Вопрос - Как мне подойти к устрашающему боссу?

Сколько тебе нужно? Сколько им нужно?

Иногда наша реакция на сложные отношения на рабочем месте оказывает такое же влияние на наше благополучие, как и сами отношения. В какой степени вы чувствуете понятный страх, впервые оказавшись на рабочем месте? Насколько вы просто не привыкли к грубым углам, с которыми мы иногда сталкиваемся на работе?

И насколько их поведение или ожидания необоснованны, насколько они неподдельно пугающий? Один из способов оценить это - следовать следующему предложению, а именно:

Получить большую картину

Что думают другие люди? Как твои коллеги воспринимают этого человека, они тоже боятся? Как они с этим справились, что уже пробовали исправить?

Определитесь с планом действий

Обдумав ситуацию, вы можете принять решение о дальнейших действиях.

Один из вариантов - изменить свои ожидания в отношении отношений и то, что вы считаете пугающим. Это может быть частью обычных корректировок, которые мы все должны внести, начиная работу на новом рабочем месте. Перефразируйте это как простой стиль управления или высокие ожидания. Это может быть неоптимально, но мало кто из начальников идеален.

Другой вариант - решить эту проблему, поговорив со своим руководителем и объяснив, что вы чувствуете. Если вы это сделаете, убедитесь, что у вас есть конкретные примеры, которыми вы можете поделиться, и говорите о поведении, а не о человеке. Например, скажите: «Когда вы встаете и повышаете голос, я чувствую страх», а не «Вы пугаете».

Трудно вести такой разговор, но тяжелые разговоры - это часть работы. И вы будете удивлены, как часто люди не знают, как они относятся к другим! Они могут приветствовать обратную связь.

Таким образом, не терпите издевательств, но будьте готовы к людям, которые временами могут быть пугающими. Обдумайте ситуацию, внесите в нее все разумные коррективы и наберитесь смелости, чтобы решить эту проблему со своим начальником, если это необходимо.

А если вы действительно чувствуете себя несчастным, уходите и найдите другую работу. Жизнь слишком коротка, а работа отнимает у нас слишком много времени!