı olarak harekete geçmeye zorlayan daha yenilikçi stratejiler keşfetmesi gerekiyor.

İnsanlar bu yılki COP'un uygulama hakkında olduğunu söylüyor. Peki, hükümetlerin ve cumhurbaşkanlarının yıl boyunca ve bir sonraki toplantıdan önce ilerlemelerini rapor etmelerini sağlamak için hangi yapıları devreye sokuyoruz? Zaman bizim elimizde değil.

Tehdit: BM'yi devlet finansmanı ve özel yatırımın yanı sıra daha fazla çözüm aramaya teşvik etme konusunda, değişimi sağlamak için hangi alternatif eylemlerin ve kim tarafından yapılması gerektiğine dair herhangi bir fikriniz var mı?

Oluwaseyi: İklim değişikliği sorunlarına ve çevre sorunlarına bir zihniyet perspektifinden bakmayı seviyorum.

Her zaman doğanın ihtiyaçlarına öncelik vermemiz gerektiğini söylerim çünkü nihayetinde bunlar bizim de ihtiyaçlarımızdır. Doğanın ihtiyaçlarına öncelik verdiğimizde, insanları yapmaları gereken şeyleri yapmaya zorlamamız gerekmez.

Her bir kuruluşun çevresel girişimleri finanse etmeye veya desteklemeye kendini adamış olmasının normal olup olmadığını hayal edin. Çalışanlara maaş ödemek zorunda kalmanın normal olduğunu hayal edin.

İnsanları - medyada iyi görünmek istedikleri için değil - çevrenin ihtiyaçlarını anladıkları ve fonlarının işleri daha iyi hale getirmeye nasıl yardımcı olabileceğini gördükleri için fon vermeye teşvik eden bir yapıya sahip olduğumuzu hayal edin.

Bir sürü yeşil yıkamanın gerçekleştiğine tanık olmak üzücü. Bunun nedeni, zaman içinde insan olarak zihniyetimize hakim olan şeyin kâr olmasıdır. Ama çok yakından baktığımızda bunun sürdürülebilir olmadığını anlıyoruz.

Elbette kâra ihtiyacımız var. Ancak sürekli olarak kârı doğaya, gezegenimize, insanımıza öncelik verirsek, sonunda kaybediyoruz. Özellikle de para şeklinde ölçülemeyen bazı şeyler olduğu için.

Ekosistemlerimizi kaybedersek, onları geri almak yıllar alacak. Ve bu şeylerden bazıları yapamam geri getirilecek. Sonsuza kadar yok olacaklar. Hayvanları yok olmaktan ya da iklim felaketlerinde hayatlarını kaybeden insanları geri getiremeyiz. Bu zaten çoğumuzu etkiliyor.

İklim krizinin çok korkunç etkilerini onlara göstermek için büyük kurumsal kuruluşların tüm başkanlarını bir odaya toplamayı isterdim. Hepimiz insanız ve hepimizin duyguları var. Onlara gerçek hikayeleri, [önce kâr zihniyeti] nedeniyle insanların karşılaştığı zorlukları gösterirdim.

Bu gerçek hikayeleri görmüşlerse, belki de bu onların kararlarını etkiler çünkü bildiğiniz gibi bilgi kararları etkiler. Hikayeler hayatımızı çok büyük bir şekilde etkiler.

Hayatımızı değiştirmek için zihniyetimizi değiştirmeliyiz. [Büyük şirketlerdeki] insanların zihniyetini değiştirebilseydik, çevreye özgün bir yerden ve benim için kâr ve kazancın yerini alan içsel bir yerden taahhüt ederlerdi. Dünyamızın umutsuzca ihtiyaç duyduğu eylemi yapmaya kendilerini daha fazla adamış olacaklardır.

Thred: Gençler şirketleri yalnızca krize katkıda bulunmakla kalmayıp ilerlemeyi engellemekten ve kendi eylemleriyle nasıl sorumlu tutabilirler?

Oluwaseyi: Bence eylem bilgiyle başlar.

Eskiden Coca-Cola'nın geri dönüşüm projelerinin iyi olduğunu düşünürdüm. Ve küçük şekillerde, onlar. Ama onların iyiliğinin ağırlığını, neden oldukları zararın ağırlığıyla karşılaştırırsanız, bu okyanusta bir damla gibidir. Artık yanlış çözümler değil, gerçek çözümler sunmalarına ihtiyacımız var.

Coca-Cola gibi büyük şirketler, [plastik kirliliği] sorununu çözmek için çok daha özgün ve stratejik bir yola sahip olabilir. Çizim tahtasına geri dönebilir ve plastiğin çevreye şu anda olduğu gibi saçma bir düzeyde pompalanmasını engelleyebilirler. Yine de yapmamayı seçtiler.

