İklim adaleti aktivisti ve hikaye anlatıcısıyla gençlerin Dünya'nın geleceği için olumlu bir değişim sağlamak üzere etkilerini ve eylemlerini nasıl kullanabilecekleri hakkında konuşmak için Doğa Tarihi Müzesi'nin Umut Kuşağı: Gezegen için Harekete Geçin etkinliğine gittik.
Daphne Frias, West Harlem, NYC'de doğup büyüyen Latin iklim adaleti aktivisti ve hikaye anlatıcısıdır. Serbest bir organizatör olarak zamanını çeşitli kolejlerde, zirvelerde ve panellerde konuşarak geçiriyor. Ayrıca kâr amacı gütmeyen kuruluşlara danışarak Z kuşağının sesini öne çıkaran ilgi çekici kampanyalar hazırlıyor.
Çalışmaları, bütüncül bir bakış açısıyla anlamlı bir değişim elde etmeye odaklanıyor. herşey topluluklar ve adil ve eşit bir gelecek yaratmak için engellilik ve çevresel acil durumla aynı anda mücadele ettiğimizi garanti ediyoruz.
Onun sözleriyle, 'iklim ve çevre adaleti alanına engelli insanları dahil etmek ve onların liderliğini takip etmek, tipik uygulama ve varsayımların ötesinde düşünmemize yardımcı olacak ve henüz hafifletmediğimiz zararları ele almamız için bize güç verecektir.'
Bu gönderiyi Instagram'da görüntüle
Thred: İklim değişikliğine karşı mücadele ile engelli farkındalığını nasıl bütünleştirmeliyiz?
Daphne: İnsanların fark etmediği şeylerden biri de, engelli insanların doğaları gereği dirençli ve doğaları gereği uyumlu olduklarıdır. İklim krizini çözmek için en çok ihtiyaç duyduğumuz iki özellik bunlar. Adaptasyon hakkında konuştuğumuzda, engelli insanlar bunu hayatları boyunca yapıyorlar çünkü ne yazık ki gelişmemiz ve başarılı olmamız için yaratılmamış bir toplumda yaşıyoruz. Bağımsız ve eşitlikçi bir hayat yaşayabilmek için dışarı çıkıp yaratıcı çözümler bulmalıyız.
Doğuştan gelen adaptasyon becerilerini kullanmak ve engelli sesleri dahil etmek, bu alanda harika çözümler sunacaktır.
Thred: Zamanınızı gezegenimizin geleceğini korumaya adamaya ne zaman karar verdiniz? Projeden misyona ve hayatın işine kadar onu küresel bir yüksekliğe taşımak istemenize neden olan şey neydi?
Daphne: Büyüdüğüm ve şu anda yaşadığım yerden çok farklı olan, ağırlıklı olarak varlıklı bir bölgede liseye gittim. Batı Harlem'de BIPOC toplulukları ve göçmenler yaşıyor. Bu bir yemek çölü. Bu yüzden bu yeni mahalleye gittiğimde ve daha önce hiç görmediğim canlı ürünlerle dolu market raflarını gördüğümde, herkesin benim gibi yaşamadığını bağlamsallaştırdım ve nedenini sormaya başladım. Bunun çevresel ırkçılıktan kaynaklandığını öğrendiğimde ve yaşadıklarımı ifade edecek bilgi ve kelimeleri kazandığımda, oyunun kurallarını değiştiriyordu. Kimsenin bundan bahsetmemesi beni kızdırdı ve iklim alanındaki boşlukları doldurmam ve topluluklarım için insan megafonu olmam ve hikayelerimizin duyulmasını sağlamam gerektiğini biliyordum.
Konu: Özellikle BİPOK topluluklarında, erişilebilir iklim bilgisi eksikliği ve anlayabilecekleri bir terminoloji eksikliği var. En çok ihtiyaç duyanların da yararlanabilmesi için bu konulardaki dili iyileştirmek için neler yapılıyor?
