Meny Meny

Fråga – Ska jag prioritera personlighet framför kvalifikationer?

Undrar du vilka egenskaper du behöver fokusera på när du söker arbete, eller bara sugen på att göra anställningen så smidig som möjligt? Vår karriärcoach ger några råd.

Fråga: Vad är viktigare, kvalifikationer eller att vara personlig? Lucy, London 

Vilken bra fråga.

Behöver du kvalifikationer?

Vissa jobb kräver mycket uttryckligen kvalifikationer. Tänk på piloter, läkare, vetenskapsmän, revisorer eller advokater. I dessa jobb kan du inte kompensera för bristande kvalifikationer med stor personlighet. Faktum är att du inte ens kan kompensera för bristen på kvalifikationer med erfarenhet.

Formella kvalifikationer förväntas. Dessa kvalifikationer är rigorösa och upprätthålls ofta av en tillsynsmyndighet.

Många jobb kräver inga kvalifikationer, men de är användbara för att avancera din karriär och skapa trovärdighet.

Tänk på yrkeskvalifikationer som CFA inom finans, eller kvalifikationer du kan ta som fastighetsmäklare, mekaniker eller karriärcoach till exempel. I dessa jobb kan din kompetens och erfarenhet erkännas och värderas utan kvalifikationer, men en formell kvalifikation hjälper.

Vissa jobb kräver inga kvalifikationer. Många jobb inom detaljhandeln eller hotellbranschen är så här, och många nybörjarjobb inom olika branscher.

Så när du överväger en potentiell karriärväg, fastställa vilka kvalifikationer du kan förväntas ha.

Vad sägs om att vara personlig?

En sak kan vi säga säkert. Att vara personlig är alltid viktigt!

Även för de högkvalificerade jobben med hög insats som uttryckligen kräver formella kvalifikationer. Piloter, läkare, revisorer, de arbetar alla i team, de har alla kunder (eller patienter), de har alla chefer, leverantörer... Jag har hört att även advokater måste vara vänliga och fungera bra med andra ibland.

Om du kan vara personlig och utveckla en hög EQ (emotionell intelligens), kommer du att finna livet mycket lättare. Människor kommer att vara mer villiga att arbeta med dig, mer hjälpsamma och bättre medarbetare.

Det är särskilt viktigt om du blir chef, och ju mer senior du är, desto viktigare är det.

Och det är inte bara en bra strategi för att vara effektiv på arbetsplatsen. Att vara personlig borde vara ett mål i sig, för världen är bara en bättre plats på det sättet.

Tillgänglighet