Kurumsal yeşil yıkama konusundaki bilgim, projeme harcadığım zamanın bir sonucu olarak geldi. Bu konuda daha fazla bilgi edinmek, raporları okumak, haber makalelerini okumak ve tüm bunlar. Zamanla geldi. Dolayısıyla tüm bu sorunların temelinde ilköğretime duyulan ihtiyaç yatmaktadır. Daha fazla insanın sorun hakkında daha fazla bilgilendirilmesi gerekiyor.

Bunun okul müfredatımızda öğretilmesine ihtiyacımız var. Kandırılmaya devam edemeyiz. Eğitimden ilham, eylem ve yenilik gelir. Yenilikler yaparsınız, daha fazla çözüm talep etmeye başlarsınız ve sonuçları görürsünüz.

Her zaman Greta Thunberg'in hikayesine atıfta bulunmaktan hoşlanırım çünkü her şey okuldaki çevreyi öğrendiğinde başladı. Eve döndü, biraz araştırma yaptı ve ilham aldı. Greta şimdi dünya çapında milyonlarca insanın büyük bir anına öncülük etti. Afrika'da, Asya'da, dünyanın farklı yerlerinde daha fazla Greta'mız olduğunu, daha fazla eyleme geçtiğini ve daha fazla müdahil olduğumuzu hayal edin.

Dolayısıyla bu hikayeden çıkarılacak ders, daha fazla iklim eğitimine ve farkındalığına ihtiyacımız olduğudur. Çözümler üretmeli ve gidişattan sapan şirketlere seslenmeye başlamalıyız. Eğitim bize yardımcı olabilir.

Tehdit: Gençler daha fazla finansman yardımına nasıl erişebilir? Sistem nasıl geliştirilebilir ve gençler daha fazla desteğe erişmek için kendilerini nasıl konumlandırabilir?

Oluwaseyi: Bence bir insan olarak nasıl değer yaratabileceğimizi görmeye çalışan bir zihniyetle başlamalı.

İşim için finansman bulmaya çalışma yolculuğum çok zordu. Dışardan düşünmek için kutunun dışında, ülkemin dışında düşünmeye başladığımda kurtuluşun geldiğini söyleyebilirim. Örneğin, işlerin normal şekilde yapılmasına bakmak ve düşünmek: işleri yapmak için diğer yenilikçi yaklaşımları nasıl keşfedebiliriz? Artık kapasite geliştirmenin yardım etmenin özünde olduğunu anlıyorum. Genç bir insan olarak para toplamak istiyorsanız, yetkin olduğunuzu, ne yaptığınızı bildiğinizi göstermelisiniz.

Şov yapmalısın: 'tamam, yüz kişiyle X, Y, Z yaptım. Daha fazla fon bulursam, bunu 1,000 kişi için yapabilirim. Ya da 10 milyon insan için yapabilirim.'

Ayrıca bilginin önemini de anlamalısınız. Kişisel hikayemi ve gördüklerimi paylaşarak daha fazla finansmana erişebildim.

Bağış toplama konusundaki ilk deneyimlerimden birini yaşadığımda on altı yaşındaydım. Bir okul etkinliği için para toplamak için bilet satmak ve bağış istemek zorunda kaldık. Bu yüzden, STK'mı kurduğumda, yaklaşık yüz dolarlık bir küçük hibe aldım - ki bu bir STK için çok azdı - ancak daha sonra genişletmek için daha fazla fon elde etmek için kullanabileceğim bir kavram kanıtı yaratmanın yollarını düşündüm. gerçekten yapmak istediğim iş.

Aile bağışlarına, kitle fonlamasına güvendim ve tüm bunlar – kurucu ortağım ve ekip üyelerimin yardımıyla – küçük ölçekte projeler oluşturmama yardımcı oldu. Maddi, özgün ve etkili bir şey inşa edebilmek için elimizden gelenin en iyisini yaparak imkanlarımızın ötesine geçtik. Daha sonra Nijerya'daki Lagos'un farklı yerlerinde başka fırsatlara izin veren bir dizi küçük etkinlik başlatabildik.

Fırsatlar her zaman vardır ama biz onları kollamak zorundayız. Onlara erişmek için kendimizi konumlandırmalıyız.

Şimdi fırsatlardan bahsedeyim. National Geographic fırsatını yakaladım ve bu, işim için daha fazla fon bulmama yardımcı oldu. Nat Geo'yu bir ağın parçası olarak tanıdım. Böylece ilki olan kapasiteyi geliştirmekten bilgiyi önceliklendirmeye geçtik.

