Меню Меню

Passionfruit стремится изменить фриланс для поколения Z

Несмотря на то, что в приложениях для фрилансеров нет недостатка, Passionfruit стремится изменить практику для работников поколения Z и профессиональных работодателей. Запланированы программы взаимного наставничества, и платформа даже поможет пользователям управлять своими финансами.

Радуйтесь фрилансерам, скоро у вас может появиться универсальный магазин для развития и управления вашей независимой империей.

Лондонский стартап под названием Passionfruit использует концепцию веб-сайтов профессиональных услуг, таких как Fiverr и Flexjobs, и расширяет их, чтобы сделать процесс более доступным как для работников, так и для работодателей.

Объявленная идеальной платформой для фрилансеров для поколения Z, она утверждает, что является первой в своем роде, предоставляющей молодым людям подлинный выбор между трудоустройством в компании и самостоятельной работой. Его биография Crunchbase описывает «цифровой дом, где можно работать, учиться и зарабатывать», где предприятия могут передавать работу на аутсорсинг по требованию.

Для гигантская экономика к 2027 году будет составлять половину всего рынка труда, 50% представителей поколения Z в США уже балуются частной работой или подработками. Однако, по мнению многих из тех, кто уже давно участвует в игре, административное бремя одиночного прохождения часто недооценивается.

Статистика: участие фрилансеров в США по состоянию на 2020 год по поколениям | Статистика
На самом деле, недавний Великобритания опрос из 450 фрилансеров (младше 30 лет) предположили, что 45% рабочего дня обычно уходит на поиск работы, организацию счетов, погоню за платежами и попытки повысить квалификацию.

Именно здесь на помощь приходит Passionfruit. Устраняя потребность в сильной, уже существующей клиентской сети, которую многие представители поколения Z, очевидно, еще не приобрели, компания мгновенно сопоставляет портфели со стартапами, которые ищут как штатных сотрудников, так и аутсорсинг. .

Passionfruit берет «смешанную комиссию» как с фрилансеров, так и с компаний, но стремится обеспечить гораздо большую отдачу от вложенных средств, чем ее конкуренты. Соучредители Раффи Салама и Исса Абдул-Муми-тролль ранее работали фрилансерами и хотели устранить недостатки, с которыми они столкнулись.

Как заявил дуэт, они попытались сделать «то, что Airbnb сделала с Craigslist» со своим веб-сайтом, предложив «вертикально ориентированный, чистый подход для следующего поколения талантов».

Одна большая область разочарования фрилансеров, которую затрагивает Passionfruit, — это тяжелое управление финансами, что, конечно же, также является проблемой. большое дело для поколения Z в частности.

Платформа предлагает обзор полученных доходов, уплаченных налогов, страховки и статуса счетов. По сути, Салама хочет, чтобы «все мельчайшие детали», которые обычно вставляются в электронную таблицу Excel, были легко доступны с помощью нескольких щелчков мыши.

Также приветствуется установленная дата оплаты клиентом, а это означает, что отпадает необходимость в погоне за работодателями.

Для тех, кто не уверен, стоит ли начинать собственное дело, Passionfruit предлагает программу наставничества, очень похожую на стажировку на обычной работе. Таким образом, те, кто только начинает работать в определенной области, могут обратиться за советом к старшим специалистам.

«Мы как бы воссоздаем ту среду, в которой есть коллеги, от которых вы можете обмениваться идеями, которые вы получили бы на обычном рабочем месте с полной занятостью», — говорит Салама. Это, безусловно, сделало бы фриланс намного менее одиноким изо дня в день.

Только что завершив посевной раунд в размере 4.6 млн долларов США под совместным руководством Firstminute Capital и Playfair и к которому присоединились FJ Labs и Portfolio Ventures, Passionfruit подписала несколько сотен фрилансеров и клиентов-стартапов.

Будет интересно посмотреть, сможет ли этот веб-сайт действительно конкурировать с домашними платформами, такими как Fiverr и Upwork, в ближайшие годы, но у нас есть все основания полагать, что это возможно.

Универсальный доступ