Вопрос. Можно ли спрашивать моего босса о денежных проблемах?

Хотите знать, уместно ли говорить с вашим высшим руководством о финансовых проблемах? Наш карьерный коуч предлагает несколько советов, которые помогут вести сложные офисные разговоры.

Вопрос: Уместно ли обращаться к начальнику по финансовым вопросам? Дениз, Оксфорд

Обращение к начальнику по финансовым вопросам зависит от ситуации и от того, что, по вашему мнению, он может сделать.

Если вы хотите повышения зарплаты, в идеале у вас должно быть доказательство того, что вы ее заслужили. Вы не можете просто полагаться на рост стоимости жизни или финансовые трудности, чтобы доказать свою правоту.

Хорошим доказательством будет ссылка на предыдущие цели, которые вы ставили, и демонстрация того, что вы их достигли и превзошли.

Если перед вами не стояли цели, вам все равно следует составить список ощутимых, измеримых результатов, которых вы достигли за последние 12 месяцев. Подумайте о пунктах, которые вы бы добавили в свое резюме — о достижениях, а не об обязанностях — и вы будете на верном пути.

Если дело доходит до переговоров, подумайте о своей компенсации творчески, потому что это больше, чем просто зарплата.

Это могут быть бонусы, пенсионные отчисления, планы медицинского обслуживания, абонементы в тренажерный зал или ссуды на абонементы для путешествий. Наличие целого ряда вопросов для переговоров может помочь вашему боссу найти решение, если он ограничен своим бюджетом.

Некоторые работодатели также могут быть гибкими в предоставлении вам кредитов или авансов к вашей зарплате, и многие крупные работодатели предлагают программы помощи сотрудникам (EAP), которые могут дать советы по управлению вашими финансами.