Blizzard anställer kvinnlig vicepresident för kultur för att se över giftiga värden

Den här allmänt rapporterade utvecklingen innebär förhoppningsvis slutet på att Blizzard prioriterar manliga anställda för befordran framför sina kvinnliga motsvarigheter.

Utöver bara interna konsekvenser ger det oss dock en gnutta hopp om att systematisk diskriminering inom den bredare branschen också kan börja rivas bort. Det är enormt uppmuntrande att se det fler kvinnor än någonsin tidigare går in i traditionellt mansdominerade branscher.

Vi är glada över att tillkännage Jessica Martinez som vår första vicepresident, kulturchef.

📜 https://t.co/BO9a87RnF8 pic.twitter.com/DZ7k2PMjx2

- Blizzard Entertainment (@Bizzard_Ent) Maj 5, 2022

Martinez kommer utan tvekan att se till att rättvisa värden börjar blomstra i hela Blizzard. Företaget beskriver hennes ansvar som att "växa och implementera kulturstrategin, säkerställa att teamen samordnar alla team och förnya utbildnings- och talangutvecklingsprogram."

I huvudsak kommer hon att driva på för att säkerställa att inkluderande värderingar är kända i hela företaget och att de återspeglas i den dagliga verksamheten framöver.

I ett företagsuttalande tillade Martinez: "Att få värdena för våra kontakter att synas i det vi gör är hur vi tar mänskligheten tillbaka till verksamheten."

Efter att ha markerat två stora positioner inom Blizzard, letar Ybarra nu efter organisatoriska ledare inom mänskliga resurser för att "bygga förtroende, stärka våra team och hjälpa till att främja en säker, positiv arbetsmiljö för alla."

Med tanke på omfattningen av förändringar som är på gång här, kan det fortfarande finnas en chans för Blizzard att rädda sitt rykte – så länge det inte kompromissar med denna positiva vision.

När det gäller att vinna över spelare med produkter av bättre kvalitet är det upp till Microsoft att fixa det.