Вопрос - Должен ли я отдавать предпочтение ценностям, а не карьерному росту?

Наш карьерный коуч дает несколько советов о том, следует ли отдавать предпочтение ценностям компании или перспективам карьерного роста при выборе места работы.

Вопрос: Насколько важно работать в компании, которая разделяет мои ценности, по сравнению с бизнесом, который продвигает мою карьеру? 

Я считаю, что работать в компании, которая разделяет ваши ценности, важнее по трем причинам:

• Будет сложно поддерживать мотивацию, работая в бизнесе, с которым вы не связаны. Мотивация - ценный ресурс на рабочем месте, и вы должны бережно к нему относиться. 
• Ваше рабочее место будет формировать вас. Вы неизбежно впитаете ценности и культуру окружающих вас людей. Ваши связи, навыки и знания укажут вам направление, отличное от того, в котором вы хотите двигаться сегодня. Хорошо подумайте, кем вы хотите стать через 2–3 года.
• Кто сказал, что у вас не может быть и того, и другого? Какие существуют предприятия, которые соответствуют вашим ценностям и будут способствовать развитию вашей карьеры, давая вам доверие, возможности обучения, возможность взять на себя ответственность, общение с клиентами и многое другое…

На самом деле, возможно, потребуется какой-то компромисс между вашими ценностями и карьерным ростом, но я советую ставить ваши ценности на первое место.