Fråga – Vem ska jag välja för kvalitetsreferenser?

Letar du efter råd om vem du ska välja för effektiva referenser? Vår karriärcoach ger några visdomsord.

Fråga: Vilken typ av människor skulle göra bra referenser? Molly, Swindon 

Referenser är en viktig del av kandidaturvalet, men de kommer vanligtvis i slutet av processen, när du håller eller har accepterat jobberbjudandet.

Vanligtvis ber arbetsgivare om två domare, och bra personer att välja skulle vara nuvarande och tidigare arbetsgivare.

Om du inte har haft mycket arbetslivserfarenhet kan du välja professorer eller personal som du har arbetat nära med vid universitetet, lärare eller andra personer som du har arbetat nära med i strukturerad fritidsverksamhet.

En kombination av domare från dessa två kategorier är bra för nyutexaminerade.

Vissa referenser är ganska detaljerade. De kan be om information om din kompetens, förmåga, erfarenhet och lämplighet för den nya rollen. Du måste se till att dina domare känner dig tillräckligt väl för att ge denna detaljnivå.

Vissa referenser är bara en grundläggande faktasammanfattning: till exempel din tjänstetitel, datum då du arbetade där och dagar frånvarande, eller studerat program och uppnådda betyg.