Şimdi söyleyeceğim üçüncü önemli şey ağlara erişim. Bu tür bir işi genç bir insan olarak tek başınıza yapamazsınız. Alanınızda ihtiyacınız olan ağı nasıl bulabilirsiniz? Sizi doğru yerlere koymanıza yardımcı olabilecek, size tavsiyelerde bulunabilecek, sizi destekleyecek ve tavsiye edecek bir mentoru nasıl bulabilirsiniz? Ağlar yaptığım iş için çok önemliydi. Şu anda üzerinde çalıştığım işlerin çoğunu internetten almadım. Onları bir ağ üzerinden aldım.

Gençler olarak, ağlar aramak zorundayız çünkü insanlar sizinle bağlantı kurmak istiyor. Sunacak bir değeriniz varsa, bunu kabul edeceklerdir.

Aslında sana yardım etmen için de seni arıyorlar. Size yardım etmek istiyorlar, ancak ne yaptığınızı bildiğinizi ve hazır olduğunuzu kanıtlamanız gerekiyor. Hazır değilseniz, basitçe temelleri bildiğinizi ve büyümek istediğinizi gösterebilirsiniz.

Bu başka bir şey – büyüme zihniyetine sahip olmalısınız. 'Ah, ben her şeyi biliyorum' fikrine bağlı kalmayın, bunun yerine işinizi nasıl genişletebileceğiniz hakkında daha fazla bilgi edinme arzusuna sahip olun. Yani, önce kapasite inşa ediyoruz, sonra bilgi ediniyoruz, ağlara erişiyoruz, büyüme zihniyetine öncelik veriyoruz ve mümkün olduğunca fırsatlar için başvuruyoruz.

Reddedilmekle raydan çıkmayın. Reddedilmeler sadece – son beş yılda kaç tane reddedildiğimi bilmiyorum. Çok fazla reddedilme olayı oldu, ama bu beni durdurmadı ve ben so olmadığına sevindim.

Hayallerime herkes 'evet' ya da hayallerime 'evet' demediği için vazgeçtiğimi bir düşünün. Bugün olduğum yerde olmazdım.

Bazen reddetmeler iyidir çünkü yeniden yönlendirmeyi tetiklerler. Belirli bir fırsattan reddedildiğimi hatırlıyorum. Geri dönüp sormak zorunda kaldım: neyi yanlış yapıyorum? Kontrol listesine uygun olduğundan emin olmak için çalışmanız üzerinde düşünmelisiniz. Önemli alanlara girmenizi ve açık kapılara erişmenizi sağlayan küresel bir strateji standardını karşılamaya çalışın.

İşinizde gayretli olmaya çalışın. Sadece herkesin yaptığını yapmakla kalmayıp, her zaman ekstra yolu nasıl gidebileceğinizi, yaptığınız işe özel baharatınızı nasıl ekleyebileceğinizi görmeye çalışın. Neden her gün ortaya çıkmanız gerektiğini, neden bu sorunu çözmeniz gerektiğini anlıyor ve bunu hikaye anlatımı yoluyla iletiyorsunuz.

Çevrimiçi çalışmanızın iyi bir kaydını tutmak da yardımcı olur. Örneğin başvurduğunuz bu fırsatların birçoğu sizi hiçbir yerden tanımayacaklar. İnsanlar sizi bulmak, işinizi ve kim olduğunuzu anlamak için internete girmek zorunda. Bu nedenle, sosyal medya platformunuzda - LinkedIn, Instagram, web siteniz - nerede olursa olsun bunun iyi bir kaydını tutun ve fırsatlar için başvurmaya devam edin.

Bir fırsat kelimenin tam anlamıyla hayatınızı değiştirebilir.

Özetle: kapasite oluşturun, bilgi edinin, ağlara erişin, varlıkları sunun, fırsatlara başvurun ve kendinizi iyi konumlandırın.

Tehdit: Son bir not olarak, iklim eylemiyle zaten ilgilenen gençler, biraz şüpheyle de olsa önümüzdeki iki hafta boyunca COP27'yi yakından izleyecekler. COP sonrası ivmeyi nasıl sürdürebiliriz ve yıllık etkinlikler arasındaki iklim sohbetine yeni gençleri nasıl dahil etmeliyiz?

Oluwaseyi: COP'ta Gençlik Pavyonu'nu tanıttıkları için çok heyecanlıyım. Çığlıklarımızın, sesimizin, tutkumuzun değişimi zorladığını gösteriyor. Bunun dünya çapındaki pek çok gencin sıkı çalışmasının sonucu olduğunu görmek beni çok heyecanlandırıyor.

