Letar du efter ett bra sätt att hitta ditt nästa jobb? Här är mina tre bästa idéerna för att få dig den drömkarriären.
Att hitta ett jobb kan vara svårt även vid de bästa tiderna, men kasta en pandemi i mixen så har du verkligen en tuff uppgift.
Även om det kan vara svårt finns det saker du kan göra för att öka dina chanser att släppa ett jobb och få dessa karriärplaner. Här är tre idéer för att göra dina ansträngningar mer effektiva - du kommer att träffa dina nya kollegor via Zoom på nolltid.
Starta saker genom att tänka igenom vad du vill ha från jobbet och vad du har att erbjuda. Påbörja sedan en lärande resa.
Utforska alternativ och se vad du kan upptäcka. Samla in information som hjälper dig att bestämma vilken väg som är den rätta för dig, och sedan kan du skräddarsy ditt CV, hissnivå, vidareutbildning och karriärberättelse till den vägen.
Prata med experterna
Ett av de bästa sätten att göra detta är att prata med utövare inom de områden som intresserar dig.
Var inte transaktionell och be dem bara hjälpa dig att få en intervju: det är en tuff fråga och kommer inte att ge användbar information åt dig. Be istället dem att dela med sig av sina insikter om hur deras arbete är.
På detta sätt kan du skapa en löpande feedbackslinga mellan dig och den bransch du vill bryta dig in i. Du kommer hela tiden att lära dig och förbättra dig, istället för att oändligt skicka ut ditt CV och inte få några svar.
Tveka inte att komma igång!
Börja direkt och fortsätt.
Om du ser på detta som en inlärningsresa kan du lika gärna börja just nu - till skillnad från att göra en applikation behöver du inte vänta tills du når någon outtalad standard.
För varje vecka som går lär du dig mer och gör fler kontakter. Detta föreningar väldigt snabbt och på nolltid låter du som den perfekta kandidaten för de roller du strävar efter.
Jag är Dan (han / honom), en karriärcoach som brinner för att hjälpa människor att göra bra karriärval. Jag arbetar för närvarande för Saïd Business School vid University of Oxford. Följ mig på LinkedIn, Twitter och släpp mig några idéer / feedback via e-mail.
En ny undersökning har visat att professionell och pedagogisk tillfredsställelse är en drivkraft bakom Gen Z:s lyckanivåer. Men de är fortfarande statistiskt sett den "minst lyckliga" generationen totalt sett. En ny undersökning har avslöjat den primära källan till lycka för Gen Z. Svaret kan överraska dig. Enligt Gallup, minst 60 % av Gen Zers sägs känna sig glada när de gör något intressant varje dag och är "motiverade...
Undrar du hur en reklambyrå fungerar? Vår karriärcoach ger en genomgång av byrålivets ins och outs, med detaljer om varje typ av roll du kan förvänta dig. Fråga: Hur många olika karriärvägar finns det inom reklam? Jag gillar tanken på att jobba på en byrå, men jag vet inte vad jag ska sikta på eller vilken examen jag ska söka till? (Aimée, Cardiff) Navigera i reklambranschens...
E-lärande videokurser är Spotifys nästa erbjudande då tjänsten driver på för bättre kvarhållning och tillväxt av prenumeranter. Tredje parter som Skillshare och BBC Maestro är med och en freemium-modell kommer att generera nya intäkter – om folk tar till sig idén. Kommer du ihåg när Spotify enbart var en musikströmningstjänst? De dagarna är väl och verkligt gjorda. Diversifiering av affärer är namnet på spelet för Daniel Ek och co....
En stor studie av Storbritanniens medievanor har funnit att Gen Z är mindre intresserade av traditionella nyhetskanaler och mer benägna att välja sociala medieplattformar, trots att de litar mindre på deras innehåll. Gen Zers är mindre benägna att använda traditionella medier som BBC News och The Guardian över TikTok, Instagram och andra sociala medieplattformar, har en ny studie funnit. Faktum är att unga människor undviker...
0
energi
0 kommentarer