Daphne: Bu gerçekten iklim krizinin bir ağ gibi olduğunu hatırlamakla ilgili. Bizi bulunduğumuz yere götüren bir baskı sistemidir. Bir sonraki öğünün nereden geleceğini bilmeyen, yeşil alanlara erişimi olmayan bir topluluğa hitap ediyorsanız, onlarla iklim krizi hakkında nasıl konuşacağız? Onların gerçekliklerinden tamamen kopuk. Birincisi, yaşadığımız, yemek yediğimiz ve çalıştığımız yerler gibi bizim için son derece hayati olan temelleri koruduğumuzdan ve ikincisi, bu temel ihtiyaçlarımızı karşıladığımızda, sonra iklim krizi hakkında konuşabiliriz. Halk sağlığı yaklaşımına geçmeden önce (çünkü iklim krizi bir halk sağlığı krizidir) topluluklarımızın güvende olduğundan ve korunduğundan emin olmalıyız.
Thred: Belli ki tutkunuz, dünyanın genç nesillerini tutkulu oldukları konulara karşı çıkmak yerine adım atmaya teşvik etmekte yatıyor. Bu neden bu kadar önemli?
Daphne: Geleceğin Z Kuşağı olduğu, çünkü Z Kuşağının geleceği olduğu fikrine gerçekten karşı çıkmak istiyorum. hemen. Değişimi teşvik etmek için büyüyene kadar beklememize gerek yok. 2019'da bölgemin ilçe komitesi kadını oldum, bu da topluluğumun ilk yerel demokratik temsilcisi olduğum ve topluluğum ile yerel seçilmiş yetkililerim arasındaki irtibat kişisi olmama izin verildiği anlamına geliyordu. Diğer gençleri de aynı şeyi yapmaya teşvik ediyorum. Gerçekten önemli olan, tersine mentorluğu teşvik etmemizdir. Gerçekten yararlandığım bu fikir, liderlik rollerimiz olduğunda, liderlerin tüm bir uzmanlık hayatı beklememeleri gerektiğidir. CEO ve stajyer arasında bu güç hiyerarşisine sahip olmamalıyız. CEO, stajyerlerinden neler öğrenebileceklerini ve onlarla bir ilişki kurabileceklerini sormalı. Yaşadıkları deneyimlerden yararlanmaya çalışıyor olmalılar. Bu, bir aktivist olarak çok karşılaştığım bir şey. İnsanlar diyor ki 'henüz diploman yok, seni meşru kılan ne?'
Beni meşru kılan yaşadıklarımdır. Hayatım boyunca iklim krizi gerçeğini yaşadım ve parçası olduğum nesil de öyle.
Dünya liderleriyle aynı masada olabilmek için niteliklere ihtiyacımız yok. Yaşadıklarımız, uzmanlığımızdır. Daha fazla gencin sohbete katılmak için belirli bir süre beklemeleri gerekmediğini fark etmelerini istiyorum. Hikayenizi sizden daha iyi kimse anlatamaz. Bunu okuyan tüm gençlerin, hikayelerinin gerçeğinde yaşayabileceklerini ve iklim krizi içindeki güçlerinin bu olduğunu bilmelerini istiyorum.
Thred: Hikaye anlatımı sizin için neden bu kadar önemli ve onu bu çalışma alanına nasıl entegre ediyorsunuz?
Daphne: İklim krizi, pek çok kıyamet günü anlatısıyla çok bölücü bir alan olabilir. Bu inanılmaz derecede zararlı ve bu yüzden bu haftaya Umut Nesli adını vermeye karar verdik çünkü umut, hepimizin uğrunda savaştığımız o daha iyi geleceğe bizi ulaştıracak temel ipliktir. Hikaye anlatımı, bu bölünmeyi kırmanın ve masanın karşısındaki insanlar değerlerimizle aynı fikirde olmasalar bile günün sonunda hepimizin ilişki kurabileceğimiz hikaye anlatımı bileşenleriyle hepimizin insanız olduğunu hatırlamanın yollarından biridir. Doğal olarak var olması gerekmeyen engelleri kaldırmak ve duyguları deneyimleyen insanlar olarak insanoğlu olarak hikayelerimizi paylaşmak önemlidir.