Bu beni düşündürüyor, [gençliğin] ortaya çıkıp çıkmadığını hayal ediyor. 'Ah, iklim değişikliği çok bunaltıcı' gibi olduklarını hayal edin. Bunun için hiçbir çaba sarf etmeyeceğim.' Ama en azından ellerinden geldiğince ortaya çıkmaya çalışan insanlar için Tanrı'ya şükürler olsun.

Ve neden ortaya çıktılar? Bu insanların çoğu anlıyor. İklim değişikliğini gördüler, yaşadılar. Onu yaşadılar. Bu yüzden yaptıkları işi yapmaya devam ediyorlar.

İklim değişikliğini acil bir konu olarak görmeseniz de kesin olan bir şey var: Bölgenizde bir yer eskisinden daha sıcak ya da eskisinden daha fazla yağmur yağıyor. Yani iklim değişikliği hepimizi öyle ya da böyle etkiliyor.

Peki ivmeyi nasıl koruyabiliriz? Eylem. Eylemin her zaman sonuçları vardır ve her gün ortaya çıktıktan sonra sonuçların ne olduğunu görebilirsiniz. Sizin eylemleriniz sayılır ve diğerlerinin eylemleri de sayılır.

Çocuklarınızın, torunlarınızın deneyimleyeceği bu eşsiz geleceği yaratmanın bir parçası olmak için güzel bir fırsatınız varken neden hareketsizliği seçmelisiniz? Bunun bir parçası olabilirsiniz ve kendinizi baskı altında hissetmek zorunda değilsiniz. Sadece kendi küçük yolunuzda katkıda bulunarak büyük bir fark yaratabilirsiniz.

Bu harekette herkesin sesine ihtiyacımız var. En gürültülü olmak zorunda değilsin. En küçük gıcırtı bile bir şeydir. Her şeyin daha büyük iyiliğine katkıda bulunur.

İklim krizi hakkında daha fazla şey öğrenmek çok önemli. Bir belgesel izlemek veya bir çevre aktivistini çevrimiçi takip etmek kadar basit olabilir. Örneğin, moda, iklim değişikliği, kesişen iklim aktivizmi ve kadın hakları konularında uzman bilgisi olan birçok insanı [sosyal medya] beslemem var. Sosyal medyayı her zaman bir araç olarak kullanıyorlar.

Size [iklim krizi hakkında] bilgi verebilecek kişileri takip etmenizi sağlamak kadar basit bir şey, harekete katkıda bulunmak için daha iyi konumlanmanıza yardımcı olacaktır.

Bir video oynatın, podcast'leri dinleyin, haber bültenlerine kaydolun. Gençlerin bu alanda bilgiye, bilgiye, fırsatlara ve hatta işlere erişmeleri için oluşturulmuş çok sayıda kaynak bulunmaktadır. Bu tür içeriğe erişmek, başlamak isteyen herkes için çok yararlı olabilir. Ayrıca gönüllülüğü de keşfedebilir veya aileniz ve arkadaşlarınızla konuşabilirsiniz.

Özetle, momentumu korumaya çalışmak önemli bir eylem türüdür. Eylem her zaman sonuç verir. İyi eylemlerin iyi sonuçları, kötü eylemlerin ve eylemsizliğin olumsuz sonuçları vardır.

Sonuçları görmeseniz bile henüz, iyimser olmaya devam edin ve olumlu hikayeler üzerine düşünün. İnternette iklim değişikliği ve COP27 hakkında korkunç haberler olduğu kadar, gerçekten iyi haberler de var. Tüm bu harekete ayak uydurmanıza yardımcı olabilecek ilham verici haberler aramaya çalışın. Ve dünyanın sonu gelecekmiş gibi hissetmeyin, çünkü eko-kaygı gerçekten korkunç.

Geçen yılki COP'tan sonra, birçoğumuz bu deneyimi kişisel olarak yaşadık. Çok büyük ölçekte eko-kaygımız vardı. Bazı noktalarda çileden çıkarıcı olabilir çünkü bunlar, bir şeyleri değiştirme taahhüdünde bulunma gücüne sahip insanlardır, ancak onlar bizim istediğimiz kadar hareket etmemeyi seçiyorlar. O anda umutsuz hissetmek kolay ama birey olarak sahip olduğumuz gücü anlıyorum.

Düşünebileceğimizin bile ötesinde bir güce sahibiz. Eğer gerçekten bir şeye kafa yorar ve sürekli çalışırsak, büyük hayaller kurar ve tutarlı olursak değişim yaratırız.

'İrade varsa yol da vardır' diye bir söz vardır. Bizim istekli olmamızla başlar. Hareketin bir parçası olmaya, hareketin olumlu tarafına katkıda bulunmaya istekli olun ve bundan pek çok şey gelişebilir.

 

Thred Bülteni!

Gezegen-pozitif bültenimize kaydolun

Engellilerin kullanımları için uygunluk