0
энергетика
Что такое энергия?
комментарии 0
Новое исследование, проведенное сервисной компанией EY, показало, что, хотя молодые сотрудники полностью понимают нарушения конфиденциальности и потенциальные угрозы, они в основном не беспокоятся. Потребуется ли предприятиям развивать свою практику, чтобы приспособиться к меняющемуся поведению?
Мы все уже привыкли к мерам кибербезопасности. Вы не можете просматривать Интернет более нескольких минут, не спросив о файлах cookie, сборе данных, настройках конфиденциальности и многом другом.
Соедините это с большим количеством онлайн-аккаунтов, которые мы должны иметь в нескольких различных сервисах, и вы получите идеальный шторм для цифрового выгорания и апатии.
A новое исследование исследовательской компании EY обнаружил, что молодые сотрудники и интернет-пользователи поколения Z в основном не беспокоятся о своих настройках конфиденциальности в Интернете. Было опрошено более 1,000 сотрудников, использующих устройства, предоставленные работодателем. В целом представители поколения Z менее склонны серьезно относиться к своей политике безопасности на рабочем месте, демонстрируя общее отсутствие заботы по сравнению с более старшими сверстниками.
Однако это не из-за невежества. 83% участников заявили, что знают и понимают протокол безопасности своего работодателя.
Как эти данные соотносятся с поведением в реальном мире? По данным EY, 58% представителей поколения Z игнорируют обновления безопасности и ИТ на своих рабочих компьютерах как можно дольше. Для сравнения, только 15% бэби-бумеров сказали, что они делают то же самое.
Кроме того, примерно 30% представителей поколения Z заявили, что повторно используют личные пароли в бизнес-аккаунтах. Менее четверти представителей поколения X и бумеров признались, что таким образом перерабатывают пароли.
Чуть менее половины всех опрошенных молодых людей также сказали, что они «скорее всего будут принимать файлы cookie веб-браузера на своих рабочих устройствах постоянно или часто», по сравнению с 18% бумеров.
Это заметная разница в отношении. Учитывая, что с каждым годом на работу приходит все больше представителей поколения Z, необходимо внедрять новые меры и подходы, чтобы развеять непреодолимую апатию молодых пользователей технологий. EY отмечает, что большинство «кибер-инцидентов связаны с одним человеком», подчеркивая важность того, чтобы все сотрудники знали свои данные и защищали деятельность компании.
